Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Bauaufzüge im Team und übergebe sie betriebsbereit an Kunden.
- Unternehmen: Stabiler Konzern mit wertorientierter Unternehmenskultur und starkem Teamzusammenhalt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge und Gesundheitsberatung.
- Weitere Informationen: Genieße Freiraum bei der Arbeit und profitiere von Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und arbeite eigenverantwortlich mit modernem Equipment.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gerüstbau und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Bauaufzugtechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Mörfelden-Walldorf oder Mannheim einen Monteur als Mietstationstechniker für Bauaufzüge (m/w/d).
- Montage & Demontage: Du montierst im Team komplette Bauaufzugsanlagen auf Baustellen, vorrangig im Großraum Mannheim / Frankfurt. Du übergibst diese betriebsbereit an unsere Kunden.
- Maschinenvorbereitung: Du bereitest Maschinen vor, führst Sicherheitsprüfungen nach Herstellvorgaben durch und rüstest unsere Bauaufzüge zeitnah für den nächsten Einsatz aus.
- Ausgabe & Rücknahme: Du übergibst die Mietgeräte an unsere Kunden und dokumentierst entsprechende Kontrollen.
- Inspektion: Du überwachst die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards (z.B. UVV) und begleitest TÜV-Prüfungen sowie den E-Check.
- Wartung: Du führst die Wartung und Pflege der Anlagen durch.
- Reparatur: Du führst Fehlerdiagnosen durch, sowie Reparaturen und Instandsetzungen nach Herstellervorgaben. Dies kann in der Werkstatt, auf Baustellen oder direkt beim Kunden erfolgen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Du erhältst abwechslungsreiche Aufgaben und arbeitest mit einer modernen Werkstattausstattung.
- Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gerüstbau.
- Fachwissen: Du bringst zusätzlich mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Monteur in der Bauaufzugtechnik mit.
- Macher & Teamplayer: Du kannst auch in Höhen sicher arbeiten – Teamgeist, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft sind für dich selbstverständlich.
- Power & strukturierte Arbeitsweise: Du übernimmst Verantwortung und findest selbständig Lösungen, die Du strukturiert umsetzt. Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich und genießt dabei viel Freiheit!
- Führerschein: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt.
Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung.
30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Freizeitausgleich.
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich.
Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 EUR netto.
Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie.
Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment.
Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung.
Monteur als Mietstationstechniker für Bauaufzüge (m/w/d) Arbeitgeber: PANACEE Recruiting Solution
Specht & Tegeler Seniorenresidenzen 1 GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Einrichtungsleitung in Bremervörde, Niedersachsen. Unser familiengeführtes Unternehmen legt großen Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur, die durch Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie einer kostenlosen Kranken-Zusatzversicherung, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
PANACEE Recruiting Solution Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteur als Mietstationstechniker für Bauaufzüge (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur als Mietstationstechniker für Bauaufzüge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von PANACEE Recruiting Solution auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei PANACEE Recruiting Solution sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei PANACEE Recruiting Solution zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PANACEE Recruiting Solution vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
