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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und strategische Entwicklung von IT-Service-Kunden in Finance und Versicherung.
- Arbeitgeber: Innovativer IT-Dienstleister mit Fokus auf Managed Services und IT-Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, umfangreiche Vorsorgeleistungen und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Exzellente Karrierechancen und individuelle Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Account Management oder Vertrieb in der Personaldienstleistung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamgeist und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Dein Sprungbrett von der Personaldienstleistung zu IT-Power mit Weitblick. Festanstellung | Düsseldorf | Hybrides Arbeiten | Vollzeit 60.000–70.000 € Fixum p.a. + variable und ungedeckelte Provision – ca. 90.000 € OTE*
Über den Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein innovativer IT-Dienstleister mit Fokus auf Managed Services, Nearshoring und umfassender IT-Beratung speziell für die Finanz- und Versicherungsbranche. Für erfahrene Vertriebler mit Background in der Personaldienstleistung bieten sich hier exzellente Karrierechancen und individuelle Weiterentwicklung, regional, national und global.
Deine Aufgaben als Account Manager IT-Services:
- Betreuung, Ausbau und strategische Entwicklung von IT-Service-Kunden in den Branchen Finance und Versicherung
- Akquise neuer Kunden und Beratung zu Managed Services, Nearshoring und digitalen IT-Lösungen
- Brücke zwischen Vertrieb, IT-Teams und Kunden: Kommunikationsschnittstelle mit Hands-on-Mentalität
- Begleitung und aktive Unterstützung bei der digitalen Transformation der Personal- und IT-Prozesse bei Kunden
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Umsatz- und Vertriebsstrategien
Dein Profil:
- Fundierte Erfahrung im Account Management oder Vertrieb in der Personaldienstleistung
- Dein Wunsch, dich in IT-Dienstleistungen und Managed Services weiterzuentwickeln
- Kundenorientierte, verhandlungssichere und selbstständige Arbeitsweise
- Zielorientiert und lösungsfokussiert
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
Deine Soft Skills:
- Du bist kommunikativ, begeisterst Kunden mit echtem Interesse und bringst Verhandlungsgeschick mit.
- Gemeinsam mit deinem Team findest du die besten Lösungen.
- Du arbeitest selbstständig, organisiert und behältst auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf.
- Unternehmerisches Denken mit Blick fürs große Ganze ist für dich selbstverständlich.
Kultur & Werte: Unser Mandant pflegt eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Teamgeist und gegenseitige Anerkennung großgeschrieben werden. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden wird in einem flexiblen und lernfördernden Umfeld aktiv gefördert. Vielfalt und Respekt bilden dabei einen zentralen Pfeiler.
Eine Auswahl Deiner Benefits:
- Modernes hybrides Arbeitsmodell für optimale Work-Life-Balance
- Umfangreiche Vorsorge- und Zusatzleistungen
- Zuschüsse zu Fahrtkosten, Kinderbetreuung und Essensgutscheinen
- Gesundheitsprogramme, Fitnessangebote und regelmäßige Teamevents
- Intensive Einarbeitung, Coaching und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents zur Förderung eines positiven Teamgeists und angenehmen Arbeitsumfelds
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann melde dich gerne per E-Mail oder telefonisch. Ich begleite dich offen und vertraulich beim Wechsel und unterstütze dich, deine berufliche Zukunft mit Klarheit und voller Unterstützung zu gestalten. Deine berufliche Zukunft beginnt jetzt!
Gender-Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung aller Geschlechterformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechtsidentitäten. PAN lebt Vielfalt und Respekt.
*Hinweis: Gehaltsangabe im ersten Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, Steigerungen mit zunehmender Erfahrung.
Ihr Ansprechpartner: Herr André Nürnberger
Kontakt: PAN Personalvermittlung & Beratung, Lychener Str. 19, 10437 Berlin
Account Manager IT-Services mit Background in Personaldienstleistung (m/w/d) Arbeitgeber: PAN Personalvermittlung & Beratung
Kontaktperson:
PAN Personalvermittlung & Beratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager IT-Services mit Background in Personaldienstleistung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann hier Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du mit deinem Background einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager IT-Services mit Background in Personaldienstleistung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Account Manager IT-Services zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen aus der Personaldienstleistung hervor und zeige, wie du in der IT-Welt glänzen kannst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAN Personalvermittlung & Beratung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der IT-Dienstleistungsbranche vertraut, insbesondere im Bereich Finance und Versicherung. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung dir helfen können, diese zu adressieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du strategisch denkst und Probleme löst – das wird dir helfen, deine Fähigkeiten als Account Manager zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen Vertrieb, IT-Teams und Kunden ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers und stelle gezielte Fragen dazu. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Teamgeist, der in der Stellenbeschreibung hervorgehoben wird.