Finanzbuchhalter im Werteverbund mit Fokus Digitalisierung (m/w/d)
Finanzbuchhalter im Werteverbund mit Fokus Digitalisierung (m/w/d)

Finanzbuchhalter im Werteverbund mit Fokus Digitalisierung (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und Digitalisierung von Prozessen.
  • Arbeitgeber: Stabiler Werteverbund in Berlin mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Buchhaltung aktiv mit und entwickle dich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
  • Andere Informationen: Kollegiales Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Finanzbuchhalter im Werteverbund mit Fokus Digitalisierung – 38 Stunden pro Woche • unbefristet • 50.000 – 60.000 EUR pro Jahr, zzgl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld + weitere Benefits.

Zahlen im Griff: Verstärken Sie ein Team aus Berlin in Buchhaltung und Digitalisierung. Festanstellung | Berlin | zentrale Lage City-Ost | Hybrides Arbeiten | Vollzeit (38h).

Über unseren Mandanten: Im Auftrag eines wirtschaftlich stabilen Verbundes suchen wir eine Persönlichkeit, die bestehende Finanzstrukturen in eine durchgängig digitale Prozesslandschaft integriert und diese mit fachlicher Souveränität konsequent weiterentwickelt. Unser Mandant verbindet die Beständigkeit einer gewachsenen Gruppe (Handel, Produktion, Immobilien) mit der gezielten Modernisierung seiner administrativen Abläufe.

Ihr Umfeld: Hier erwartet Sie kein „Bienenstock“, sondern die konzentrierte Atmosphäre eines administrativen Herzstücks. Als operativer Kopf der Buchhaltung bilden Sie mit dem Controlling ein eng verzahntes Tandem mit kurzen Wegen und direktem Austausch zur Geschäftsführung.

Ihre Rolle: In dieser zentralen Schlüsselrolle verantworten Sie die Finanzbuchhaltung für Gesellschaften des Verbundes und arbeiten in enger Abstimmung mit dem Controlling. Sie erhalten den Freiraum, die digitale Ausgestaltung der Prozesse federführend zu gestalten und agieren als der operative Kopf für die stetige Modernisierung der Finanzbuchhaltung. Sollten Sie über die Buchhaltung hinaus Interesse am Controlling entwickeln, bietet unser Mandant Ihnen die gezielte Perspektive, sich perspektivisch in dieses Aufgabenfeld hineinzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

  • Laufende Buchhaltung: Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Banken) für verschiedene Gesellschaften des Verbundes.
  • Abschlussprüfung: Erstellung von fundierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.
  • Qualitätssicherung: Verantwortung für die Kontenabstimmung sowie die proaktive Klärung und Bereinigung von Differenzen.
  • Schnittstellen-Profi: Aufbereitung valider Daten für das Reporting und enge Zusammenarbeit mit dem Controlling.
  • Digitaler Vordenker: Aktive Identifikation von Optimierungspotenzialen und Mitwirkung an der Digitalisierung der Buchhaltungsabläufe (beleglose Prozesse, Workflow-Optimierung und mehr).
  • Compliance: Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Begleitung von Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen.

Ihr Profil:

  • Fundament: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder ein entsprechendes Studium.
  • Erfahrung: Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mittelständischer Strukturen und sind sicher in der Erstellung von Abschlüssen.
  • IT-Affinität: Routinierter Umgang mit MS Office sowie fundierte Anwenderkenntnisse in einer gängigen ERP-Software (z. B. DATEV, Microsoft Dynamics/NAV, Sage oder vergleichbare Systeme).
  • Mindset: Eine strukturierte, konzentrierte Arbeitsweise und die Leidenschaft, Prozesse aktiv digital mitzugestalten.
  • Sprachniveau: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihr Arbeitsumfeld: Es erwartet Sie ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung. Im Verbund werden Werte wie Vertrauen, Beteiligung und Fairness im Alltag gelebt.

Ihre Vorteile:

  • Vergütung: Ein marktgerechtes Gehaltspaket orientiert an Ihrer Qualifikation, ergänzt um zusätzliche Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
  • Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Hybrides Arbeiten: Ein gelebter Mix aus Homeoffice und Büropräsenz für maximale Flexibilität.
  • Modernes Office: Ein modernes Bürokonzept mit hochwertiger Ausstattung und einer großen, offenen Küche als zentralem Treffpunkt für den gemeinsamen Austausch.
  • Sicherheit: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Umfeld.
  • Vorsorge & Mobilität: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen sowie voll bezuschusstes Deutschlandticket.

Bereit für den nächsten Schritt als Finanzbuchhalter im Berliner Werteverbund? PAN ist exklusiv mit der Betreuung dieser Vakanz beauftragt. Wenn Sie eine Position suchen, in der Sie die digitale Modernisierung maßgeblich mitprägen, lassen Sie uns vertraulich miteinander sprechen. Wir beraten Sie offen, direkt und auf Augenhöhe. Wir setzen auf transparente Kommunikation und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Melden Sie sich direkt per E-Mail an jobs(at)pan-beratung.de oder telefonisch.

Gender-Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung aller Geschlechterformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechtsidentitäten. PAN lebt Vielfalt und Respekt.

*Hinweis: Gehaltsangabe im ersten Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, Steigerungen mit zunehmender Erfahrung.

Finanzbuchhalter im Werteverbund mit Fokus Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: PAN Personalvermittlung & Beratung

Unser Mandant bietet Ihnen als Finanzbuchhalter im Werteverbund in Berlin ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch eine offene Kommunikation und ein kollegiales Team geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und einer unbefristeten Festanstellung profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem haben Sie die Chance, aktiv an der Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse mitzuwirken und sich perspektivisch im Controlling weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

PAN Personalvermittlung & Beratung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter im Werteverbund mit Fokus Digitalisierung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Digitalisierung in der Buchhaltung.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Wenn du die Möglichkeit hast, in anderen Bereichen wie dem Controlling Erfahrungen zu sammeln, nutze sie! Das zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Anpassung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter im Werteverbund mit Fokus Digitalisierung (m/w/d)

Finanzbuchhaltung
Abschlussprüfung nach HGB
Kontenabstimmung
Reporting
Digitalisierung von Buchhaltungsabläufen
MS Office
ERP-Software (z. B. DATEV, Microsoft Dynamics/NAV, Sage)
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Optimierungspotenziale identifizieren
Compliance

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAN Personalvermittlung & Beratung vorbereitest

Verstehe die digitale Transformation

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Digitalisierung der Buchhaltung vertraut. Informiere dich über neue Softwarelösungen und digitale Prozesse, die dein zukünftiger Arbeitgeber möglicherweise implementiert. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen der Finanzbuchhaltung beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Herausforderungen in der Finanzbuchhaltung umgegangen bist. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Das zeigt, dass du praxisorientiert denkst und Probleme proaktiv angehst.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem Controlling erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Perspektiven für deine berufliche Weiterentwicklung zu fragen. Zeige dein Interesse daran, dich in das Controlling hineinzuentwickeln und wie du zur digitalen Modernisierung beitragen kannst. Das signalisiert, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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