Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte BI- und Analyseplattformen und unterstütze innovative Projekte.
- Unternehmen: Multinationales Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zugang zu Schulungsangeboten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutungsvollen Projekten und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Masterabschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung in BI und Analytics.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Gelegenheit, die sinnvolle Arbeit mit echtem Zweck bietet? Wir würden uns freuen, Sie in unserem multinationalen Team willkommen zu heißen! Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Wir investieren in Ihre Zukunft, indem wir Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten durch Schulungsmöglichkeiten und interessante Herausforderungen verbessern.
Bei Panasonic glauben wir an die Kraft der Zusammenarbeit – nur gemeinsam können wir weiterhin unsere innovative Stärke ausbauen und die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Wir sind eine starke Marke mit einer reichen Unternehmenskultur, die auf unseren 7 Prinzipien basiert. Es geht nicht nur darum, was wir tun, sondern auch darum, wie wir es tun. Um unseren sozialen Verpflichtungen nachzukommen, werden wir weiterhin das tun, was wir seit über 100 Jahren tun – das Leben der Menschen zu Hause und bei der Arbeit zu bereichern und die Gesellschaft voranzubringen.
Diese Position kann entweder in unserem Münchener Hauptsitz oder in unserem italienischen Büro in Mailand besetzt werden.
WAS SIE TUN WERDEN
- BI & Analytics Plattformen: Sicherstellen einer stabilen und effektiven Nutzung von BI- und Analytics-Plattformen, einschließlich Benutzersupport, Schulung und praktischer Ermöglichung der Nutzung von Analytics und KI.
- Standards & Governance: Definieren, Anwenden und Pflegen gemeinsamer Standards für Analytics, Dashboards, Prognosemodelle und KI-unterstützte Tools im Einklang mit der Unternehmensdaten-Governance.
- Prognose- & Planungsmodelle: Entwerfen, Pflegen und Weiterentwickeln von Prognose- (FC) und Geschäftsplanungs- (BP) Modellen, die in Planung, Finanzen und Vertrieb verwendet werden.
- Beratung & Entscheidungsunterstützung: Beratende Unterstützung zu BI, digitaler Integration, Prognosemethoden und KI-Einsatz zur Unterstützung funktionsübergreifender Initiativen und Managemententscheidungen.
- Funktionale Führung & Projektunterstützung: Koordinieren von BI/Analytics-Aktivitäten über Geschäftsbereiche hinweg, Übersetzen von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen und Unterstützen von Tests und Go-Live-Entscheidungen.
WAS WIR SUCHEN
- Master-Abschluss (oder gleichwertig) in Data Science, Informationssystemen, Informatik, Business Analytics oder einem verwandten daten- oder IT-fokussierten Bereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung in BI-, Analytics- oder Geschäftsplanungsrollen, die BI-Plattformen, Daten-Governance, Prognosemodelle und funktionsübergreifende Projektarbeit abdecken.
- Starke praktische Erfahrung mit Microsoft Fabric, Data Lake-Architekturen und Tableau oder Power BI.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich; Deutschkenntnisse erforderlich.
- Solider Hintergrund in strategischem Denken, Daten-Governance, funktionsübergreifender Zusammenarbeit und Prognosemethoden.
WAS WIR BIETEN
- Arbeiten in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit regelmäßigem mobilem Arbeiten und ohne klassische Kernarbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub (plus Weihnachten und Silvester)
- Zugang zu unseren Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket und weitere Vorteile
DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG UND INKLUSION
Fairness und Gleichheit sind in unserer DNA. Wir setzen uns dafür ein, einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Menschen ermächtigt fühlen, ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter als Individuen respektiert, für das, was sie tun, geschätzt und für ihren Beitrag zu unserem Unternehmen und unserer Gemeinschaft gefeiert werden. Wir setzen uns dafür ein, Inklusion für den Erfolg unseres Unternehmens zu fördern. Panasonic ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Behinderung oder anderen Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt.
Data Architect & Business Intelligence Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Panasonic Europe Ltd.
Panasonic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern bedeutungsvolle Arbeit in einem internationalen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Die Werte von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind fest in der Unternehmens-DNA verankert, was ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Data Architect & Business Intelligence Specialist (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt auf Unternehmenswebseiten schaust und dich bewirbst. Wir bei StudySmarter empfehlen, unsere Website zu nutzen, um die besten Chancen zu finden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass du selbstbewusst und gut vorbereitet in jedes Gespräch gehst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für Daten und Business Intelligence durchscheinen. Wir wissen, dass Authentizität ankommt – also sei du selbst und zeig, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Architect & Business Intelligence Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Data Architect & Business Intelligence Specialist brennst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir dir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Panasonic Europe Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den 7 Prinzipien von Panasonic vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu diesen Prinzipien passen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in BI, Datenarchitektur und strategischem Denken demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die BI- und Analytics-Plattformen beziehen, die du unterstützen würdest. Zeige dein Interesse an den Herausforderungen, die das Unternehmen in diesem Bereich hat, und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in cross-funktionalen Teams zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.