Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle die SAP-Systemlandschaft strategisch weiter.
- Unternehmen: Familienunternehmen im E-Commerce mit ausgezeichneter Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre fördern deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens in einer zentralen Position.
- Qualifikationen: Fundiertes SAP-Know-how und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen im exklusiven Mandat für ein etabliertes, international tätiges Familienunternehmen aus dem E-Commerce-Umfeld eine Führungspersönlichkeit für die SAP-Organisation. Unser Auftraggeber zählt zu den größten Anbietern im technischen Fachhandel und beschäftigt an seinem Hauptstandort in der Oberpfalz mehrere hundert Mitarbeitende. Das Unternehmen ist mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet und lebt eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Du-Kultur auf allen Ebenen.
Deine Rolle
Als Teamleiter SAP Applications verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung der gesamten SAP-Systemlandschaft eines wachstumsstarken Unternehmens. Du führst ein Team erfahrener SAP-Expert:innen fachlich und disziplinarisch, gestaltest die SAP-Roadmap und stellst einen stabilen, performanten Betrieb sicher. Dabei bist du zentrale Ansprechperson für Fachbereiche und Business Owner und steuerst externe Partner und Dienstleister.
Deine Aufgaben
- Gestaltung und Umsetzung der SAP-Strategie (Roadmap, Architektur, Standards)
- Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft
- Sicherstellung von Betrieb, Performance und Incident-Management
- Leitung komplexer ERP-Projekte
- Stakeholder- und Dienstleistermanagement
- Fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen SAP-Application-Teams
Dein Profil
- Breites, fundiertes SAP-Know-how über Module und Geschäftsprozesse hinweg
- Mehrjährige eigene Hands-on-Erfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP/ABAP OO)
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit motivierendem, mitarbeiterorientiertem Stil
- Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte, idealerweise agil und international
- Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Was dich erwartet
- 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit bei 40h/Woche
- Hybrides Arbeitsmodell
- Gestaltungsspielraum in einer zentralen, unternehmensprägenden Position
- Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Teamleiter SAP Applications (m/w/d) Arbeitgeber: Panam Partners GmbH
Als internationaler Marktführer in der Intralogistik bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Fixgehalt ohne Provisionsmodell, sondern auch volle Flexibilität beim mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterevents, während Sie an spannenden internationalen Großprojekten mit viel Gestaltungsspielraum arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter SAP Applications (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Panam Partners GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Panam Partners GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter SAP Applications (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Panam Partners GmbH und die ausgeschriebene Position Teamleiter SAP Applications (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Panam Partners GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Panam Partners GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
