Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle IT-Service-Kunden in Finance und Versicherung.
- Arbeitgeber: Innovativer IT-Dienstleister mit Fokus auf Managed Services und IT-Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, umfangreiche Vorsorgeleistungen und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle deine Karriere in der IT-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Account Management oder Vertrieb in der Personaldienstleistung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Dein Sprungbrett von der Personaldienstleistung zu IT-Power mit Weitblick.
Account Manager IT-Services mit Background in Personaldienstleistung (m/w/d) in Düsseldorf
Festanstellung | Düsseldorf | Hybrides Arbeiten | Vollzeit
60.000–70.000 € Fixum p.a. + variable und ungedeckelte Provision – ca. 90.000 € OTE*
Über den Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein innovativer IT-Dienstleister mit Fokus auf Managed Services, Nearshoring und umfassender IT-Beratung speziell für die Finanz- und Versicherungsbranche. Für erfahrene Vertriebler mit Background in der Personaldienstleistung bieten sich hier exzellente Karrierechancen und individuelle Weiterentwicklung, regional, national und global.
Deine Aufgaben als Account Manager IT-Services
- Betreuung, Ausbau und strategische Entwicklung von IT-Service-Kunden in den Branchen Finance und Versicherung
- Akquise neuer Kunden und Beratung zu Managed Services, Nearshoring und digitalen IT-Lösungen
- Brücke zwischen Vertrieb, IT-Teams und Kunden: Kommunikationsschnittstelle mit Hands-on-Mentalität
- Begleitung und aktive Unterstützung bei der digitalen Transformation der Personal- und IT-Prozesse bei Kunden
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Umsatz- und Vertriebsstrategien
Dein Profil
- Fundierte Erfahrung im Account Management oder Vertrieb in der Personaldienstleistung
- Dein Wunsch, dich in IT-Dienstleistungen und Managed Services weiterzuentwickeln
- Kundenorientierte, verhandlungssichere und selbstständige Arbeitsweise
- Zielorientiert und lösungsfokussiert
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
Deine Soft Skills
Du bist kommunikativ, begeisterst Kunden mit echtem Interesse und bringst Verhandlungsgeschick mit. Gemeinsam mit deinem Team findest du die besten Lösungen. Du arbeitest selbstständig, organisiert und behältst auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf. Unternehmerisches Denken mit Blick fürs große Ganze ist für dich selbstverständlich.
Kultur & Werte
Unser Mandant pflegt eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Teamgeist und gegenseitige Anerkennung großgeschrieben werden. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden wird in einem flexiblen und lernfördernden Umfeld aktiv gefördert. Vielfalt und Respekt bilden dabei einen zentralen Pfeiler.
Als international tätiges Unternehmen stehen dir spannende Karrierechancen auf regionaler, nationaler und globaler Ebene offen. Verantwortungsbewusstsein, nachhaltiges Handeln und ehrlicher Austausch sind die Grundlage für Erfolg und vertrauensvolles Miteinander.
Eine Auswahl Deiner Benefits
- Modernes hybrides Arbeitsmodell für optimale Work-Life-Balance
- Umfangreiche Vorsorge- und Zusatzleistungen
- Zuschüsse zu Fahrtkosten, Kinderbetreuung und Essensgutscheinen
- Gesundheitsprogramme, Fitnessangebote und regelmäßige Teamevents
- Intensive Einarbeitung, Coaching und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents zur Förderung eines positiven Teamgeists und angenehmen Arbeitsumfelds
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt als Account Manager IT-Services mit Background in Personaldienstleistung (m/w/d)?
Dann melde dich gerne per E-Mail an jobs@pan-beratung.de oder telefonisch unter +49 30 52 68 59 21. Ich begleite dich offen und vertraulich beim Wechsel und unterstütze dich, deine berufliche Zukunft mit Klarheit und voller Unterstützung zu gestalten. Deine berufliche Zukunft beginnt jetzt!
Gender-Hinweis
Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung aller Geschlechterformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechtsidentitäten. PAN lebt Vielfalt und Respekt.
*Hinweis:
Gehaltsangabe im ersten Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, Steigerungen mit zunehmender Erfahrung
Ihr Ansprechpartner
Herr André Nürnberger
Kontakt
PAN Personalvermittlung & Beratung
Lychener Str. 19
10437 Berlin
+49 30 52 68 59 21
jobs@pan-beratung.de
Account Manager IT-Services mit Background in Personaldienstleistung (m/w/d) Arbeitgeber: PAN Personalvermittlung & Beratung
Kontaktperson:
PAN Personalvermittlung & Beratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager IT-Services mit Background in Personaldienstleistung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer auf dem neuesten Stand!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager IT-Services mit Background in Personaldienstleistung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Account Manager IT-Services bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Account Management oder Vertrieb. Zeig uns, wie du Kunden betreut und erfolgreich neue Akquise betrieben hast. Zahlen und Erfolge sprechen immer für sich!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAN Personalvermittlung & Beratung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der IT-Dienstleistungsbranche vertraut, insbesondere im Bereich Finance und Versicherung. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen aus der Personaldienstleistung dir helfen können, diese zu adressieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du strategisch denkst und Lösungen findest, die den Kunden wirklich helfen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen Vertrieb, IT-Teams und Kunden ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamgeist, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Werte des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.