Sales and Business Development Manager (m/w/d)

Die Position ist zu 100% remote im Raum Nordrhein-Westfalen oder Hessen zu besetzen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die eine sinnvolle Aufgabe mit einem echten Ziel vereint? Dann möchten wir Sie in unserem multinationalen Team willkommen heißen! Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Wir investieren in Ihre Zukunft, indem wir Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen fördern.

Bei Panasonic glauben wir an Zusammenarbeit – nur gemeinsam können wir unseren Innovationsvorsprung weiter ausbauen und die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Wir sind eine starke Marke mit einer reichen Unternehmenskultur, die auf unseren 7 Prinzipien basiert. Es geht nicht nur darum, was wir tun, sondern auch, wie wir es tun. Um unserer sozialen Verantwortung gerecht zu werden, tun wir weiterhin das, was wir seit über 100 Jahren tun – das Leben der Menschen zu Hause und am Arbeitsplatz bereichern und die Gesellschaft voranbringen.

• Geschäftsentwicklung von passiven Bauelementen für die Region Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen
• Implementierung von Marketing- und Werbestrategien nach Region, Markt und Produkt
• Entwicklung strategischer Key-Accounts einschließlich Bedarfsanalyse und mittelfristiger Zielsetzung
• Entwicklung und Umsetzung der Projektpipeline bei Bestandskunden
• Akquise neuer Kunden und Märkte
• Vermittlung von Produktwissen sowie Durchführung von Schulungen für Distributoren und relevante Endkunden
• Regelmäßige Besuche bei Distributoren und wichtigen Endkunden
• Identifikation von technologischen Trends im Verantwortungsbereich
• Koordination von Projekten in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam und unserer Produktion

Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang. Idealerweise 1-3 Jahre Erfahrung in einer Position als Vertriebsingenieur. Kenntnisse und Verständnis für passive Bauelemente. Ausgeprägte technische Denkweise mit kaufmännischem Verständnis und Kundenorientierung. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung und Proaktivität. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Reisebereitschaft innerhalb der Region (ca. 50%). Führerschein erforderlich.

Internationales Konzernumfeld. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit mit Überstundenerfassung. Zugang zu vielfältigen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein attraktives Gehaltspaket und weitere Benefits (z.B. Firmenwagen auch zur Privatnutzung).

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Startdatum. Fairness und Gleichberechtigung sind in unserer DNA verankert. Wir verpflichten uns, einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Menschen mit ihrer ganzen Persönlichkeit einbringen können. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden in ihrer Individualität respektiert, für ihre Leistungen geschätzt und für ihren Beitrag zu unserem Unternehmen und ihrer Gemeinschaft gewürdigt werden. Wir setzen uns für Integration ein, um den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderer Merkmale für eine Einstellung in Betracht gezogen.