Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue eine Community von Creator:innen auf und entwickle sie weiter.
- Unternehmen: Pammys, eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügiges Weiterbildungsbudget und echte Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Hamburg und Kiel mit regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Creator-Community und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau von Creator-Netzwerken und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Du denkst nicht in einzelnen Creator-Deals, sondern in einer ganzen Bewegung?
Aus 100 aktiven
Creator: innen sollen 1.000 werden — und du bist diejenige Person, die genau das aufbaut: eine Community, die wir mit echtem Werbebudget zu handfesten Performance-Treibern machen.
- Pammys ist in vier Jahren von null auf über eine
- Million
Kund: innen gewachsen.
Die Financial Times hat uns als eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas ausgezeichnet — mit über 150 Kolleg: innen in Hamburg und Kiel und einer Social-first-DNA, die in allem steckt, was wir tun.
Wir bauen die führende Footwear- und Fashion-Brand Europas, und Creator-Content ist einer unserer stärksten Hebel dafür.
Wir warten nicht ab, welcher Content von selbst performt.
Wir investieren gezielt neunstellige Werbebudgets, um die besten Creator-Videos aktiv zu skalieren.
Damit das funktioniert, reicht uns Content allein nicht — wir brauchen eine Community, die wächst, die man führt und die man weiterentwickelt.
Dafür suchen wir einen Creator Growth Manager (m/w/d) .
Du bist Scout, Trainer: in und Stratege bzw.
Strategin in einer Person.
Du findest die richtigen Talente, holst sie ins Team, briefst sie klar und entwickelst sie weiter — und behältst dabei sowohl die Qualität als auch die schiere Menge an Output im Blick.
- Deine Aufgaben
- Du baust unsere Creator-Community systematisch aus — von aktuell rund 100 auf 1.000 aktive Creator: innen
- Du scoutst neue Creator-Talente, sprichst sie an und gewinnst sie fürs Team
- Du trainierst und entwickelst Creator: innen weiter, damit ihr Content besser wird und öfter performt
- Du erstellst klare Briefings und sorgst dafür, dass Creator: innen genau wissen, was von ihnen erwartet wird
- Du überwachst den Output sowohl qualitativ (Content-Qualität, Markenpassung) als auch quantitativ (Menge, Zuverlässigkeit, Deadlines)
- Du arbeitest eng mit unseren Creative Strategists zusammen, die neue Angles entwickeln, sowie mit dem Performance-Marketing-Team, das die besten Creator-Videos gezielt bewirbt
- Du erkennst, welche Creator-Inhalte das Potenzial haben, mit Werbebudget skaliert zu werden — und gibst dieses Signal ins Team weiter
- Du denkst die Community über Sprach- und Marktgrenzen hinweg
- Gute Deutsch und/oder sehr gute Englischkenntnisse
- Dein Profil
- Du hast Erfahrung im Aufbau oder in der Führung von Creator-, Influencer- oder Community-Netzwerken — idealerweise im E-Commerce- oder Agentur-Umfeld
- Du verstehst den Unterschied zwischen klassischem Affiliate-Marketing und einer aktiv trainierten, mit Werbebudget geförderten Creator-Community
- Du kannst Menschen motivieren, entwickeln und mit klaren Briefings führen — auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung
- Du hast ein gutes Auge für Content-Qualität und ein Gespür dafür, welche Inhalte performen
- Du arbeitest strukturiert und behältst bei vielen parallelen Creator-Beziehungen den Überblick
- Du hast ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (unsere Arbeitssprachen für die Community)
- Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools (z. B. Google Drive, Slack, Projektmanagement-Software)
- Du arbeitest vor Ort in unserem Office in Hamburg oder Kiel — Remote ist für diese Rolle nicht vorgesehen
- Deine Vorteile bei Pammys
- Echte Karriereperspektiven – wachse mit uns in die Rolle, die zu dir passt
- Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen
- Großzügiges Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung
- Eine Kultur, in der deine Meinung zählt und Wertschätzung gelebt wird
- Kurze Entscheidungswege: Weniger Bürokratie, keine endlosen Meetings
- Moderne, zentrale Offices in Hamburg und Kiel
- Dein Setup, deine Wahl – Laptop oder Mac Book, dazu ein i Phone
- Wellpass-Fitnesszuschuss für deinen Ausgleich
- Kostenlose Getränke, Mitarbeitergutscheine & Corporate Benefits
- Regelmäßige Teamevents, weil Erfolge gemeinsam besser schmecken
- Freiraum für eigene Ideen, Eigenverantwortung & aktive Mitgestaltung
- #J-18808-Ljbffr
Creator Growth Manager (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Pammys™ (dieseo GmbH)
Pammys ist ein dynamisches und wachsendes E-Commerce-Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, aktiv an der finanziellen Steuerung eines aufstrebenden Unternehmens mitzuwirken, sondern auch in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das von kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung geprägt ist. Mit direktem Zugang zur Geschäftsführung und der Chance, Prozesse und KPIs aktiv mitzugestalten, fördert Pammys eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, während zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke das Arbeitsumfeld abrunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Creator Growth Manager (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Pammys™ (dieseo GmbH) treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Pammys™ (dieseo GmbH), die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Pammys™ (dieseo GmbH) bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Pammys™ (dieseo GmbH) zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creator Growth Manager (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Pammys™ (dieseo GmbH) im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pammys™ (dieseo GmbH) vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Pammys™ (dieseo GmbH) erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!