Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Performance Marketing und entwickle Wachstumsstrategien für unsere globale Footwear Brand.
- Unternehmen: Pammys, eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas.
- Vorteile: Volle Ownership über Budget und Teams, modernes Office in Hamburg, attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Direkter Draht zu den Gründern und schnelle Entscheidungsprozesse.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und skaliere eine bewährte Performance-Maschine.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und Führungskompetenz in DTC-E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Es gibt Menschen, die über Skalierung reden.
Und es gibt Menschen, die eine Brand tatsächlich groß gemacht haben – und dabei nie den Kontakt zum Ad-Konto verloren haben.
Wir suchen die zweite Sorte.
Pammys ist in nur vier Jahren auf über 1,5 Million Kundinnen und Kunden gewachsen.
Financial Times & Statista haben uns als eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas ausgezeichnet.
Heute bauen über 150 Mitarbeitende in Hamburg, Kiel und in unserem eigenen 22.000 m² Logistikzentrum in Lensahn an einer globalen Footwear Brand.
Unser nächstes
Ziel: mittlere neunstellige Umsätze.
Und der Motor, der uns dorthin bringt, ist unser Performance Marketing – mit über eine Millionen Euro Spend pro Monat eines der größten Paid-Setups im deutschen D2C.
Als Director of Performance Marketing (m/w/d) übernimmst du genau diesen Motor.
Du leitest den gesamten Bereich, berichtest direkt an die Geschäftsführung und führst vier
Heads: Strategy, Media Buying, Creator & Community Growth und CRM.
Du siehst das große Bild – und weißt trotzdem, welches Creative gestern gekippt ist und warum.
Du führst, indem du vorangehst.
- Deine Aufgaben
- Du entwickelst den Wachstumsplan je Kanal und Markt, steuerst die Budgetallokation und setzt die Ziele für CAC, MER und Deckungsbeitrag
- Du verantwortest Forecast und wöchentliche Steuerung gemeinsam mit Finance und Geschäftsführung
- Du führst und entwickelst vier Heads, baust PODs und Marktteams weiter aus und besetzt die Schlüsselrollen im Bereich
- Du etablierst Standards, Playbooks und wöchentliche Business Reviews – und triffst schnelle Entscheidungen
- Du gehst selbst in die Ad-Accounts, Creatives, Funnels und Flows und greifst ein, wenn es darauf ankommt: Copy, Ads, Briefings, Tracking
- Du verantwortest den Measurement-Stack und sorgst für saubere Dashboards und Datenqualität
- Du entwickelst das Rollout-Playbook für neue Märkte und skalierst sie profitabel
- Du arbeitest eng mit Produkt & Einkauf, Tech & Shop, Legal, Customer Service und unserem Affiliate Club zusammen
- Dein Profil
- Du hast mehrere Jahre in leitender Funktion (bei einer DTC-E-Commerce-Brand) im neunstelligen Umsatzbereich gearbeitet, in der Performance Marketing der zentrale Wachstumstreiber war – und kennst die Hebel für den nächsten großen Skalierungsschritt
- Du hast nachweislich Budgets von mehreren Millionen Euro pro Monat über mehrere Kanäle profitabel verantwortet – mit P&L- bzw. Ergebnisverantwortung
- Du hast tiefe Expertise in allen
Bereichen: Creative Strategy und UGC, Media Buying auf Meta, Tik Tok, Google und Native, Funnels und CRO, CRM – und könntest jede Rolle im Bereich notfalls selbst ausfüllen
- Du bist hands-on: Du verbringst Zeit in Ads Managern, Funnels und Creatives, nicht nur in Meetings. Du kannst Ads hochladen, Copy schreiben und Tracking fixen
- Du verstehst Attribution und Tracking bis ins Detail: MER, Inkrementalität, CAPI, Server-Side-Tracking und Attributionstools
- Du hast in ausländischen Märkten selbst skaliert, idealerweise in den USA, und kennst Creatives, CPMs und Compliance vor Ort
- Du hast Führungserfahrung mit Führungskräften: Du hast Bereiche aufgebaut, Heads entwickelt und Standards durchgesetzt
- Du bist Umsetzer: hohe Taktung, schnelle Entscheidungen, volle Ownership für die Zahlen
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
- Deine Vorteile bei Pammys
- Die Führung einer Performance-Maschine, die bereits bewiesen hat, dass sie skaliert – du baust auf Stärke, nicht auf Hoffnung
- Volle Ownership über Budget, Teams und Roadmap – Entscheidungen fallen in Stunden, nicht in Gremien
- Direkter Draht zu den Gründern, die Performance Marketing selbst aufgebaut haben
- Ein Vergütungspaket, das der Rolle gerecht wird, inklusive leistungsabhängiger Komponenten
- Modernes Office in Hamburg – wir sind eine
- Office-first-Company und arbeiten nah am Team, an den Prozessen und an der Marke
- Ein Team, das Tempo liebt und Erfolge feiert
- #J-18808-Ljbffr
Director of Performance Marketing (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Pammys™ (dieseo GmbH)
Pammys ist ein dynamisches und wachsendes E-Commerce-Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, aktiv an der finanziellen Steuerung eines aufstrebenden Unternehmens mitzuwirken, sondern auch in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das von kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung geprägt ist. Mit direktem Zugang zur Geschäftsführung und der Chance, Prozesse und KPIs aktiv mitzugestalten, fördert Pammys eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, während zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke das Arbeitsumfeld abrunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Performance Marketing (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Pammys™ (dieseo GmbH) treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Pammys™ (dieseo GmbH), die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Pammys™ (dieseo GmbH) bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Pammys™ (dieseo GmbH) zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Performance Marketing (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Pammys™ (dieseo GmbH) im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pammys™ (dieseo GmbH) vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Pammys™ (dieseo GmbH) erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!