Teamleiter Montage Raumsysteme (m/w/d)

Teamleiter Montage Raumsysteme (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PANACEE Recruiting Solution

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team und manage spannende Projekte im Bereich Raumsysteme.
  • Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Gesundheitsprogramme und ein starkes Engagement für Diversity.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Umfeld und führe dein Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Überblick

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin-Hohenschönhausen einen Leitmonteur für Raumsysteme (m/w/d).

DARAUF HABEN SIE LUST

  • Fachliche Führung der gewerblichen Mitarbeiter und Subunternehmer im Service-Kompetenzcenter (SKC)
  • Verantwortung für den bestimmungsgemäßen Einsatz von Arbeitsmitteln und -materialien
  • Erfassung und Abwicklung von Schadenseingängen
  • Organisatorische Begleitung der Aus- und Rücklieferungen von Raummodulen
  • Verantwortung zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen sowie Ordnung und Sauberkeit
  • Technische und organisatorische Verantwortung bei der Vorbereitung von Containeranlagen und des dazugehörigen Materials entsprechend Auftrag
  • Vertretung des Standort-Leiters bei Abwesenheit
  • Beratung der Vertriebsmitarbeiter bei technischen Fragen
  • Auswahl der Module und vorausschauende Führung sämtlicher handwerklicher Arbeiten

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

  • Ausbildung - Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (Meister oder vergleichbare Qualifikation)
  • Führungserfahrung - Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit fachlicher Führungsverantwortung
  • Fachwissen - Sie überzeugen durch ein breites technisches Fachwissen und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Führungsstärke & Struktur - Auch in herausfordernden und komplexen Situationen halten Sie Strukturen, arbeiten Sie selbstständig und geben dem Team Stabilität
  • Kommunikation - Ihren Standpunkt stützen Sie nachvollziehbar mit fundierten Argumenten, holen andere dadurch mit ins Boot und verfügen über gute Kenntnisse in MS-Office
  • Kundenorientierung - Die Zufriedenheit unserer Kunden hat für Sie immer oberste Priorität

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

  • Einzigartige Unternehmenskultur in einem stabilen Konzernumfeld: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig
  • Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsfreiraum sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot.
  • Attraktives Vergütungsmodell: jährliche Gewinnbeteiligung, Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen flexibles Arbeiten sowie zahlreiche Angebote rund um die Themen Beruf und Familie
  • Gesundheit und Bewegung: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit zum Fahrrad Leasing
  • Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und unseren Diversity Botschaftern stärken.
PANACEE Recruiting Solution

Kontaktdaten:

PANACEE Recruiting Solution Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Montage Raumsysteme (m/w/d) erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Montage Raumsysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Technisches Fachwissen
Qualitätsbewusstsein
Führungserfahrung
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von PANACEE Recruiting Solution auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei PANACEE Recruiting Solution sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei PANACEE Recruiting Solution zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PANACEE Recruiting Solution vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.