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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Kundenbeziehungen im Bereich Versicherungs-IT auf und entwickle Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Führender IT-Dienstleister mit Fokus auf innovative Lösungen für die Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Von Profis designed – für Gewinner gemacht. IT-Power für Versicherungen.
Key Account Manager IT-Services Versicherung (m/w/d) in Köln
Festanstellung | Köln | Hybrides Arbeiten | Vollzeit
60.000–70.000 € Fixum p.a. + variable und ungedeckelte Provision – ca. 90.000 € OTE*
Über den Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein führender IT-Dienstleister mit speziellem Fokus auf Schlüsselbranchen, darunter insbesondere die Versicherungsbranche und weitere bedeutende Industrien.
Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei der Umsetzung komplexer IT-Projekte und bietet maßgeschneiderte IT-Beratung, Managed Services sowie Nearshoring-Modelle an. Die Vertriebsteams arbeiten eng mit Technikexperten zusammen und pflegen strategische Kundenbeziehungen, insbesondere im Bereich Versicherungs-IT.
Willkommen
Willkommen bei einem Arbeitgeber, der dich mit innovativen IT-Lösungen in der Versicherungsbranche nach vorne bringt! Gestalte aktiv den digitalen Wandel mit, wachse persönlich, entwickle dich karrieretechnisch weiter – intern und sogar international, wenn du es willst.
Deine Aufgaben
- Aufbau und strategische Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich Versicherungs-IT
- Verantwortung für die Akquise sowie Betreuung von IT-Dienstleistungsprojekten bei wichtigen Key Accounts (max. 3–5 Kunden)
- Beratung und Begleitung von Versicherungskunden bei IT-Lösungen, Managed Services und Nearshoring-Modellen
- Enge Kooperation mit internen IT-Teams, Consultants und Technikexperten
- Entwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatzzielen im Versicherungs-IT-Markt
Deine Soft Skills
Du bist kommunikativ und begeisterst Kunden mit ehrlichem Interesse. Du bringst Verhandlungsgeschick mit und findest gemeinsam mit dem Team die besten Lösungen. Du arbeitest selbstständig, organisierst deine Aufgaben strukturiert und behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. Dabei denkst Du unternehmerisch und hast stets das große Ganze im Blick.
Dein Profil
- Erfahrung in Vertrieb und Kundenmanagement von IT-Lösungen für die Versicherungsbranche
- Tiefgehende IT-Affinität kombiniert mit fundierten Kenntnissen der Versicherungs-IT und deren Anforderungen
- Leidenschaft für den Vertrieb komplexer IT-Dienstleistungen und Managed Services im Versicherungsumfeld
- Teamorientierung und Fokus auf eine begrenzte Anzahl großer Key Accounts
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2), die du bei Bedarf auch auffrischen kannst
- Auch Kandidaten mit technischem Hintergrund (z.B. Softwareentwicklung, Versicherungsmathematik) mit Interesse an Vertriebsentwicklung sind willkommen
Wir freuen uns über dein Interesse und darauf, dich persönlich kennenzulernen. Für Fragen stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung.
Kultur & Werte
Unser Mandant steht für eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung an erster Stelle stehen. Er fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem flexiblen, lernorientierten Umfeld und legt großen Wert auf Vielfalt und Respekt.
Als international agierendes Unternehmen bietet er spannende Karrieremöglichkeiten – regional, national und global. Verantwortung, nachhaltiges Handeln und ehrlicher Dialog sind die Basis für den täglichen Erfolg und ein vertrauensvolles Miteinander.
Eine Auswahl Deiner Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle (3 Tage vor Ort, 2 Tage Homeoffice)
- Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, steuerfreie Sachbezüge
- PKW, Zuschüsse für Fahrtkosten, Kinderbetreuung und Essensgutscheine
- Urban Sports Club, Gesundheitsangebote, regelmäßige Teamevents
- Individuelle Einarbeitung, Schulungen und vielseitige Karrierechancen im Versicherungs-IT-Bereich
Bereit für den nächsten Schritt als Key Account Manager im Bereich IT-Services für die Versicherungsbranche?
Dann lass uns vertraulich sprechen – offen, direkt und auf Augenhöhe.
Ich begleite dich im Wechselprozess und sorge dafür, dass du mit Klarheit und voller Unterstützung deine Zukunft gestalten kannst.
Deine Zukunft beginnt jetzt
starte deine Karriere bei einem echten Veränderer und wichtigen Player in der Versicherungs-IT und weiteren Schlüsselbranchen. Melde dich direkt per E-Mail an jobs@pan-beratung.de oder telefonisch unter +49 30 52 68 59 21.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung aller Geschlechterformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechtsidentitäten. PAN lebt Vielfalt und Respekt.
*Hinweis:
Gehaltsangabe im ersten Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, Steigerungen mit zunehmender Erfahrung
Ihr Ansprechpartner
Herr André Nürnberger
Kontakt
PAN Personalvermittlung & Beratung
Lychener Str. 19
10437 Berlin
+49 30 52 68 59 21
jobs@pan-beratung.de
Key Account Manager IT-Services Versicherung (m/w/d) Arbeitgeber: PAN Personalvermittlung & Beratung
Kontaktperson:
PAN Personalvermittlung & Beratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager IT-Services Versicherung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Versicherungs-IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Versicherungs-IT vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch über aktuelle Themen sprechen kannst, beeindruckst du die Entscheider und zeigst, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb und die IT-Dienstleistungen. Sei du selbst und bring deine Persönlichkeit ins Spiel – das macht dich für potenzielle Arbeitgeber viel interessanter!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager IT-Services Versicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Key Account Manager für die Versicherungs-IT bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du angewendet hast, um Umsatzziele zu erreichen.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Formatierung einheitlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen klar und übersichtlich sind!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAN Personalvermittlung & Beratung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Versicherungs-IT vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder IT-Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und Consultants wichtig ist, betone deine Teamorientierung. Erkläre, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Key Account Manager.