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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei der Erstellung und Verwaltung von Verkaufsplänen.
- Arbeitgeber: Panasonic ist ein führender Hersteller elektronischer Produkte mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei und entwickle innovative Produkte für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Pana sonic ist einer der größten und führenden Hersteller von Elektronikprodukten weltweit. Unsere Mission ist es, das Panasonic-Geschäft von "morgen" zu schaffen. Durch die Integration von Geschäft, Technologie und Kreativität werden wir ideale Lebensstile und Gesellschaften verwirklichen und globale soziale Probleme lösen.
Wir suchen eine neue Gelegenheit, die sinnvolle Arbeit mit echtem Zweck bietet. Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Wir investieren in Ihre Zukunft, indem wir Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten durch Schulungsmöglichkeiten und interessante Herausforderungen verbessern.
Bei Panasonic glauben wir an die Kraft der Zusammenarbeit – nur gemeinsam können wir weiterhin unsere Innovationskraft ausbauen und die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Wir sind eine starke Marke mit einer reichen Unternehmenskultur, die auf unseren 7 Prinzipien basiert. Es geht nicht nur darum, was wir tun, sondern auch darum, wie wir es tun.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Unterstützung unseres Vertriebsteams durch enge Zusammenarbeit mit den lokalen Vertriebsteams zur Erstellung, Verwaltung und Pflege eines Verkaufsplans nach Kanal und Modell.
- Identifizierung von Technologietrends und Anforderungen der Endbenutzer.
- Entwicklung und Umsetzung von Merchandising-Strategien zur Unterstützung unserer Geschäftserweiterung.
- Initiierung und Vorschlag markt- und kundenorientierter Produkte und Technologien basierend auf Markt- und Verbraucherforschung.
- Präsentation von Produkt- und Marketingstrategien an interne Stakeholder und Geschäftspartner.
- Planung, Durchführung, Erstellung und Implementierung eines jährlichen Geschäftsplans.
- Management der PSI, KPI und P/L-Kontrollen sowie Sicherstellung der effektiven Ausführung des Produktlebenszyklus.
Ihr Profil:
- Abschluss mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Schwerpunkt.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Produktmanager (m/w/d) oder nachweisliche Erfolge im Produktmarketing.
- Starke numerische und analytische Fähigkeiten sowie außergewöhnliche Verhandlungskompetenzen.
- Reisebereitschaft aufgrund gelegentlicher Reisen.
- Kreativität, vorausschauende Denkweise und hohe Affinität zu Küchengeräten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde strategische Rolle, in der Sie aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen und Verantwortung übernehmen können. Zudem erwarten Sie:
- Internationales Arbeitsumfeld
- Vielfalt an Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket, soziale, Fitness- und Gesundheitsleistungen
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Großzügige mobile Arbeitsoption
- Hohe Work-Life-Balance
- Fahrkostenzuschuss, E-Bike-Leasing und Sonderrabatte auf Panasonic-Produkte
Product Manager (m/f/d) Kitchen DACH - limited for 12 months Arbeitgeber: Panasonic Europe BV
Kontaktperson:
Panasonic Europe BV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager (m/f/d) Kitchen DACH - limited for 12 months
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Panasonic-Mitarbeitern zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Produktmanagers.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Küchenbranche und bei Panasonic. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, die du in die Produktentwicklung einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit Vertriebsteams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Entwicklung von Verkaufsstrategien unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Panasonic und deren Produkte. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch vor, in dem du erklärst, wie du die Produktstrategie für die DACH-Region verbessern würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager (m/f/d) Kitchen DACH - limited for 12 months
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Prinzipien von Panasonic. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Erfahrung im Produktmanagement oder Produktmarketing. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da starke numerische und analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Situationen beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Panasonic Europe BV vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den 7 Prinzipien von Panasonic vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Unternehmenskultur und Werte verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis gestellt hast. Dies könnte die Entwicklung einer erfolgreichen Marketingstrategie oder die Umsetzung eines neuen Produkts sein.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da starke numerische und analytische Fähigkeiten gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Markttrends zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten zur Unterstützung der Verkaufsstrategien eingesetzt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da Zusammenarbeit ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur ist, stelle Fragen, die dein Interesse an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit zeigen. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Kooperation verstehst und schätzt.