Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue neue Geschäftsfelder und entwickle profitable Umsatzquellen für Pammys.
- Unternehmen: Schnell wachsende Footwear Brand mit über 1,3 Millionen Kunden.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, direkte Zusammenarbeit mit Gründern und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem ambitionierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Pammys und mache echten Einfluss auf unser Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung in kommerziellen Führungsrollen und nachweisbare Erfolge im Geschäftsfeldaufbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Baue die Geschäftsfelder auf, die Pammys in die nächste Wachstumsphase bringen. Pammys ist in wenigen Jahren auf über 1,3 Millionen Kundinnen und Kunden gewachsen. Jetzt erschließen wir neue Vertriebskanäle, strategische Partnerschaften und zusätzliche Umsatzpotenziale neben unserem Kerngeschäft. Dafür suchen wir einen Vice President Business Development & Commercial (m/w/d), der neue Geschäftsfelder von Grund auf aufbaut, wirtschaftlich erfolgreich macht und skaliert.
Marketplaces, B2B, Partnerschaften, Lizenzen und Corporate Development: Du identifizierst die größten Chancen, setzt klare Prioritäten und bringst sie gemeinsam mit den Gründern in die Umsetzung. Du übernimmst eigene P&L-Verantwortung und baust die Teams und Strukturen auf, die deine Bereiche langfristig erfolgreich machen. Du entwickelst den Business Case, führst die entscheidenden Verhandlungen und gewinnst die ersten Partner. Sobald ein Modell funktioniert, schaffst du die Voraussetzungen für seine Skalierung. Dein Ziel: neue profitable Umsatzquellen, starke Partnerschaften und messbarer wirtschaftlicher Mehrwert für Pammys.
Deine Aufgaben
- Neue Geschäftsfelder aufbauen: Du identifizierst und bewertest Wachstumsmöglichkeiten neben unserem Kerngeschäft, entwickelst belastbare Business Cases und verantwortest die Umsetzung vom ersten Test bis zum skalierbaren Geschäftsmodell.
- Marketplace-Geschäft entwickeln: Du baust unsere Präsenz auf Plattformen wie Amazon EU, Zalando, Otto und TikTok Shop auf. Du priorisierst die Kanäle, verhandelst Konditionen und entwickelst die passende Team- oder Agenturstruktur.
- Kanalprofitabilität sicherstellen: Du steuerst deine Vertriebskanäle unter Berücksichtigung von Gebühren, Werbekosten, Retouren, Logistik und Preisentwicklung. Dabei stellst du sicher, dass neue Kanäle unsere Markenpositionierung und Preisarchitektur unterstützen.
- B2B-Potenziale erschließen: Du entwickelst unser Geschäft mit Unternehmens- und Institutionskunden – von Mitarbeiterprogrammen und Corporate-Benefits-Plattformen bis zu Rahmenverträgen mit Ketten und größeren Organisationen.
- Vertriebsstrukturen etablieren: Du gewinnst erste Schlüsselkunden selbst und baust darauf aufbauend wiederholbare Akquiseprozesse, ein belastbares Kundenportfolio und ein leistungsfähiges Team auf.
- Partnerschaften und Co-Brandings aufbauen: Du identifizierst passende Partner, entwickelst wirtschaftlich überzeugende Kooperationsmodelle und führst diese vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Lizenzmodelle prüfen und entwickeln: Du bewertest, welche Kategorien oder Märkte wir gemeinsam mit Lizenzpartnern erschließen können, und verhandelst tragfähige Vereinbarungen.
- Corporate Development vorantreiben: Gemeinsam mit den Gründern und Finance bewertest du Finanzierungs-, Beteiligungs- und M&A-Optionen. Du steuerst die Vorbereitung und Durchführung entsprechender Projekte, koordinierst externe Berater und begleitest Due-Diligence-Prozesse.
- Strategische Verträge verhandeln: In enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachverantwortlichen führst du wirtschaftlich bedeutende Verhandlungen – etwa zu Sourcing-Deals, Logistik- und Carrier-Konditionen, Flächen oder strategischen Dienstleistungen.
- Ergebnisse verantworten: Du trägst die P&L-Verantwortung für deine Geschäftsfelder und steuerst Umsatz, Deckungsbeitrag, Kosten und Cashflow anhand klarer Ziele und Kennzahlen.
- Teams und Verantwortlichkeiten aufbauen: Du definierst den Personalbedarf, rekrutierst starke Spezialisten und Führungskräfte und entwickelst eine Organisation, die mit deinen Geschäftsfeldern wächst.
- Prioritäten mit den Gründern setzen: Du machst Potenziale, Investitionsbedarf und Risiken transparent und leitest daraus klare Empfehlungen für Aufbau, Skalierung oder Einstellung einzelner Initiativen ab.
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Erfahrung auf Head-of-, Director- oder VP-Ebene in einer kommerziellen Führungsrolle im Consumer-, D2C-, E-Commerce- oder Handelsumfeld mit.
- Du hast neue Geschäftsfelder oder Vertriebskanäle von null aufgebaut, profitabel gemacht und skaliert – inklusive eigener P&L-Verantwortung und konkret belegbarer Ergebnisse.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in mehreren Bereichen wie Marketplaces, B2B-Vertrieb, strategischen Partnerschaften, Lizenzgeschäft oder Corporate Development.
- Du verstehst die wirtschaftlichen Mechanismen von Marktplätzen und kannst Gebühren, Werbekosten, Retouren, Preisdynamik und operative Anforderungen in belastbare Geschäftsmodelle übersetzen.
