Content & UGC Manager - Nordics (m/w/d)

Content & UGC Manager - Nordics (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Pammys

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Markteintritt in den Nordics und organisiere spannende Content-Projekte.
  • Unternehmen: Pammys, die am schnellsten wachsende Footwear Brand in Europa.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügiges Weiterbildungsbudget und moderne Offices in Hamburg und Kiel.
  • Weitere Informationen: Echte Karriereperspektiven und ein dynamisches Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg einer innovativen D2C-Marke und bringe deine kreativen Ideen ein.
  • Qualifikationen: Fließend Englisch und Schwedisch/Dänisch, Erfahrung im Projektmanagement und ein gutes Gespür für Social Media.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du sprichst fließend Englisch und Schwedisch (oder Dänisch), kennst die Kultur, Mentalität und Social-Media-Dynamiken in den nordischen Ländern (Schweden, Norwegen, Dänemark) – bist organisiert, kommunikativ und willst den Markteintritt einer der spannendsten D2C-Marken Europas aktiv mitgestalten?

Pammys ist in nur vier Jahren auf über eine Million Kund:innen gewachsen und wurde von der Financial Times als Europas am schnellsten wachsendes E-Commerce-Unternehmen ausgezeichnet. Mit über 150 Kolleg:innen in Kiel und Hamburg bauen wir eine globale Marke für bequeme Schuhe – und investieren jeden Monat mehrere Millionen in Paid Social.

Jetzt suchen wir dich als Content & UGC Manager – Nordics (m/w/d). Du verantwortest den Markteintritt mit, organisierst Content-Projekte und baust ein Netzwerk aus neuen UGC-Creatorn in den Niederlanden auf. Dabei bist du das Bindeglied zwischen unserem Creative- und Performance-Team und der nordics Community: Du stellst sicher, dass Inhalte, Texte und Kampagnen sprachlich und kulturell perfekt auf den Markt zugeschnitten sind – und machst unsere Marke in den Nordics erfolgreich.

Wichtig: Wir sind eine Office-first-Company. Du arbeitest täglich in einem unserer Offices in Hamburg oder Kiel und bist nah am Team, an den Prozessen und an der Marke.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Verantwortung für den nordischen Markt (Schweden, Norwegen, Dänemark, Finnland) und steuerst alle Projekte rund um Content, UGC und Kommunikation.
  • Du findest, kontaktierst und betreust UGC-Creator aus den nordischen Ländern und organisierst deren Content-Produktionen.
  • Du koordinierst Videos, Bilder und Briefings zwischen dem Creative Team, Freelancern und dem Performance Marketing.
  • Du hilfst bei der Übersetzung und Anpassung der Webseite, Produkttexte und Werbeanzeigen in kulturell passende Formulierungen für die Nordics (Englisch + lokaler Feinschliff).
  • Du formulierst kulturell passende Briefings für UGC-Creator, Influencer und externe Partner – abgestimmt auf Sprache, Tonalität und Stil der Region.
  • Du stellst sicher, dass alle Deadlines im Creative-Prozess eingehalten werden und jederzeit genug Content für Marketing-Kampagnen vorhanden ist.
  • Du arbeitest eng mit unserem Creative Strategist, Performance Marketing Team und Content-Team zusammen, um die passenden Inhalte für die Region sicherzustellen.
  • Du bringst regelmäßig neue Ideen, Trends, kulturelle Insights und Creator-Vorschläge aus den nordischen Märkten ein.

Dein Profil

  • Du sprichst fließend Englisch und Schwedisch/Dänisch und hast ein starkes kulturelles Verständnis für die nordischen Länder (Schweden, Norwegen, Dänemark, Finnland).
  • Du hast Erfahrung im Projektmanagement, Marketing oder Content Management, idealerweise im E-Commerce oder Agenturumfeld.
  • Du bist organisiert, strukturiert und kommunikativ – und behältst auch bei mehreren Projekten gleichzeitig den Überblick.
  • Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst.
  • Du hast ein gutes Verständnis für Social Media, UGC-Content und aktuelle Trends in der Nordics-Region.
  • Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools (z. B. Google Drive, Slack, Projektmanagement-Software).
  • Du arbeitest vor Ort in unserem Hamburger Office – Remote ist für diese Position nicht möglich.

