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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle IT-Service-Kunden in Finance und Versicherung.
- Arbeitgeber: Innovativer IT-Dienstleister mit Fokus auf Managed Services und IT-Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, umfangreiche Vorsorgeleistungen und Gesundheitsprogramme.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Teamgeist und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im IT-Bereich mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Account Management oder Vertrieb in der Personaldienstleistung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Dein Sprungbrett von der Personaldienstleistung zu IT-Power mit Weitblick.
Festanstellung | Düsseldorf | Hybrides Arbeiten | Vollzeit 60.000–70.000 € Fixum p.a. + variable und ungedeckelte Provision – ca. 90.000 € OTE
Über den Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein innovativer IT-Dienstleister mit Fokus auf Managed Services, Nearshoring und umfassender IT-Beratung speziell für die Finanz- und Versicherungsbranche. Für erfahrene Vertriebler mit Background in der Personaldienstleistung bieten sich hier exzellente Karrierechancen und individuelle Weiterentwicklung, regional, national und global.
Deine Aufgaben als Account Manager IT-Services
- Betreuung, Ausbau und strategische Entwicklung von IT-Service-Kunden in den Branchen Finance und Versicherung
- Akquise neuer Kunden und Beratung zu Managed Services, Nearshoring und digitalen IT-Lösungen
- Brücke zwischen Vertrieb, IT-Teams und Kunden: Kommunikationsschnittstelle mit Hands-on-Mentalität
- Begleitung und aktive Unterstützung bei der digitalen Transformation der Personal- und IT-Prozesse bei Kunden
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Umsatz- und Vertriebsstrategien
Dein Profil
- Fundierte Erfahrung im Account Management oder Vertrieb in der Personaldienstleistung
- Dein Wunsch, dich in IT-Dienstleistungen und Managed Services weiterzuentwickeln
- Kundenorientierte, verhandlungssichere und selbstständige Arbeitsweise
- Zielorientiert und lösungsfokussiert
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
Deine Soft Skills
Du bist kommunikativ, begeisterst Kunden mit echtem Interesse und bringst Verhandlungsgeschick mit. Gemeinsam mit deinem Team findest du die besten Lösungen. Du arbeitest selbstständig, organisiert und behältst auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf. Unternehmerisches Denken mit Blick fürs große Ganze ist für dich selbstverständlich.
Kultur & Werte
Unser Mandant pflegt eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Teamgeist und gegenseitige Anerkennung großgeschrieben werden. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden wird in einem flexiblen und lernfördernden Umfeld aktiv gefördert. Vielfalt und Respekt bilden dabei einen zentralen Pfeiler.
Als international tätiges Unternehmen stehen dir spannende Karrierechancen auf regionaler, nationaler und globaler Ebene offen. Verantwortungsbewusstsein, nachhaltiges Handeln und ehrlicher Austausch sind die Grundlage für Erfolg und vertrauensvolles Miteinander.
Eine Auswahl Deiner Benefits
- Modernes hybrides Arbeitsmodell für optimale Work-Life-Balance
- Umfangreiche Vorsorge- und Zusatzleistungen
- Zuschüsse zu Fahrtkosten, Kinderbetreuung und Essensgutscheinen
- Gesundheitsprogramme, Fitnessangebote und regelmäßige Teamevents
- Intensive Einarbeitung, Coaching und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamevents zur Förderung eines positiven Teamgeists und angenehmen Arbeitsumfelds.
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann melde dich gerne per E-Mail an jobs@pan-beratung.de oder telefonisch unter +49 30 52 68 59 21. Ich begleite dich offen und vertraulich beim Wechsel und unterstütze dich, deine berufliche Zukunft mit Klarheit und voller Unterstützung zu gestalten. Deine berufliche Zukunft beginnt jetzt!
Gender-Hinweis
Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung aller Geschlechterformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechtsidentitäten. PAN lebt Vielfalt und Respekt.
Hinweis: Gehaltsangabe im ersten Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, Steigerungen mit zunehmender Erfahrung.
Account Manager IT-Services mit Background in Personaldienstleistung (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: PAN Personalvermittlung & Beratung
Kontaktperson:
PAN Personalvermittlung & Beratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager IT-Services mit Background in Personaldienstleistung (m/w/d) in Düsseldorf
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Services-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Kundenakquise!
Wenn du einen potenziellen Kunden im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig, dass du die Brücke zwischen Vertrieb und IT-Teams schlagen kannst und bringe konkrete Ideen zur digitalen Transformation mit.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Branche und über Managed Services. So kannst du in Gesprächen glänzen und zeigen, dass du die Herausforderungen deiner Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du schnell in den Auswahlprozess kommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager IT-Services mit Background in Personaldienstleistung (m/w/d) in Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Account Manager IT-Services zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen aus der Personaldienstleistung hervor und zeige, wie sie dir in der IT-Welt helfen können.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAN Personalvermittlung & Beratung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der IT-Dienstleistungsbranche vertraut, insbesondere im Bereich Finance und Versicherung. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung dir helfen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du strategisch denkst und Probleme löst, um deine Fähigkeiten als Account Manager zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen Vertrieb, IT-Teams und Kunden ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.