Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die CRM-Strategie und entwickle sie zu einem skalierbaren Wachstumskanal.
- Unternehmen: Pammys, ein schnell wachsendes Unternehmen mit über 1,3 Millionen Kunden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und enge Zusammenarbeit mit kreativen Teams.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, Strukturen nachhaltig zu optimieren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenbindung und beeinflusse direkt Umsatz und Profitabilität.
- Qualifikationen: Erfahrung in CRM, Retention oder Lifecycle Marketing im D2C-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Pammys has grown to more than 1.3 million customers in just a few years.
Now, the focus is on turning this customer base into an even stronger engine for growth.
You will own our entire CRM and Retention Marketing function and develop it into a measurable, scalable growth channel.
Your goal is clear: drive more repeat purchases, increase Customer Lifetime Value, and generate more profitable revenue from our existing customer base.
You will take full ownership of strategy, systems, campaigns, and automations, and continue to build and scale the function together with your team.
Retention & Lifecycle.
You will develop the CRM strategy across the entire customer lifecycle, from the first purchase to the second and third purchase through to long-term customer retention.
You will identify the biggest levers for repeat purchase rate, purchase frequency, and Customer Lifetime Value and turn them into concrete action.
Email & Automation.
You will own our email communication and automated customer journeys end-to-end.
Welcome flows, post-purchase journeys, cross-selling, reactivation, product launches, and other lifecycle journeys will be built, tested, and continuously optimized by you based on data.
Segmentation & Personalization.
You will ensure that not every customer receives the same communication.
You will develop intelligent segments based on purchasing behavior, products, activity, and customer value, making our communication more relevant and more profitable.
Testing & Performance.
You will treat CRM like a performance channel.
Subject lines, offers, send times, frequencies, content, and customer journeys will be systematically tested.
You know the numbers behind your initiatives and can clearly quantify the incremental contribution margin generated through CRM.
Customer Insights.
You will use our data to understand why customers come back, when they drop off, and which products trigger the next purchase.
Together with Data, Marketing, and Product, you will translate these insights into concrete actions.
Internationalization.
You will further develop our CRM playbook for new markets and ensure that automations, segments, and communication work in a locally relevant way without every country having to start from scratch.
- Deine Aufgaben
- Several years of experience in a CRM, Retention, or Lifecycle Marketing role within a D2C or e-commerce environment
- Proven track record of increasing repeat purchase rate, Customer Lifetime Value, and CRM-generated revenue
- Deep understanding of email marketing, marketing automation, customer journeys, segmentation, and personalization
- Strong understanding of CRM metrics, cohorts, contribution margin, and customer economics , with the ability to make consistently data-driven decisions
- Experience with leading CRM and marketing automation platforms and confidence working with large customer databases
- Strong testing and performance mindset : you develop hypotheses, test systematically, and scale what works
- Hands-on mentality combined with leadership skills: you can develop strategy, but also dive deep into flows, campaigns, segments, and performance data yourself
- Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in einer CRM-, Retention- oder Lifecycle-Marketing-Rolle im D2C- oder E-Commerce-Umfeld
- Nachweisbare Erfolge bei der Steigerung von Wiederkaufrate, Customer Lifetime Value und CRM-Umsatz
- Tiefes Verständnis von E-Mail-Marketing, Marketing Automation, Customer Journeys, Segmentierung und Personalisierung
- Sehr gutes Verständnis von CRM-Kennzahlen, Kohorten, Deckungsbeitrag und Customer Economics sowie eine konsequent datenbasierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit führenden CRM- und Marketing-Automation-Systemen und dem Umgang mit großen Kundendatenbanken
- Starkes Testing- und Performance-Mindset mit dem Anspruch, Maßnahmen messbar zu optimieren und erfolgreiche Ansätze zu skalieren
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Führungskompetenz: Du entwickelst die Strategie, gehst aber selbst tief in Flows, Kampagnen, Segmente und Daten
- Deine Vorteile bei Pammys
- Eine Kundenbasis von über 1,3 Millionen Menschen, aus der du einen der wichtigsten Wachstumskanäle des Unternehmens entwickelst
- Volle Ownership über CRM-Strategie, Roadmap und Performance mit großem direkten Einfluss auf Umsatz und Profitabilität
- Die Möglichkeit, Strukturen, Automationen und Systeme auf ein neues Niveau zu bringen und den Bereich langfristig weiter auszubauen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Data, Creative und Product sowie kurze Entscheidungswege
- Ein profitables, schnell wachsendes Unternehmen als Fundament – du optimierst nicht auf theoretische Potenziale, sondern auf reale Skalierung
- Ein Vergütungspaket, das der Verantwortung der Rolle gerecht wird
- Offices in Hamburg und der Region Kiel, hybrides Arbeiten möglich
- Ein Team, das Tempo liebt und Erfolge feiert
- #J-18808-Ljbffr
Head of CRM (m/w/d) Arbeitgeber: Pammys™ (dieseo GmbH)
Pammys ist ein dynamisches und wachsendes E-Commerce-Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, aktiv an der finanziellen Steuerung eines aufstrebenden Unternehmens mitzuwirken, sondern auch in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das von kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung geprägt ist. Mit direktem Zugang zur Geschäftsführung und der Chance, Prozesse und KPIs aktiv mitzugestalten, fördert Pammys eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, während zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke das Arbeitsumfeld abrunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of CRM (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Pammys™ (dieseo GmbH) treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Pammys™ (dieseo GmbH), die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Pammys™ (dieseo GmbH) bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Pammys™ (dieseo GmbH) zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of CRM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Pammys™ (dieseo GmbH) im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pammys™ (dieseo GmbH) vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Pammys™ (dieseo GmbH) erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!