Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Exportkontrolle und klassifiziere Waren und Technologien.
- Unternehmen: Stabiler Konzern mit werteorientierter Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gewinnbeteiligung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Geschäfte und entwickle Compliance-Prozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung in Exportkontrolle und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
München, Bayern, DE Vollzeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Garching bei München einen Exportkontrollmanager (m/w/d).
Verantwortung
- Verantwortung der operativen Exportkontrolle entlang der vier Prüfsäulen für die gesamte Zeppelin Rental Organisation: Güterklassifizierung, Länderprüfung, Personenprüfung und Verwendungszweckprüfung.
- Klassifizierung von Waren, Software und Technologien, insbesondere im Hinblick auf Dual-Use-Relevanz.
- Prüfung internationaler Geschäftsvorgänge auf Embargos, Sanktionslisten, Genehmigungspflichten und kritische Endverwendungen.
- Einholen, Überwachen und Verwalten von Ausfuhrgenehmigungen, insbesondere gegenüber dem BAFA.
- Entwicklung exportkontrollrechtlicher Prozesse sowie des Internal Compliance Programms.
- Beratung und Schulung relevanter Fachbereiche sowie zentrale Ansprechperson für Behörden, Zoll- und Außenwirtschaftsprüfungen.
- Bewertung und Entscheidung kritischer Vorgänge inklusive fachlichem Stopp-Recht bei unklaren Ausfuhrsituationen.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in Exportkontrolle, Außenwirtschaft, Zoll, Trade Compliance oder einer vergleichbaren Funktion.
- Fundierte Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht, insbesondere zu Ausfuhrlisten, Embargos, Sanktionslisten und Genehmigungsverfahren.
- Erfahrung in Güterklassifizierung, Dual-Use-Prüfung, BAFA-Antragsprozessen und idealerweise Internal Compliance Programmen.
- Verständnis für internationale Lieferketten, technische Produkte und regulatorische Risiken.
- Strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen, MS Office und idealerweise Screening- oder Zollsoftware.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
- Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt.
- Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung.
- 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto zum Freizeitausgleich.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich.
- Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 EUR netto.
- Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Angebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie.
- Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung.
Exportkontrollmanager / Trade Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PANACEE Recruiting Solution
Specht & Tegeler Seniorenresidenzen 1 GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Einrichtungsleitung in Bremervörde, Niedersachsen. Unser familiengeführtes Unternehmen legt großen Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur, die durch Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie einer kostenlosen Kranken-Zusatzversicherung, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
PANACEE Recruiting Solution Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Exportkontrollmanager / Trade Compliance Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von PANACEE Recruiting Solution treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei PANACEE Recruiting Solution verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei PANACEE Recruiting Solution bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei PANACEE Recruiting Solution zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei PANACEE Recruiting Solution den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Exportkontrollmanager / Trade Compliance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für PANACEE Recruiting Solution wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei PANACEE Recruiting Solution interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von PANACEE Recruiting Solution oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PANACEE Recruiting Solution vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