Deine Vorteile bei Pammys

  • Echte Karriereperspektiven – wachse mit uns in die Rolle, die zu dir passt.
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen.
  • Großzügiges Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung.
  • Eine Kultur, in der deine Meinung zählt und Wertschätzung gelebt wird.
  • Kurze Entscheidungswege: Weniger Bürokratie, keine endlosen Meetings.
  • Moderne, zentrale Offices in Hamburg und Kiel.
  • Dein Setup, deine Wahl – Laptop oder MacBook, dazu ein iPhone.
  • Wellpass-Fitnesszuschuss für deinen Ausgleich.
  • Kostenlose Getränke, Mitarbeitergutscheine & Corporate Benefits.
  • Regelmäßige Teamevents, weil Erfolge gemeinsam besser schmecken.
  • Freiraum für eigene Ideen, Eigenverantwortung & aktive Mitgestaltung.

Über uns

Pammys ist die am schnellsten wachsende Footwear Brand in Europa. Mit über 1 Million begeisterten Kundinnen und Kunden in den ersten vier Jahren haben wir gezeigt, wie schnell man eine Brand in Bewegung setzen kann, wenn Vision, Team und Execution perfekt zusammenspielen. Und wir stehen erst am Anfang. Mit unseren Standorten in Kiel, Hamburg und unserem eigenen 22.000 m² Logistikzentrum in Lensahn haben wir eine Infrastruktur aufgebaut, die für extremes Wachstum ausgelegt ist. Unser Team aus über 150 leidenschaftlichen Marketing-Genies, Tech-Talenten, Creatives, Operators und Logistikhelden arbeitet jeden Tag daran, Pammys als führende Fashion- & Comfort-Brand weltweit zu etablieren. Mit unserem Team und einem aktuellen Jahresumsatz im mittleren 8-stelligen Bereich stehen wir vor unserer nächsten großen Wachstumsphase – mit dem klaren Ziel, in den kommenden Jahren auf mittlere 9-stellige Umsätze zu skalieren.

Unsere Mission ist klar: Wir bauen eine globale Brand, die Stil, Komfort und moderne Ästhetik neu definiert – und Produkte schafft, die Menschen wirklich fühlen. Wir bewegen uns schnell. Wir denken groß. Wir experimentieren, testen, skalieren und liefern. Hier ist immer Momentum. Hier passiert jeden Tag etwas. Wenn du Teil eines Unternehmens sein willst, das noch dabei ist, seinen globalen Footprint zu setzen - welcome to Pammyversum! Wir suchen ehrgeizige, kreative, smarte Teamplayer, die unsere Vision teilen und Lust haben, gemeinsam mit uns die nächste Stage zu erreichen. This is your moment. Join our Team!

Content & UGC Manager - Nordics (m/w/d) Arbeitgeber: Pammys

Pammys ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Team im Herzen Hamburgs zu arbeiten. Mit einer intensiven Einarbeitung und der Chance, an internationalen Kampagnen mit Millionenreichweite mitzuwirken, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere moderne Arbeitsumgebung, kurze Entscheidungswege und zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die im Performance Marketing durchstarten möchten.

Pammys

Kontaktdaten:

Pammys Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Content & UGC Manager - Nordics (m/w/d) erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Pammys treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Pammys, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Pammys bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Pammys zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content & UGC Manager - Nordics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fließende Englischkenntnisse
Fließende Schwedisch- oder Dänischkenntnisse
Kulturelles Verständnis für die nordischen Länder
Projektmanagement
Marketingkenntnisse
Content Management
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Pammys im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pammys vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Pammys erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!