- Du denkst in Deckungsbeitrag, Cashflow, Kapitalbedarf und Profitabilität und kannst Wachstumsmöglichkeiten wirtschaftlich fundiert bewerten.
- Du hast komplexe Verträge mit erheblichem wirtschaftlichem Volumen erfolgreich verhandelt und kannst deinen konkreten Beitrag zu den Ergebnissen benennen.
- Du bringst Erfahrung in Finanzierungs-, Beteiligungs- oder M&A-Prozessen und in der Zusammenarbeit mit externen Beratern mit.
- Du kannst neue Themen zunächst selbst operativ aufbauen und anschließend in leistungsfähige Teams und skalierbare Strukturen überführen.
- Du verbindest unternehmerisches Denken mit konsequenter Umsetzung und triffst auch bei unvollständiger Informationslage fundierte Entscheidungen.
- Du führst mit klaren Zielen, hohen Standards und verbindlicher Verantwortung für Ergebnisse.
- Du fühlst dich in einem dynamischen, gründergeführten Umfeld wohl und arbeitest eng mit Finance, Product, Operations und Marketing zusammen.
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch und bist bereit, regelmäßig vor Ort mit den Gründern und unseren Teams in Hamburg beziehungsweise der Region Kiel zusammenzuarbeiten.
Deine Vorteile bei Pammys
- Verantwortung mit wirtschaftlichem Gewicht: Du baust eigene Geschäftsfelder auf und verantwortest deren Entwicklung und Profitabilität.
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Du berichtest direkt an die Gründer und stimmst Prioritäten, Investitionen und strategische Chancen unmittelbar mit ihnen ab.
- Großer Gestaltungsspielraum: Du entscheidest innerhalb deines Verantwortungsbereichs über den Aufbau deiner Teams, Partnerstrukturen und operativen Prozesse.
- Sichtbarer Einfluss auf unser Wachstum: Du erschließt Umsatzquellen und Partnerschaften, die Pammys langfristig weiterentwickeln.
- Starkes Fundament: Du baust auf einer etablierten Footwear Brand mit über 1,3 Millionen Kundinnen und Kunden und eigener Logistikinfrastruktur auf.
- Vielfältige unternehmerische Aufgaben: Du verbindest Geschäftsfeldaufbau, Vertrieb, Verhandlungen und Corporate Development in einer Rolle.
- Kurze Entscheidungswege: Gute Business Cases treffen auf direkten Zugang zu den Entscheidern und eine hohe Umsetzungsgeschwindigkeit.
- Attraktives Vergütungspaket: Dich erwartet eine deiner Verantwortung, Erfahrung und deinem Beitrag zum Unternehmenserfolg entsprechende Vergütung inklusive leistungsabhängiger Komponenten.
- Offices in Hamburg und der Region Kiel: Du arbeitest eng mit unseren Gründern, dem Leadership Team und den zentralen Unternehmensfunktionen zusammen.
- Ein ambitioniertes Team: Du arbeitest mit Menschen, die Verantwortung übernehmen, Tempo lieben und gemeinsam Ergebnisse liefern wollen.
Du hast bereits bewiesen, dass du aus einer Geschäftsidee ein profitables Geschäft machen kannst? Dann baue mit uns die nächsten Wachstumsfelder von Pammys auf.
Pammys ist die am schnellsten wachsende Footwear Brand in Europa. Mit über 1 Million begeisterten Kundinnen und Kunden in den ersten vier Jahren haben wir gezeigt, wie schnell man eine Brand in Bewegung setzen kann, wenn Vision, Team und Execution perfekt zusammenspielen. Und wir stehen erst am Anfang. Mit unseren Standorten in Kiel, Hamburg und unserem eigenen 22.000 m² Logistikzentrum in Lensahn haben wir eine Infrastruktur aufgebaut, die für extremes Wachstum ausgelegt ist. Unser Team aus über 150 leidenschaftlichen Marketing-Genies, Tech-Talenten, Creatives, Operators und Logistikhelden arbeitet jeden Tag daran, Pammys als führende Fashion- & Comfort-Brand weltweit zu etablieren. Mit unserem Team und einem aktuellen Jahresumsatz im mittleren 8-stelligen Bereich stehen wir vor unserer nächsten großen Wachstumsphase – mit dem klaren Ziel, in den kommenden Jahren auf mittlere 9-stellige Umsätze zu skalieren. Unsere Mission ist klar: Wir bauen eine globale Brand, die Stil, Komfort und moderne Ästhetik neu definiert – und Produkte schafft, die Menschen wirklich fühlen. Wir bewegen uns schnell. Wir denken groß. Wir experimentieren, testen, skalieren und liefern. Hier ist immer Momentum. Hier passiert jeden Tag etwas. Wenn du Teil eines Unternehmens sein willst, das noch dabei ist, seinen globalen Footprint zu setzen - welcome to Pammyversum! Wir suchen ehrgeizige, kreative, smarte Teamplayer, die unsere Vision teilen und Lust haben, gemeinsam mit uns die nächste Stage zu erreichen.
Vice President Business Development & Commercial (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Pammys
Pammys ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden E-Commerce-Unternehmen zu arbeiten. Mit einem hohen Einfluss auf die Liquiditätssteuerung und direktem Zugang zur Geschäftsführung kannst du aktiv an der Gestaltung unserer Treasury-Strukturen mitwirken. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch außergewöhnliche Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vice President Business Development & Commercial (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Pammys treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Pammys empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Pammys dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Pammys bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President Business Development & Commercial (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Pammys bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Pammys erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pammys vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!