Head of CRM – E-Commerce (m/w/d)

Head of CRM – E-Commerce (m/w/d)

Vollzeit Homeoffice
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Job Description

Pammys has grown to more than 1.3 million customers in just a few years. Now, the focus is on turning this customer base into an even stronger engine for growth.

Job Description

Pammys has grown to more than 1.3 million customers in just a few years. Now, the focus is on turning this customer base into an even stronger engine for growth. You will own our entire CRM and Retention Marketing function and develop it into a measurable, scalable growth channel. Your goal is clear: drive more repeat purchases, increase Customer Lifetime Value, and generate more profitable revenue from our existing customer base. You will take full ownership of strategy, systems, campaigns, and automations, and continue to build and scale the function together with your team.

Retention & Lifecycle.

You will develop the CRM strategy across the entire customer lifecycle, from the first purchase to the second and third purchase through to long-term customer retention. You will identify the biggest levers for repeat purchase rate, purchase frequency, and Customer Lifetime Value and turn them into concrete action.

Email & Automation.

You will own our email communication and automated customer journeys end-to-end. Welcome flows, post-purchase journeys, cross-selling, reactivation, product launches, and other lifecycle journeys will be built, tested, and continuously optimized by you based on data.

Segmentation & Personalization.

You will ensure that not every customer receives the same communication. You will develop intelligent segments based on purchasing behavior, products, activity, and customer value, making our communication more relevant and more profitable.

Testing & Performance.

You will treat CRM like a performance channel. Subject lines, offers, send times, frequencies, content, and customer journeys will be systematically tested. You know the numbers behind your initiatives and can clearly quantify the incremental contribution margin generated through CRM.

Customer Insights.

You will use our data to understand why customers come back, when they drop off, and which products trigger the next purchase. Together with Data, Marketing, and Product, you will translate these insights into concrete actions.

Internationalization.

You will further develop our CRM playbook for new markets and ensure that automations, segments, and communication work in a locally relevant way without every country having to start from scratch.

Your mission

  • Several years of experience in a CRM, Retention, or Lifecycle Marketing role within a D2C or e-commerce environment
  • Proven track record of increasing repeat purchase rate, Customer Lifetime Value, and CRM-generated revenue
  • Deep understanding of email marketing, marketing automation, customer journeys, segmentation, and personalization
  • Strong understanding of CRM metrics, cohorts, contribution margin, and customer economics, with the ability to make consistently data-driven decisions
  • Experience with leading CRM and marketing automation platforms and confidence working with large customer databases
  • Strong testing and performance mindset: you develop hypotheses, test systematically, and scale what works
  • Hands-on mentality combined with leadership skills: you can develop strategy, but also dive deep into flows, campaigns, segments, and performance data yourself

Your profile

  • Several years of experience in a CRM, Retention, or Lifecycle Marketing role within a D2C or e-commerce environment
  • Proven success in increasing repeat purchase rate, Customer Lifetime Value, and CRM-generated revenueDeep understanding of email marketing, marketing automation, customer journeys, segmentation, and personalization
  • Strong understanding of CRM metrics, cohorts, contribution margin, and customer economics, combined with a consistently data-driven approach
  • Experience with leading CRM and marketing automation platforms and managing large customer databases
  • Strong testing and performance mindset, with a clear focus on measurably improving initiatives and scaling successful approaches
  • Strong hands-on mentality and leadership skills: you develop the strategy, but also dive deep into flows, campaigns, segments, and data yourself

Why us?

  • Fully Remote: Work remotely in a leadership role with full ownership of CRM and retention.
  • A Customer Base with Real Potential: With over 1.5 million customers, Pammys gives you the scale to turn segmentation, lifecycle journeys and personalization into measurable growth.
  • End-to-End Ownership: Shape the strategy, systems, campaigns and automations across CRM. You own the priorities and drive execution together with your team.
  • Measurable Business Impact: See your work translate into more repeat purchases, higher Customer Lifetime Value and incremental contribution margin.
  • Shape Your Team and Tools: Help build the team, select the right tools and define how the CRM function operates as we scale.
  • International Perspective: Develop lifecycle strategies for new markets and help shape the international growth of a footwear brand.
  • Personal and Professional Development: Grow with Pammys, expand your leadership skills and tackle increasingly complex challenges as the business develops.
  • Free Pammys Shoes: One pair of shoes per launch — so you can experience the products behind your campaigns yourself.

About Us

Join our Team! Pammys is the fastest-growing footwear brand in Europe.

With more than 1 million delighted customers in our first three years, we’ve proven how quickly a brand can gain momentum when vision, team and execution come together perfectly. With locations in Kiel, Hamburg, and our own 11,500 m² logistics center in Lensahn, we’ve built an infrastructure designed for extreme growth. Our team of over 100 passionate marketing minds, tech talents, creatives, operators and logistics heroes works every day to establish Pammys as a leading fashion & comfort brand worldwide. With our team and a current mid eight-figure annual revenue, we’re entering our next major growth phase — with a clear goal to scale to mid nine-figure revenue in the coming years.

And we’re just getting started.

Our mission is clear:

We move fast.
We think big.
We experiment, test, scale and deliver.

There’s always momentum here. Something is happening every single day. If you want to be part of a company that’s still shaping its global footprint — welcome to the Pammyversum!

We’re looking for ambitious, creative, smart team players who share our vision and are ready to reach the next stage together.

This is your moment. Join our team!

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Head of CRM – E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: Pammys

Pammys ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden E-Commerce-Unternehmen zu arbeiten. Mit einem hohen Einfluss auf die Liquiditätssteuerung und direktem Zugang zur Geschäftsführung kannst du aktiv an der Gestaltung unserer Treasury-Strukturen mitwirken. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch außergewöhnliche Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld.

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Kontaktdaten:

Pammys Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of CRM – E-Commerce (m/w/d) erhalten könntest

✨E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Pammys treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

✨Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Pammys, die nach motivierten Talenten suchen.

✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Pammys bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

✨Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Pammys zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Pammys im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pammys vorbereitet

✨E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

✨Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

✨Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

✨Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Pammys erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!