CMO - Chief Marketing Officer (m/w/d)

CMO - Chief Marketing Officer (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Pammys

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Marketing und skaliere unsere Performance-Strategien auf ein neues Level.
  • Unternehmen: Pammys, die am schnellsten wachsende Footwear Brand in Europa.
  • Vorteile: Volle Verantwortung, direkte Gründerkommunikation und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Weitere Informationen: Schnelles Wachstum, kreative Freiheit und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft einer globalen Marke.
  • Qualifikationen: Erfahrung im D2C-Marketing und Führungskompetenz für große Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du verantwortest das gesamte Marketing als Wachstumsmotor des Unternehmens – mit voller Budget- und Ergebnisverantwortung, direktem Draht zu den beiden Gründern und der Führung eines Teams von über 50 Menschen. Eine Rolle in dieser Größenordnung ist kein Ort zum Lernen: Wir suchen jemanden, der das alles schon einmal gemacht hat – und es jetzt größer machen will.

Performance Marketing: Du steuerst eines der größten Paid-Social-Setups im deutschen D2C – über 4 Millionen Euro Spend pro Monat auf Meta, TikTok und weiteren Kanälen – und skalierst es profitabel weiter. Deine Steuerungsgrößen sind Deckungsbeitrag und Neukunden-Ökonomie, nicht Klicks. Du entscheidest täglich auf Zahlenbasis, wo Budget hingeht und wo es rausgeht.

Influencer & Creator: Du führst und skalierst unser Influencer-Geschäft – eines der größten im Land, mit eigenem Team, klarer Erfolgsmessung pro Kooperation und Creator-Content als Treibstoff für Paid. Hier entsteht ein Großteil unseres Wachstums, und du machst daraus ein noch schärferes System.

Creative Engine: Du verantwortest unsere Content- und Creative-Produktion: hohe Schlagzahl, systematisches Testing, klare Erfolgsmuster. Du weißt, dass im D2C das Creative der größte Hebel im Account ist – und baust die Struktur, die jede Woche neue Gewinner liefert.

Internationalisierung: Du bringst unser Marketing-Playbook in neue Märkte – von der Lokalisierung der Creatives über den Aufbau lokaler Creator-Netzwerke bis zur profitablen Skalierung vor Ort. Gemeinsam mit unserem COO, der die operative Seite verantwortet.

Retention & Brand: Du sorgst dafür, dass aus Käufern Wiederkäufer werden – CRM, E-Mail, Community – und entwickelst unsere Marke weiter, ohne dass sie ihre Herkunft verliert: nahbar, ehrlich, für Menschen, die den ganzen Tag auf den Beinen sind.

Deine Aufgaben:

  • Mehrjährige Erfahrung in führenden Marketing-Rollen im D2C- oder E-Commerce-Umfeld – mit voller Verantwortung für Budget und Ergebnis
  • Du hast schon mal Ad-Budgets in siebenstelliger Monatshöhe profitabel gesteuert und skaliert – und kannst erklären, wie: Struktur, Creative-Strategie, Messlogik
  • Du verstehst Influencer-Marketing als messbares Performance-Instrument, nicht als Reichweiten-Deko
  • Ausgeprägtes Creative-Urteilsvermögen: Du erkennst in drei Sekunden, ob ein Ad funktioniert – und kannst begründen, warum
  • Du steuerst über Deckungsbeitrag, CAC und Wiederkaufrate und entscheidest auf Basis von Zahlen
  • Führungserfahrung mit Organisationen von 50+ Menschen über mehrere Teams hinweg – und die Fähigkeit, Top-Leute anzuziehen und zu halten
  • Du bist Operator, kein Verwalter: Du gehst selbst ins Ad-Konto, in die Creatives, in die Daten
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Dein Profil:

