Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum und baue neue Geschäftsfelder von Grund auf.
- Unternehmen: Pammys, die am schnellsten wachsende Footwear Brand in Europa.
- Vorteile: Direkter Zugang zu Gründern, volle Verantwortung und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, das Tempo liebt und Erfolge feiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer globalen Marke und erlebe schnelles Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung in kommerziellen Führungsrollen und nachweisbare Erfolge im Aufbau neuer Kanäle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mehrjährige Erfahrung in kommerziellen Führungsrollen im Consumer-, D2C- oder Handelsumfeld.
Du hast schon mal einen Kanal oder ein Geschäftsfeld von null aufgebaut und profitabel gemacht – und kannst die Zahlen dazu nennen.
Marketplace-Erfahrung von Vorteil: Du weißt, wie Amazon & Co. wirtschaftlich funktionieren – Gebührenlogik, Retouren, Werbekosten, Preisdynamik.
Verhandlungserfolge bei Verträgen mit echtem wirtschaftlichem Gewicht – Ergebnisse, keine Anekdoten.
Erfahrung in Finanzierungs-, Beteiligungs- oder M&A-Prozessen.
Du steuerst über Deckungsbeitrag und Cashflow und entscheidest auf Basis von Zahlen.
Du baust erst selbst, dann dein Team – und liebst ein Umfeld, in dem Ergebnisse mehr zählen als Prozesse.
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Du verantwortest die Wachstumsfelder neben unserem Kerngeschäft – mit eigener P&L, direktem Draht zu den beiden Gründern und dem Mandat, deine Bereiche und Teams von Grund auf selbst zu bauen.
Marketplaces: Du baust unser Marktplatzgeschäft von null auf: Amazon EU, Zalando, Otto, TikTok Shop. Du entscheidest, welcher Kanal wann startet, verhandelst die Konditionen, baust die passende Team- oder Agentur-Struktur und verantwortest die Profitabilität.
B2B-Geschäft: Du erschließt das Geschäft mit Unternehmens- und Institutionskunden – von Mitarbeiterprogrammen und Corporate-Benefits-Plattformen bis zu Rahmenverträgen mit Ketten und größeren Organisationen.
Partnerschaften & Lizenzen: Du entwickelst Kooperationen und Co-Brandings, die unsere Marke in neue Welten tragen, und prüfst Lizenzmodelle für Kategorien oder Märkte, die wir nicht selbst bauen wollen.
Corporate Development: Du bereitest strategische Transaktionen vor und steuerst sie federführend – von der Story über die Auswahl und Führung externer Berater bis zur Due Diligence.
Große Verhandlungen: Die wichtigsten Verträge des Unternehmens landen auf deinem Tisch: Sourcing-Deals im siebenstelligen Volumen, Logistik- und Carrier-Konditionen, Flächen, strategische Dienstleister.
Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung in einer kommerziellen Führungsrolle im Consumer-, D2C-, E-Commerce- oder Handelsumfeld. Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Skalierung neuer Geschäftsfelder oder Vertriebskanäle inklusive eigener P&L-Verantwortung. Starkes Verständnis für Profitabilität, Deckungsbeitrag, Cashflow und Business Cases. Erfahrung mit Marketplaces, B2B, strategischen Partnerschaften oder Corporate Development – idealerweise in mehreren dieser Bereiche. Nachweisbare Erfolge bei komplexen Verhandlungen und Verträgen mit erheblichem wirtschaftlichem Volumen. Erfahrung in Finanzierungs-, Beteiligungs- oder M&A-Prozessen sowie in der Steuerung externer Partner und Berater. Ausgeprägter unternehmerischer Drive, Hands-on-Mentalität und Führungsstärke.
Deine Vorteile bei Pammys: Eine Geschäftsleitungsrolle mit direktem Zugang zu den Gründern – Entscheidungen fallen in Stunden, nicht in Gremien. Volle Ownership für die Geschäftsfelder, die du aufbaust – inklusive der Freiheit, dein Team selbst zusammenzustellen. Ein profitables, schnell wachsendes Unternehmen als Fundament – du baust auf Stärke, nicht auf Hoffnung. Ein Vergütungspaket, das der Rolle gerecht wird, inklusive leistungsabhängiger Komponenten. Offices in Hamburg und der Region Kiel. Ein Team, das Tempo liebt und Erfolge feiert.
Über uns: Pammys ist die am schnellsten wachsende Footwear Brand in Europa. Mit über 1 Million begeisterten Kundinnen und Kunden in den ersten vier Jahren haben wir gezeigt, wie schnell man eine Brand in Bewegung setzen kann, wenn Vision, Team und Execution perfekt zusammenspielen. Und wir stehen erst am Anfang. Mit unseren Standorten in Kiel, Hamburg und unserem eigenen 22.000 m² Logistikzentrum in Lensahn haben wir eine Infrastruktur aufgebaut, die für extremes Wachstum ausgelegt ist. Unser Team aus über 150 leidenschaftlichen Marketing-Genies, Tech-Talenten, Creatives, Operators und Logistikhelden arbeitet jeden Tag daran, Pammys als führende Fashion- & Comfort-Brand weltweit zu etablieren. Mit unserem Team und einem aktuellen Jahresumsatz im mittleren 8-stelligen Bereich stehen wir vor unserer nächsten großen Wachstumsphase – mit dem klaren Ziel, in den kommenden Jahren auf mittlere 9-stellige Umsätze zu skalieren. Unsere Mission ist klar: Wir bauen eine globale Brand, die Stil, Komfort und moderne Ästhetik neu definiert – und Produkte schafft, die Menschen wirklich fühlen. Wir bewegen uns schnell. Wir denken groß. Wir experimentieren, testen, skalieren und liefern. Hier ist immer Momentum. Hier passiert jeden Tag etwas. Wenn du Teil eines Unternehmens sein willst, das noch dabei ist, seinen globalen Footprint zu setzen - welcome to Pammyversum! Wir suchen ehrgeizige, kreative, smarte Teamplayer, die unsere Vision teilen und Lust haben, gemeinsam mit uns die nächste Stage zu erreichen.
CBO - Chief Business Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Pammys
Pammys ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Team im Herzen Hamburgs zu arbeiten. Mit einer intensiven Einarbeitung und der Chance, an internationalen Kampagnen mit Millionenreichweite mitzuwirken, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere moderne Arbeitsumgebung, kurze Entscheidungswege und zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die im Performance Marketing durchstarten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CBO - Chief Business Officer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Pammys vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Pammys sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Pammys an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Pammys zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Pammys arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für CBO - Chief Business Officer (m/w/d) bei Pammys an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pammys vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Pammys zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.