Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite UGC-Inhalte und Social Media für den UK-Markt und forme die nächste Wachstumsphase von Pammys.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Schuhunternehmen mit über 1 Million Kunden in nur drei Jahren.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, variable Boni, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Hamburg, regelmäßige Schulungen und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen direkt in die Umsetzung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement, Marketing oder Content-Management, idealerweise im E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sprechen Englisch auf Muttersprachenniveau, verstehen den britischen Markt und wissen, was leistungsstarken UGC und Social Media-Inhalte ausmacht – und Sie möchten in einem Umfeld arbeiten, in dem Eigenverantwortung, Schnelligkeit und echtes Wachstum wichtig sind?
Unsere Schuhmarke Pammys hat in den ersten drei Jahren mehr als 1 Million Kunden gewonnen und wurde von der Financial Times zur am schnellsten wachsenden E-Commerce-Marke in Europa ernannt. Mit einem Team von über 100 Personen an unseren Standorten in Kiel, Hamburg und unserem eigenen 11.500 m² großen Logistikzentrum in Lensahn bauen wir eine globale Schuhmarke auf, die Stil, Komfort und moderne Ästhetik neu definiert.
Wir treten nun in unsere nächste Wachstumsphase ein – mit dem klaren Ziel, in den kommenden Jahren durch internationale Expansion und ein breites Produktportfolio einen Umsatz im mittleren neunstelligen Bereich zu erreichen. Deshalb suchen wir einen UGC Creator Manager / Social Media Manager – UK (m/w/d), der die Verantwortung für UGC-Inhalte und Social Media für den britischen Markt übernimmt und die nächste Phase von Pammys mitgestaltet.
Wichtig: Wir sind ein Büro-erstes Unternehmen. Sie arbeiten täglich von einem unserer Büros in Hamburg oder Kiel, nah am Team, den Prozessen und der Marke.
- Sie übernehmen die volle Verantwortung für den britischen Markt und verwalten alle Projekte im Zusammenhang mit Inhalten, UGC und Kommunikation.
- Sie identifizieren, kontaktieren und verwalten UGC-Ersteller aus dem Vereinigten Königreich und organisieren deren Inhaltsproduktionen.
- Sie koordinieren Videos, Bilder und Briefings zwischen dem Kreativteam, Freiberuflern und dem Performance-Marketing-Team.
- Sie unterstützen die Lokalisierung der Website, Produkttexte und Werbemittel für den britischen Markt.
- Sie erstellen kulturell relevante Briefings für UGC-Ersteller, Influencer und externe Partner, die auf das britische Publikum zugeschnitten sind.
- Sie stellen sicher, dass alle kreativen Fristen eingehalten werden und ausreichend Inhalte für laufende Marketingkampagnen verfügbar sind.
- Sie arbeiten eng mit unserem Creative Strategist, dem Performance-Marketing-Team und dem Content-Team zusammen.
- Sie bringen kontinuierlich neue Ideen, Trends und kulturelle Einblicke aus dem britischen Markt ein.
Raum für Eigenverantwortung: Sie helfen, unseren britischen Markt von Grund auf aufzubauen und bringen Ihre Ideen direkt in die Umsetzung.
Ein Scale-up mit echtem Schwung: Sie werden Teil eines Unternehmens, das sich in nur drei Jahren zu einer der führenden DTC-Marken Europas entwickelt hat.
Attraktive Vergütung: mit einem variablen Bonusanteil.
Internationales Umfeld: Enge Zusammenarbeit mit Teams aus Marketing, Kreativ und Performance.
Starker Teamgeist: Kollegial, unterstützend und zielorientiert – wir bewegen uns gemeinsam als ein Team vorwärts.
Wachstum & Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Workshops und Zugang zu Best Practices in allen Bereichen des Online-Marketings.
Modernes Büro im Herzen von Hamburg: Hell, zentral und voll ausgestattet für produktives Arbeiten.
Zusätzliche Vorteile: Kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Unternehmensvorteilen und vieles mehr.
Sie sprechen Englisch auf Muttersprachenniveau und haben gute Deutschkenntnisse. Sie haben Erfahrung im Projektmanagement, Marketing oder Content-Management, idealerweise in einem E-Commerce- oder Agenturumfeld. Sie sind gut organisiert, strukturiert und kommunikativ und behalten auch bei der Verwaltung mehrerer Projekte gleichzeitig den Überblick. Sie arbeiten unabhängig, lösungsorientiert und mit einem starken Verantwortungsbewusstsein. Sie haben ein solides Verständnis von Social Media, UGC-Inhalten und aktuellen Trends. Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools (z.B. Google Drive, Slack, Projektmanagement-Software). Sie arbeiten vor Ort in unserem Hamburger Büro – Homeoffice ist für diese Position nicht möglich.
UGC Creator Manager / Social Media Manager - UK (m/f/d) Arbeitgeber: Pammys
Pammys ist ein dynamisches Unternehmen, das sich durch eine starke Teamkultur und ein hohes Maß an Eigenverantwortung auszeichnet. Als Teil unseres wachsenden Teams in Hamburg haben Sie die Möglichkeit, aktiv am Aufbau unserer Marke im UK-Markt mitzuwirken und Ihre kreativen Ideen direkt umzusetzen. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Hamburg, das den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so UGC Creator Manager / Social Media Manager - UK (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als UGC Creator Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Pammys sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im UGC und Social Media, besonders im UK-Markt. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke und ihre Produkte zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UGC Creator Manager / Social Media Manager - UK (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Kreativität sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der die UK-Marktkenntnisse hat und gleichzeitig authentisch ist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für erfolgreiche UGC-Kampagnen oder Social Media Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sprache ist wichtig!:Da wir im internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass dein Englisch klar und präzise ist. Wenn du auch Deutsch sprichst, erwähne das! Es zeigt, dass du vielseitig bist und dich gut in unser Team integrieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen Prozess. Lass uns gemeinsam die nächste Wachstumsphase angehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pammys vorbereitet
✨Verstehe die Marke und den Markt
Mach dich mit der Marke Pammys und dem britischen Markt vertraut. Schau dir an, was die Konkurrenz macht und welche Trends im UGC- und Social-Media-Bereich aktuell sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Zielgruppe hast und wie du relevante Inhalte erstellen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Zusammenarbeit mit Kreativen und in der Erstellung von UGC zeigen. So kannst du deine Erfahrungen greifbar machen und deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Übe, wie du komplexe Ideen einfach und klar vermitteln kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Sei kreativ und bringe Ideen mit
Überlege dir innovative Ansätze, wie man UGC für den britischen Markt gestalten könnte. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und zur Markenentwicklung beizutragen.
