Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Kundenbeziehungen im Bereich Versicherungs-IT auf und entwickle Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Führender IT-Dienstleister mit Fokus auf innovative Lösungen für die Versicherungsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Von Profis designed – für Gewinner gemacht. IT-Power für Versicherungen.
Unser Mandant ist ein führender IT-Dienstleister mit speziellem Fokus auf Schlüsselbranchen, darunter insbesondere die Versicherungsbranche und weitere bedeutende Industrien. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei der Umsetzung komplexer IT-Projekte und bietet maßgeschneiderte IT-Beratung, Managed Services sowie Nearshoring-Modelle an. Die Vertriebsteams arbeiten eng mit Technikexperten zusammen und pflegen strategische Kundenbeziehungen, insbesondere im Bereich Versicherungs-IT.
Willkommen bei einem Arbeitgeber, der dich mit innovativen IT-Lösungen in der Versicherungsbranche nach vorne bringt! Gestalte aktiv den digitalen Wandel mit, wachse persönlich, entwickle dich karrieretechnisch weiter – intern und sogar international, wenn du es willst.
Deine Aufgaben
- Aufbau und strategische Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich Versicherungs-IT
- Verantwortung für die Akquise sowie Betreuung von IT-Dienstleistungsprojekten bei wichtigen Key Accounts (max. 3–5 Kunden)
- Beratung und Begleitung von Versicherungskunden bei IT-Lösungen, Managed Services und Nearshoring-Modellen
- Enge Kooperation mit internen IT-Teams, Consultants und Technikexperten
- Entwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatzzielen im Versicherungs-IT-Markt
Deine Soft Skills
- Du bist kommunikativ und begeisterst Kunden mit ehrlichem Interesse.
- Du bringst Verhandlungsgeschick mit und findest gemeinsam mit dem Team die besten Lösungen.
- Du arbeitest selbstständig, organisierst deine Aufgaben strukturiert und behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
- Dabei denkst du unternehmerisch und hast stets das große Ganze im Blick.
Dein Profil
- Erfahrung in Vertrieb und Kundenmanagement von IT-Lösungen für die Versicherungsbranche
- Tiefgehende IT-Affinität kombiniert mit fundierten Kenntnissen der Versicherungs-IT und deren Anforderungen
- Leidenschaft für den Vertrieb komplexer IT-Dienstleistungen und Managed Services im Versicherungsumfeld
- Teamorientierung und Fokus auf eine begrenzte Anzahl großer Key Accounts
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2), die du bei Bedarf auch auffrischen kannst
- Auch Kandidaten mit technischem Hintergrund (z.B. Softwareentwicklung, Versicherungsmathematik) mit Interesse an Vertriebsentwicklung sind willkommen
Wir freuen uns über dein Interesse und darauf, dich persönlich kennenzulernen. Für Fragen stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung.
Kultur & Werte
Unser Mandant steht für eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung an erster Stelle stehen. Er fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem flexiblen, lernorientierten Umfeld und legt großen Wert auf Vielfalt und Respekt. Als international agierendes Unternehmen bietet er spannende Karrieremöglichkeiten – regional, national und global. Verantwortung, nachhaltiges Handeln und ehrlicher Dialog sind die Basis für den täglichen Erfolg und ein vertrauensvolles Miteinander.
Eine Auswahl Deiner Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle (3 Tage vor Ort, 2 Tage Homeoffice)
- Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, steuerfreie Sachbezüge
- PKW, Zuschüsse für Fahrtkosten, Kinderbetreuung und Essensgutscheine
- Urban Sports Club, Gesundheitsangebote, regelmäßige Teamevents
- Individuelle Einarbeitung, Schulungen und vielseitige Karrierechancen im Versicherungs-IT-Bereich
Bereit für den nächsten Schritt als Key Account Manager im Bereich IT-Services für die Versicherungsbranche? Dann lass uns vertraulich sprechen – offen, direkt und auf Augenhöhe. Ich begleite dich im Wechselprozess und sorge dafür, dass du mit Klarheit und voller Unterstützung deine Zukunft gestalten kannst. Deine Zukunft beginnt jetzt starte deine Karriere bei einem echten Veränderer und wichtigen Player in der Versicherungs-IT und weiteren Schlüsselbranchen.
Melde dich direkt per E-Mail an jobs@pan-beratung.de oder telefonisch unter +49 30 52 68 59 21.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung aller Geschlechterformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechtsidentitäten. PAN lebt Vielfalt und Respekt.
Key Account Manager IT-Services Versicherung (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: PAN Personalvermittlung & Beratung
Unser Mandant ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles und hybrides Arbeitsumfeld in Köln bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung fördert. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und individuellen Schulungen unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriere im dynamischen Bereich der Versicherungs-IT voranzutreiben und sich international zu entfalten.
Kontaktdaten:
PAN Personalvermittlung & Beratung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager IT-Services Versicherung (m/w/d) in Köln erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Versicherungs-IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der Versicherungs-IT vertraut. Wenn du im Vorstellungsgespräch über aktuelle Entwicklungen sprechen kannst, zeigst du, dass du am Puls der Zeit bist und echtes Interesse hast.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei ehrlich und sprich über deine Leidenschaft für den Vertrieb und die IT.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager IT-Services Versicherung (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen. Lass deine individuelle Note durchscheinen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PAN Personalvermittlung & Beratung vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungs-IT vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder IT-Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick. Zeige, dass du in der Lage bist, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und teamorientiert zu arbeiten.