  • Nachweisbare Erfolge in der profitablen Steuerung und Skalierung siebenstelliger monatlicher Paid-Media-Budgets
  • Tiefes Verständnis von Performance Marketing, Creative Strategy, Influencer Marketing und Retention als integrierte Wachstumstreiber
  • Starkes kommerzielles Verständnis für Deckungsbeitrag, CAC, Neukunden-Ökonomie und Wiederkaufrate
  • Erfahrung in der Führung größerer, multidisziplinärer Marketing-Organisationen mit mehreren Teams und Führungskräften
  • Ausgeprägtes Creative- und Performance-Verständnis sowie die Fähigkeit, Daten, Creatives und Kampagnen selbst operativ zu challengen
  • Erfahrung in der Internationalisierung und Skalierung von Marketing-Playbooks in neue Märkte
  • Hoher unternehmerischer Drive, starke Entscheidungsfähigkeit und ein klarer Operator-Mindset sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Deine Vorteile bei Pammys:

  • Die Führung einer Marketing-Maschine, die bereits bewiesen hat, dass sie skaliert – du baust auf Stärke, nicht auf Hoffnung
  • Volle Ownership über Budget, Teams und Roadmap – Entscheidungen fallen in Stunden, nicht in Gremien
  • Direkter Zugang zu den Gründern, die Marketing selbst aufgebaut haben und wissen, was gute Arbeit ist
  • Ein Vergütungspaket, das der Rolle gerecht wird, inklusive leistungsabhängiger Komponenten
  • Offices in Hamburg und der Region Kiel
  • Ein Team, das Tempo liebt und Erfolge feiert

Über uns: Pammys ist die am schnellsten wachsende Footwear Brand in Europa. Mit über 1 Million begeisterten Kundinnen und Kunden in den ersten vier Jahren haben wir gezeigt, wie schnell man eine Brand in Bewegung setzen kann, wenn Vision, Team und Execution perfekt zusammenspielen. Und wir stehen erst am Anfang. Mit unseren Standorten in Kiel, Hamburg und unserem eigenen 22.000 m² Logistikzentrum in Lensahn haben wir eine Infrastruktur aufgebaut, die für extremes Wachstum ausgelegt ist. Unser Team aus über 150 leidenschaftlichen Marketing-Genies, Tech-Talenten, Creatives, Operators und Logistikhelden arbeitet jeden Tag daran, Pammys als führende Fashion- & Comfort-Brand weltweit zu etablieren. Mit unserem Team und einem aktuellen Jahresumsatz im mittleren 8-stelligen Bereich stehen wir vor unserer nächsten großen Wachstumsphase – mit dem klaren Ziel, in den kommenden Jahren auf mittlere 9-stellige Umsätze zu skalieren. Unsere Mission ist klar: Wir bauen eine globale Brand, die Stil, Komfort und moderne Ästhetik neu definiert – und Produkte schafft, die Menschen wirklich fühlen. Wir bewegen uns schnell. Wir denken groß. Wir experimentieren, testen, skalieren und liefern. Hier ist immer Momentum. Hier passiert jeden Tag etwas. Wenn du Teil eines Unternehmens sein willst, das noch dabei ist, seinen globalen Footprint zu setzen - welcome to Pammyversum! Wir suchen ehrgeizige, kreative, smarte Teamplayer, die unsere Vision teilen und Lust haben, gemeinsam mit uns die nächste Stage zu erreichen. This is your moment. Join our Team!

CMO - Chief Marketing Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Pammys

Pammys ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Team im Herzen Hamburgs zu arbeiten. Mit einer intensiven Einarbeitung und der Chance, an internationalen Kampagnen mit Millionenreichweite mitzuwirken, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere moderne Arbeitsumgebung, kurze Entscheidungswege und zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die im Performance Marketing durchstarten möchten.

Pammys

Kontaktdaten:

Pammys Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so CMO - Chief Marketing Officer (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Pammys.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Pammys ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Pammys könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Pammys beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CMO - Chief Marketing Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Performance Marketing
Budgetverantwortung
Datenanalyse
Influencer-Marketing
Creative-Strategie
Retention-Strategien
Führungserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Pammys:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Pammys einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pammys vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Pammys einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Pammys relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Pammys einfügt.