Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Netzwerkprojekte und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives IT-Systemhaus mit über 40 Jahren Erfahrung und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Langfristige Sicherheit, attraktive Zusatzleistungen und bis zu 33 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hervorragender Anbindung und nachhaltigem Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Informatik und mehrjährige Projekterfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit rund 300 Mitarbeitenden. Als technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland verfügen wir über langjähriges IT-Know-how und planen sowie realisieren komplexe Netzwerke für unsere Kunden. Unser Erfolg basiert auf technologischer Innovation, exzellentem Service und langfristigen Partnerschaften mit unseren Kunden.
Deine Aufgaben:
- Ausschreibungen: Überführung gewonnener Ausschreibungen in die operative Projektphase.
- Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Netzwerkprojekte: Du gestaltest innovative Projekte, setzt dein Fachwissen und deine Projektmanagement-Skills ein, behältst Termine, Ressourcen und Kosten im Blick und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten.
- Kommunikation und Berichterstattung: Du hältst alle Beteiligten durch regelmäßige Meetings sowie Berichte zu Status, Problemen, Risiken und Lösungen über den Projektfortschritt auf dem Laufenden.
- Risiko- und Eskalationsmanagement: In kritischen Situationen handelst du souverän – intern, beim Kunden und bei Lieferanten.
- Projektmanagement-Tools: Du arbeitest sicher mit Projektmanagement-Tools.
- Budget- & Vertragsmanagement: Du steuerst Budget, Termine und Vertragsvorgaben und verantwortest das Vertragsmanagement über den gesamten Projektlebenszyklus.
Dein Profil:
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Projekterfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer IT-Infrastruktur-Projekte / Rollouts, insbesondere mit agilen Projektmanagement-Methoden.
- Technisches Know-how: Kenntnisse im Rollout von Switchen, Routern, Firewalls oder WDM-Systemen.
- Methodenkompetenz: Beherrschung des Projekt- und Eskalationsmanagements auf Expertenniveau.
- Risikosensor: Geübt darin, kritische Situationen frühzeitig zu erkennen und proaktiv passende Gegenmaßnahmen einzuleiten.
- Kommunikationsstark: Klare, transparente und lösungsorientierte Kommunikation mit technischen Teams, Management und Kunden.
- Durchsetzungsstark: Souveräne Vertretung deiner Entscheidungen, auch in herausfordernden Situationen.
- Verhandlungsgeschick: Sicheres Führen von Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten.
Unser Angebot:
- Sicherheit & Perspektive: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen mit individuellen Weiterbildungsangeboten.
- Attraktive Zusatzleistungen: JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
- Wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege.
- Work-Life-Balance: Bis zu 33 Tage Urlaub.
- Modernes Arbeitsumfeld: Top ausgestatteter Office Campus mit idealer Anbindung.
- Nachhaltigkeit: Engagement für verantwortungsvolles Wirtschaften.
Bei Fragen ruf uns an: Helen Davari +49 6103 /932 150. Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über unser Online Bewerbungsformular zu.
Senior Projektleiter IT-Infrastruktur & Vertragsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Pan Dacom Networking AG
Die Pan Dacom Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der IT-Infrastruktur bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördert. Mit einem klaren Fokus auf langfristige Entwicklung und kontinuierliche Investitionen in die Zukunft, wie dem Neubau unserer Zentrale in Offenbach, schaffen wir optimale Bedingungen für persönliches Wachstum und berufliche Entfaltung. Unsere Auszeichnungen als Great Place to Work belegen das Engagement für unsere Mitarbeitenden und die Wertschätzung ihrer Leistungen.
