Business Lead IT Contracting m/w/d

Business Lead IT Contracting m/w/d

Offenbach am Main Vollzeit 80000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Vertriebsteam im IT-Contracting und entwickle nachhaltige Kundenpartnerschaften.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im IT-Contracting bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und individuelle Coaching-Angebote.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeiten mit einem ausgewogenen Büro- und Home-Office-Anteil.
  • Warum dieser Job: Echte Verantwortung, moderne Technologien und die Freiheit, deinen Erfolg selbst zu gestalten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb und erste Führungserfahrung sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.

Business Lead IT Contracting m/w/d 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 80.000 – 90.000 EUR pro Jahr. Fixum + Provision Business Lead IT Contracting – mit Team und Technologie (m/w/d)

Festanstellung | Offenbach-Kaiserlei | hybrides Arbeiten

80.000€ – 90.000€ Fixum p.a. und ein attraktives Provisionsmodell

Als Business Lead im IT-Contracting baust du dir deinen eigenen Vertriebsuniversum.

Du bist im IT-Contracting zu Hause, kennst das Geschäft und möchtest mit deinem Arbeitgeber in die Zukunft gehen. Du suchst kein neues Spielfeld, sondern deine Plattform, die dich und deine Arbeitgebermarke erfolgreich macht. Ein Umfeld, das dir die Freiheit gibt zu führen, zu steuern und dabei nah am Kunden bleibst. Mit Rückendeckung – ohne Mikromanagement.

Herzlich willkommen bei einem Arbeitgeber, der dir schon heute vielfältige Möglichkeiten für deine Zukunft im dynamischen Wandel der Branche bietet!

In dieser Rolle führst du ein eigenes Team, formst den Vertrieb als Mentor und Vorbild nach deinen Vorstellungen und bleibst dabei operativ aktiv am Markt. Du arbeitest schon mit einer KI-gestützten Infrastruktur, die Prozesse automatisiert, Echtzeit-Analysen liefert und deinem Vertrieb einen klaren Vorsprung verschafft.

Deine Aufgaben

  • Du führst und entwickelst ein Vertriebsteam im IT-Contracting als Business Lead und sorgst für Motivation, Entwicklung und Zielerreichung
  • Du entwickelst nachhaltige Kundenpartnerschaften mit persönlichem Engagement und maßgeschneiderten Lösungen
  • Du verhandelst eigenständig Verträge, begleitest den Vermittlungsprozess und stellst Qualität sicher
  • Du nutzt moderne, digitale Tools, die dich in deiner Vertriebsarbeit effizient unterstützen
  • Darüber hinaus gestaltest du den Vertrieb aktiv mit – von der Teamentwicklung über die Kundenentwicklung bis hin zu strategischen Entscheidungen

Warum diese Rolle anders ist

  • Kein Buzzword-Management – sondern echte Verantwortung
  • Attraktives Fixum und variable Vergütung, die dich wirklich motiviert
  • Technologisch fortschrittliches Set-up mit KI-gestützten Tools – keine CRM-Albträume, sondern smarte Anwendungen, die deinen Vertrieb aktiv unterstützen
  • Ein etabliertes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden langfristige Perspektiven bietet und eine zukunftsorientierte Geschäftsführung hat

Dein Profil

  • Erfahrung im Vertrieb von freiberuflichen IT-Experten
  • (Erste) Führungserfahrung als Teamleiter oder durch Mentorentätigkeit
  • Klarer Anspruch an dich selbst – Verantwortung trägst du nicht, du suchst sie
  • Du denkst unternehmerisch, verhandelst sicher und bist auf Entscheiderebene präsent; deine Erfahrung im operativen IT-Vertrieb ergänzt dein Profil optimal
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) – schriftlich wie mündlich
  • IT ist für dich kein Fremdwort – du bewegst dich sicher in digitalen Strukturen

Deine Benefits

  • Ein faires Fixum und eine variable, leistungsbezogene Vergütung ohne Deckelung
  • Modernste, KI-basierte Vertriebsunterstützung auf höchstem Niveau für effizientes Arbeiten
  • Ein unternehmerisches Umfeld mit echtem Commitment
  • Keine Konzernstrukturen, kein Hierarchieballast – sondern die Freiheit, deinen Erfolg selbst zu gestalten
  • Beteiligung am Wachstum – sowohl beruflich als auch monetär
  • Der Arbeitgeber legt großen Wert auf dein berufliches Wachstum; er bietet individuelle Coaching-Angebote für Führungskräfte, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • Zu deinen modernen Arbeitsbedingungen zählen u. a. ein ausgewogener Büro- und Home-Office-Anteil, ein firmeneigener Parkplatz sowie ein neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Bereit für den nächsten Schritt als Business Lead im IT-Contracting?

Dann lass uns vertraulich sprechen – offen, direkt und auf Augenhöhe.

Ich begleite dich im Wechselprozess und sorge dafür, dass du mit Klarheit und voller Unterstützung deine Zukunft gestalten kannst.

Melde dich direkt per E-Mail an jobs@pan-beratung.de oder telefonisch unter +49 30 52 68 59 21. Bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des IT-Contractings! Ich freue mich darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Gender-Hinweis

Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung aller Geschlechterformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechtsidentitäten. PAN lebt Vielfalt und Respekt.

Business Lead IT Contracting m/w/d Arbeitgeber: PAN Personalvermittlung & Beratung

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem du als Business Lead im IT-Contracting die Freiheit hast, dein Vertriebsteam zu führen und innovative Kundenlösungen zu entwickeln. Mit modernsten, KI-gestützten Tools und einem attraktiven Vergütungsmodell fördern wir nicht nur deinen beruflichen Erfolg, sondern auch deine persönliche Entwicklung durch individuelle Coaching-Angebote und Mentoring. In Offenbach-Kaiserlei profitierst du von flexiblen Arbeitsbedingungen und einer Unternehmenskultur, die auf Verantwortung und Wachstum setzt.
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Kontaktperson:

PAN Personalvermittlung & Beratung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Lead IT Contracting m/w/d

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im IT-Contracting zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Contracting und zeige dein Wissen in Gesprächen. Das Verständnis für die neuesten Technologien und Marktveränderungen wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Teams motiviert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Werten interessiert bist. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Lead IT Contracting m/w/d

Vertriebserfahrung im IT-Contracting
Führungskompetenz
Teammanagement
Verhandlungsgeschick
Kundenbeziehungsmanagement
Kenntnisse in digitalen Tools und KI-gestützten Anwendungen
Unternehmerisches Denken
Präsentationsfähigkeiten auf Entscheiderebene
Analytische Fähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Zielorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Kenntnisse in digitalen Strukturen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Business Lead IT Contracting eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Vertrieb von freiberuflichen IT-Experten und in der Führung von Teams.

Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb und in der Teamführung belegen. Zeige, wie du nachhaltige Kundenpartnerschaften entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAN Personalvermittlung & Beratung vorbereitest

Verstehe die Rolle des Business Leads

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Business Leads im IT-Contracting vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Vertrieb und Teamführung zu dieser Rolle passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige dein Verständnis für digitale Tools

Da die Stelle moderne, KI-gestützte Vertriebsunterstützung erfordert, solltest du dich über aktuelle digitale Tools informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Technologien in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und die Verantwortung übernehmen möchtest.

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PAN Personalvermittlung & Beratung
Standort: Offenbach am Main
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