Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Geschäftsstrategien für elektronische Materialien um.
- Arbeitgeber: Multinationales Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltspakete.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Produkten und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Elektrotechnik und Erfahrung im Vertrieb elektronischer Materialien.
- Andere Informationen: Engagiertes Umfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Gelegenheit, die sinnvolle Arbeit mit echtem Zweck bietet? Wir würden uns freuen, Sie in unserem multinationalen Team willkommen zu heißen! Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Wir investieren in Ihre Zukunft, indem wir Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten durch Schulungsmöglichkeiten und interessante Herausforderungen verbessern.
Bei Panasonic glauben wir an die Kraft der Zusammenarbeit - nur gemeinsam können wir unsere innovative Stärke weiter ausbauen und die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Wir sind eine starke Marke mit einer reichen Unternehmenskultur, die auf unseren 7 Prinzipien basiert. Es geht nicht nur darum, was wir tun, sondern auch darum, wie wir es tun. Um unseren sozialen Verpflichtungen nachzukommen, werden wir weiterhin das tun, was wir seit über 100 Jahren tun - das Leben der Menschen zu Hause und bei der Arbeit zu bereichern und die Gesellschaft voranzubringen.
WAS SIE TUN WERDEN
- Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien für elektronische Materialprodukte, einschließlich der Erstellung und Umwandlung von Projektpipelines
- Implementierung produktbezogener Promotionsstrategien, die auf Region, Markt und Anwendung zugeschnitten sind
- Definition, Überwachung und Umsetzung strategischer Zielkonten, einschließlich Bedarfsanalyse und mittelfristiger Zielsetzung
- Steigerung der Projektpipeline und Umwandlungsraten mit bestehenden Kunden sowie Generierung neuer Nachfrage in aufstrebenden Märkten und Anwendungen
- Identifizierung technologischer Trends, Konsolidierung von Anforderungen und Förderung neuer Produktentwicklungsinitiativen
- Koordination funktionsübergreifender Projekte mit Vertriebsteams und unseren Fabriken
WAS WIR SUCHEN
- Masterabschluss in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Starke Grundlagen in Material- und Chemiewissenschaften, um technologische Diskussionen zwischen internen und externen F&E-Zentren zu überbrücken und neue chemische Materialformulierungen zu beeinflussen
- Hohe technische Kompetenz in elektronischen Materialien und nachgewiesene Verkaufsfähigkeiten in diesem Produktbereich
- Tiefgehendes Wissen über die Analyse von Produkt-, Kunden- und Marktnachfragen im Bereich elektronische Materialien
- Unabhängiger Arbeitsstil, starke analytische und strategische Denkweise
- Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten auf allen organisatorischen Ebenen
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
WAS WIR BIETEN
- Internationales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Verschiedene Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehaltspaket und Vorteile (z.B. Fahrtkostenzuschuss, Mitgliedschaft im Unternehmenssport)
Panasonic ist einer der größten und führenden Hersteller elektronischer Produkte weltweit. Die Tiefe und Vielfalt unserer Forschungskapazitäten, Fertigungsexpertise, hohe Qualität und anspruchsvolle Produkte sind seit 1918 stark geblieben. Unsere Mission ist es, das Panasonic-Geschäft von "morgen" zu schaffen. Durch die Integration von Geschäft, Technologie und Kreativität werden wir ideale Lebensstile und Gesellschaften verwirklichen, die globale soziale Probleme lösen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!
DIVERSITÄT, GLEICHHEIT UND INKLUSION
Fairness und Gleichheit sind in unserer DNA. Wir setzen uns dafür ein, einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Menschen ermächtigt fühlen, ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter als Individuen respektiert, für das, was sie tun, geschätzt und für ihren Beitrag zu unserem Unternehmen und unserer Gemeinschaft gefeiert werden. Wir setzen uns dafür ein, Inklusion für den Erfolg unseres Unternehmens zu fördern.
Panasonic ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Behinderung oder anderen Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung.
(Senior) Business Development Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Panasonic Europe Ltd.
Kontaktperson:
Panasonic Europe Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Business Development Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Engagement und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über unsere Unternehmenskultur und Benefits informieren, die dir bei uns geboten werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Business Development Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du gerade bei Panasonic arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen kann den Unterschied machen!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Panasonic Europe Ltd. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den 7 Prinzipien von Panasonic vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit diesen Prinzipien übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Development und technische Kenntnisse unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen zur Marktanalyse
Bereite Fragen vor, die dein Verständnis für Markttrends und Kundenbedürfnisse zeigen. Zeige, dass du in der Lage bist, strategisch zu denken und wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren würdest, um das Wachstum von Panasonic zu fördern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit bei Panasonic wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.