Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache rechtliche Entwicklungen und unterstütze Compliance-Bemühungen in einem internationalen Team.
- Unternehmen: Panasonic, ein innovatives Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Volljurist mit Erfahrung in Compliance und idealerweise im Bereich Nachhaltigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden
Unser europäisches Rechts- und Compliance-Team unterstützt alle Panasonic-Einheiten in der EMEA-Region. In dieser Position sind Sie Teil des Compliance-Teams von Panasonic Europa und berichten an den Chief Compliance Officer in Brüssel. Das europäische Compliance-Team ist international und standortübergreifend, und der mögliche Standort für diese Position könnte eines der Büros von Panasonic Europa in Amsterdam, Barcelona, Bracknell, Brüssel, Hamburg, Warschau oder Wiesbaden sein.
In dieser Rolle arbeiten Sie an der allgemeinen Überwachung rechtlicher Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Compliance-Bemühungen, der allgemeinen Risikobewertung und der Nachverfolgung von Richtlinien, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit, digitale Themen wie KI und Cybersicherheit sowie neue rechtliche Risiken. Sie führen auch Risikobewertungen, Untersuchungen und Überwachungen durch. Sie arbeiten eng mit dem europäischen Rechts- und Compliance-Team, anderen Abteilungen von Panasonic Europa, unserem Hauptsitz in Japan und Geschäftseinheiten sowohl in der EMEA-Region als auch in Japan zusammen.
Allgemeine Überwachung rechtlicher Entwicklungen, Bewertung der damit verbundenen Risiken und Auswirkungen auf die Compliance-Bemühungen für neue Gesetze im Allgemeinen, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit, digitale Themen und andere neue Gesetze.
Gestaltung und Definition von Richtlinien, Prozessen, Vertragsvorlagen und/oder Leitfäden zur Sicherstellung der Compliance mit nachhaltigkeitsbezogenen Gesetzen und Vorschriften, insbesondere in Bezug auf die Lieferkette sowie zu digitalen Themen und anderen neuen Gesetzen/Risiken.
Beratung und Input für Panasonic-Gruppeneinheiten zu Nachhaltigkeit, digitalen Themen und neuen Gesetzen/Risiken.
Leitfaden für lokale Einheiten zu Antworten und rechtlichen Bewertungen von Anfragen von Kunden, Lieferanten, Partnern, NGOs und staatlichen Behörden in Bezug auf Nachhaltigkeit und andere rechtliche Themen sowie interne Konsultationen, wo nötig.
Kommunikation und Schulung zu relevanten Themen innerhalb der Organisation.
Unterstützung bei der Durchführung von Compliance-Untersuchungen.
Was wir suchen
Sie haben einen überdurchschnittlichen Abschluss als vollqualifizierter Anwalt (m/w/d) in einer der EU-Rechtsordnungen oder im Vereinigten Königreich.
Sie haben bereits solide Erfahrungen im Umgang mit Compliance-Angelegenheiten, entweder in-house oder in einer Kanzlei, gesammelt. Erfahrung in nachhaltigkeitsrechtlichen Angelegenheiten wäre von Vorteil.
Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Zuverlässigkeit und Bereitschaft, Eigeninitiative zu ergreifen.
Erfahrung in der grenzüberschreitenden und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit wäre von Vorteil.
Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Kenntnisse anderer europäischer Sprachen und/oder Japanisch wären ein Plus.
Was wir bieten
- Entwicklung & Wachstum: Kontinuierliche Lern- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, unterstützt von erfahrenen Kollegen und unserer Schulungsinfrastruktur.
- Vergütung & Leistungen: Ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket, das mit der Rolle, dem Erfahrungsgrad und den lokalen Marktpraktiken übereinstimmt. Die Leistungen können je nach Beschäftigungsland Folgendes umfassen: Unternehmenslaptop und Mobiltelefon, Sozialversicherungs- und gesundheitsbezogene Leistungen, bezahlter Jahresurlaub gemäß den lokalen Gesetzen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für teilweise Remote-Arbeit, Mitarbeiterrabatte auf Panasonic-Produkte.
- Eine menschenzentrierte Unternehmenskultur: Ein Unternehmen, das das Wohlbefinden der Mitarbeiter und eine gesunde Work-Life-Balance schätzt. Eine kollaborative, respektvolle und inklusive Teamumgebung.
(Senior) Legal and Compliance Officer Arbeitgeber: Panasonic Automotive Systems Europe
Panasonic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der EMEA-Region eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Karriereentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen sowie einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket fördert Panasonic das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Compliance-Teams ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden rechtlichen Themen wie Nachhaltigkeit und digitalen Herausforderungen zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von einem respektvollen und inklusiven Teamumfeld profitieren.
Kontaktdaten:
Panasonic Automotive Systems Europe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Legal and Compliance Officer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit Menschen, die bereits bei Panasonic oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach offenen Positionen und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über Panasonic und die spezifischen Compliance-Themen, die uns beschäftigen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn Bewerber gut vorbereitet sind und echte Einblicke geben können!
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit!
Da wir großen Wert auf Nachhaltigkeit legen, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für dieses Thema zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du zur Umsetzung von nachhaltigen Praktiken beigetragen hast. Das wird uns beeindrucken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Legal and Compliance Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Compliance-Themen umgegangen bist. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Panasonic Automotive Systems Europe vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen rechtlichen Entwicklungen und Compliance-Anforderungen vertraut, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und digitale Themen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Maßnahmen implementiert oder rechtliche Risiken bewertet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen an verschiedene Stakeholder innerhalb des Unternehmens weitergeben würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Panasonic, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Teamumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
