Business Lead IT Contracting m/w/d
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Business Lead IT Contracting m/w/d

Vollzeit 80000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: FĂĽhre und entwickle ein Vertriebsteam im IT-Contracting mit Verantwortung und Engagement.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im IT-Contracting bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und nutze moderne Technologien fĂĽr deinen Erfolg.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb und FĂĽhrungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein unterstĂĽtzendes Umfeld ohne Mikromanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.

Business Lead IT Contracting m/w/d 40 Stunden pro Woche • unbefristet • FrĂĽhester Beginn ab sofort 80.000 – 90.000 EUR pro Jahr. Fixum + Provision Business Lead IT Contracting – mit Team und Technologie (m/w/d)

Festanstellung | Offenbach-Kaiserlei | hybrides Arbeiten

80.000€ – 90.000€ Fixum p.a. und ein attraktives Provisionsmodell

Als Business Lead im IT-Contracting baust du dir deinen eigenen Vertriebsuniversum.

Du bist im IT-Contracting zu Hause, kennst das Geschäft und möchtest mit deinem Arbeitgeber in die Zukunft gehen. Du suchst kein neues Spielfeld, sondern deine Plattform, die dich und deine Arbeitgebermarke erfolgreich macht. Ein Umfeld, das dir die Freiheit gibt zu führen, zu steuern und dabei nah am Kunden bleibst. Mit Rückendeckung – ohne Mikromanagement.

Herzlich willkommen bei einem Arbeitgeber, der dir schon heute vielfältige Möglichkeiten für deine Zukunft im dynamischen Wandel der Branche bietet!

In dieser Rolle fĂĽhrst du ein eigenes Team, formst den Vertrieb als Mentor und Vorbild nach deinen Vorstellungen und bleibst dabei operativ aktiv am Markt. Du arbeitest schon mit einer KI-gestĂĽtzten Infrastruktur, die Prozesse automatisiert, Echtzeit-Analysen liefert und deinem Vertrieb einen klaren Vorsprung verschafft.

Deine Aufgaben

  • Du fĂĽhrst und entwickelst ein Vertriebsteam im IT-Contracting als Business Lead und sorgst fĂĽr Motivation, Entwicklung und Zielerreichung
  • Du entwickelst nachhaltige Kundenpartnerschaften mit persönlichem Engagement und maĂźgeschneiderten Lösungen
  • Du verhandelst eigenständig Verträge, begleitest den Vermittlungsprozess und stellst Qualität sicher
  • Du nutzt moderne, digitale Tools, die dich in deiner Vertriebsarbeit effizient unterstĂĽtzen
  • DarĂĽber hinaus gestaltest du den Vertrieb aktiv mit – von der Teamentwicklung ĂĽber die Kundenentwicklung bis hin zu strategischen Entscheidungen

Warum diese Rolle anders ist

  • Kein Buzzword-Management – sondern echte Verantwortung
  • Attraktives Fixum und variable VergĂĽtung, die dich wirklich motiviert
  • Technologisch fortschrittliches Set-up mit KI-gestĂĽtzten Tools – keine CRM-Albträume, sondern smarte Anwendungen, die deinen Vertrieb aktiv unterstĂĽtzen
  • Ein etabliertes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden langfristige Perspektiven bietet und eine zukunftsorientierte GeschäftsfĂĽhrung hat

Dein Profil

  • Erfahrung im Vertrieb von freiberuflichen IT-Experten
  • (Erste) FĂĽhrungserfahrung als Teamleiter oder durch Mentorentätigkeit
  • Klarer Anspruch an dich selbst – Verantwortung trägst du nicht, du suchst sie
  • Du denkst unternehmerisch, verhandelst sicher und bist auf Entscheiderebene präsent; deine Erfahrung im operativen IT-Vertrieb ergänzt dein Profil optimal
  • Du verfĂĽgst ĂĽber sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) – schriftlich wie mĂĽndlich
  • IT ist fĂĽr dich kein Fremdwort – du bewegst dich sicher in digitalen Strukturen

Deine Benefits

  • Ein faires Fixum und eine variable, leistungsbezogene VergĂĽtung ohne Deckelung
  • Modernste, KI-basierte VertriebsunterstĂĽtzung auf höchstem Niveau fĂĽr effizientes Arbeiten
  • Ein unternehmerisches Umfeld mit echtem Commitment
  • Keine Konzernstrukturen, kein Hierarchieballast – sondern die Freiheit, deinen Erfolg selbst zu gestalten
  • Beteiligung am Wachstum – sowohl beruflich als auch monetär
  • Der Arbeitgeber legt groĂźen Wert auf dein berufliches Wachstum; er bietet individuelle Coaching-Angebote fĂĽr FĂĽhrungskräfte, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche und maĂźgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • Zu deinen modernen Arbeitsbedingungen zählen u. a. ein ausgewogener BĂĽro- und Home-Office-Anteil, ein firmeneigener Parkplatz sowie ein neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Bereit für den nächsten Schritt als Business Lead im IT-Contracting?

Dann lass uns vertraulich sprechen – offen, direkt und auf Augenhöhe.

Ich begleite dich im Wechselprozess und sorge dafĂĽr, dass du mit Klarheit und voller UnterstĂĽtzung deine Zukunft gestalten kannst.

Melde dich direkt per E-Mail an oder telefonisch unter +49 30 52 68 59 21. Bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des IT-Contractings! Ich freue mich darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Gender-Hinweis

Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung aller Geschlechterformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechtsidentitäten. PAN lebt Vielfalt und Respekt.

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Business Lead IT Contracting m/w/d Arbeitgeber: PAN Personalvermittlung & Beratung

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem du als Business Lead im IT-Contracting die Freiheit hast, dein Vertriebsteam zu führen und innovative Kundenlösungen zu entwickeln. Mit modernsten, KI-gestützten Tools und einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir dein berufliches Wachstum und bieten dir eine attraktive Vergütung ohne Deckelung. In Offenbach-Kaiserlei profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Unternehmenskultur, die echte Verantwortung und unternehmerisches Denken schätzt.
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Kontaktperson:

PAN Personalvermittlung & Beratung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Lead IT Contracting m/w/d

✨Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im IT-Contracting zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Contracting. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur ein guter Verkäufer bist, sondern auch ein effektiver Leader.

✨Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Lead IT Contracting m/w/d

Vertriebserfahrung im IT-Contracting
FĂĽhrungskompetenz
Teammanagement
Verhandlungsgeschick
Kundenbeziehungsmanagement
Kenntnisse in digitalen Tools und KI-gestĂĽtzten Anwendungen
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsfähigkeit auf Entscheiderebene
Analytische Fähigkeiten
Zielorientierung
Motivationsfähigkeit
Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Business Lead IT Contracting eingeht. Hebe deine FĂĽhrungserfahrung und deine Erfolge im Vertrieb von IT-Experten hervor.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge klar darstellen. Achte darauf, dass du deine Erfahrungen im operativen IT-Vertrieb und deine Fähigkeit zur Verhandlung von Verträgen hervorhebst.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAN Personalvermittlung & Beratung vorbereitest

✨Verstehe die Branche

Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber den IT-Contracting-Markt und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

✨Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Mentoring-Stil verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

✨Verhandlungsgeschick demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Vertragsverhandlung zu sprechen. Zeige, dass du sicher auf Entscheiderebene agierst und in der Lage bist, maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu entwickeln.

✨Technologische Affinität zeigen

Sprich über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und KI-gestützten Anwendungen. Erkläre, wie du diese Technologien in deiner Vertriebsarbeit effektiv nutzt, um Prozesse zu optimieren und den Vertrieb zu unterstützen.

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