Senior Projektleiter IT-Infrastruktur & Vertragsmanagement (m/w/d)

Senior Projektleiter IT-Infrastruktur & Vertragsmanagement (m/w/d)

Wiesbaden Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative IT-Infrastrukturprojekte und manage Verträge für zufriedene Kunden.
  • Unternehmen: Technologisch führendes IT-Systemhaus mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und bis zu 33 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, nachhaltige Praktiken und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Informatik und mehrjährige Projekterfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit rund 300 Mitarbeitenden. Als technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland verfügen wir über langjähriges IT-Know-how und planen sowie realisieren komplexe Netzwerke für unsere Kunden. Unser Erfolg basiert auf technologischer Innovation, exzellentem Service und langfristigen Partnerschaften mit unseren Kunden.

Standort: Dreieich (Rhein-Main-Gebiet)

  • Ausschreibungen: Überführung gewonnener Ausschreibungen in die operative Projektphase.
  • Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Netzwerkprojekte: In dieser Rolle gestaltest du innovative Projekte, setzt dein Fachwissen und deine Projektmanagement-Skills ein, behältst Termine, Ressourcen und Kosten im Blick und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten.
  • Kommunikation und Berichterstattung: Du hältst alle Beteiligten durch regelmäßige Meetings sowie Berichte zu Status, Problemen, Risiken und Lösungen über den Projektfortschritt auf dem Laufenden.
  • Risiko- und Eskalationsmanagement: In kritischen Situationen handelst du souverän - intern, beim Kunden und bei Lieferanten.
  • Projektmanagement-Tools: Du arbeitest sicher mit Projektmanagement-Tools.
  • Budget- & Vertragsmanagement: Du steuerst Budget, Termine und Vertragsvorgaben und verantwortest das Vertragsmanagement über den gesamten Projektlebenszyklus, intern sowie gegenüber Kunden und Lieferanten.

Fachliche Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.

  • Projekterfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer IT-Infrastruktur-Projekte / Rollouts mit, insbesondere im Einsatz von agilen Projektmanagement-Methoden.
  • Technisches Know-how: Du kennst dich mit Rollouts von beispielsweise Switchen, Routern, Firewalls oder WDM-Systemen bestens aus.
  • Methodenkompetenz: Du beherrschst das Projekt- und Eskalationsmanagement auf Expertenniveau.
  • Risikosensor: Du bist geübt darin, kritische Situationen frühzeitig zu erkennen und proaktiv passende Gegenmaßnahmen einzuleiten.
  • Kommunikationsstark: Du kommunizierst klar, transparent und lösungsorientiert mit technischen Teams, Management und Kunden - auch in turbulenten Momenten.
  • Durchsetzungsstark: Du vertrittst deine Entscheidungen souverän, auch in herausfordernden Situationen, und bringst Projekte zielgerichtet voran.
  • Verhandlungsgeschick: Du führst Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten sicher und erzielst dabei wirtschaftlich gute Lösungen.

Sicherheit & Perspektive: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen mit individuellen Weiterbildungsangeboten.

Attraktive Zusatzleistungen: JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung u. v. m.

Wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance: Bis zu 33 Tage Urlaub.

Modernes Arbeitsumfeld: Top ausgestatteter Office Campus mit idealer Anbindung, kostenlosen Parkplätzen inkl. Tiefgarage und E-Ladeplätzen.

Nachhaltigkeit: Unser Engagement für verantwortungsvolles Wirtschaften wird durch die Ecovadis-Zertifizierung bestätigt.

Senior Projektleiter IT-Infrastruktur & Vertragsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Pan Dacom Direkt GmbH

Die Pan Dacom Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und inhabergeführten Unternehmen bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsangebote und attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und betriebliche Altersvorsorge. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance von bis zu 33 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Pan Dacom Direkt GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektleiter IT-Infrastruktur & Vertragsmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Pan Dacom Gruppe und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter IT-Infrastruktur & Vertragsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
IT-Infrastruktur
Vertragsmanagement
Risikomanagement
Eskalationsmanagement
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pan Dacom Direkt GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Pan Dacom Gruppe. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie wichtig Zusammenarbeit und langfristige Partnerschaften für das Unternehmen sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen mit agilen Methoden und wie du kritische Situationen gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst wahrscheinlich Fragen zu deiner Kommunikationsstrategie in Projekten erhalten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Stakeholder informiert und Probleme gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.