Lohnbuchhalter / Entgeltabrechner (m/w/d) | SAP

Lohnbuchhalter / Entgeltabrechner (m/w/d) | SAP

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
PANACEE Recruiting Solution

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und enge Zusammenarbeit mit Personalbetreuern.
  • Unternehmen: Zeppelin Baumaschinen GmbH, Teil eines stabilen Konzerns mit über 60 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und Unterstützung für eine gute Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d).

Darauf haben Sie Lust:

  • Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis.
  • Hier arbeiten Sie Hand in Hand mit unseren Personalbetreuern zusammen.
  • Sie prüfen und pflegen alle abrechnungsrelevanten Daten und kontrollieren die monatliche Entgeltabrechnung in SAP R/3 HR.
  • Mit Ihrer Erfahrung stellen Sie eine ordnungs- und termingerechte Entgeltabrechnung inkl. Nachfolgeaktivitäten sicher.
  • Ihre Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht machen Sie zu einem wertvollen Ansprechpartner für unsere internen Kunden.

Das wünschen wir uns:

  • Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
  • Praxiserfahrung: Ihre umfassende Erfahrung bei der Abrechnung von kaufmännischen sowie gewerblichen Mitarbeitern, Praktikanten, Studenten sowie geringfügig Beschäftigten macht Sie zum perfekten Sparringspartner für unsere Personalbetreuung.
  • Programmkenntnisse: Ein sicherer Umgang mit Abrechnungsprogrammen ist für Sie selbstverständlich, idealerweise bringen Sie Erfahrung in SAP R/3 HR und in der Zeitwirtschaft mit.
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten auf einem hohen inhaltlichen Niveau, ergänzt durch Ihre strukturierte und genaue Arbeitsweise.
  • Soft Skills: Ihr sympathisches Auftreten und Ihr kommunikatives Wesen überzeugen ebenso wie Ihre Leidenschaft für die Entgeltabrechnung.
  • IT- und Sprachkenntnisse: Sie verfügen über verhandlungssichere (C1) Deutschkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung.
  • Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen.
  • Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen.
  • Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei.
  • Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen.
  • Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.
  • Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
  • Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert.

Lohnbuchhalter / Entgeltabrechner (m/w/d) | SAP Arbeitgeber: PANACEE Recruiting Solution

Specht & Tegeler Seniorenresidenzen 1 GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Einrichtungsleitung in Bremervörde, Niedersachsen. Unser familiengeführtes Unternehmen legt großen Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur, die durch Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie einer kostenlosen Kranken-Zusatzversicherung, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter.

PANACEE Recruiting Solution

Kontaktdaten:

PANACEE Recruiting Solution Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter / Entgeltabrechner (m/w/d) | SAP erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter / Entgeltabrechner (m/w/d) | SAP mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
SAP R/3 HR
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Datenpflege
Kommunikationsfähigkeiten
MS-Office-Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von PANACEE Recruiting Solution auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei PANACEE Recruiting Solution sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei PANACEE Recruiting Solution zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PANACEE Recruiting Solution vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.