Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie innovative Technologien im Bereich elektronischer Materialien ein.
- Arbeitgeber: Panasonic, ein führendes Unternehmen in der Elektronikbranche mit einer starken Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltspakete.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft mit fortschrittlichen Technologien und tragen Sie zur gesellschaftlichen Entwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademischer Abschluss in Elektrotechnik und 5-10 Jahre Erfahrung im Bereich Elektronik.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt, Gleichheit und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Gelegenheit, die sinnvolle Arbeit mit echtem Zweck bietet? Wir würden uns freuen, Sie in unserem multinationalen Team willkommen zu heißen! Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Wir investieren in Ihre Zukunft, indem wir Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten durch Schulungsmöglichkeiten und interessante Herausforderungen verbessern.
Bei Panasonic glauben wir an die Kraft der Zusammenarbeit - nur gemeinsam können wir weiterhin unsere innovative Stärke ausbauen und die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Wir sind eine starke Marke mit einer reichen Unternehmenskultur, die auf unseren 7 Prinzipien basiert. Es geht nicht nur darum, was wir tun, sondern auch darum, wie wir es tun. Um unseren sozialen Verpflichtungen nachzukommen, werden wir weiterhin das tun, was wir seit über 100 Jahren tun - das Leben der Menschen zu Hause und bei der Arbeit zu bereichern und die Gesellschaft voranzubringen.
WAS SIE TUN WERDEN
- Führen Sie fortschrittliche Technologien im Bereich der elektronischen Materialien ein.
- Seien Sie der Hauptansprechpartner für Innovations- und Technologietreiber in fortschrittlichen Marktbereichen wie IC/Halbleiter/Automotive/Netzwerke und Industrie.
- Leiten Sie Diskussionen über neue Technologieideen von der Entwicklung bis zur Massenproduktion und seien Sie an den Entwicklungsschritten zukünftiger fortschrittlicher Materialien im IC/Halbleitermarkt beteiligt.
- Entwickeln Sie Ihre individuelle Strategie nach Region, Markt und/oder Anwendung, um die festgelegten Ziele zu erreichen.
- Definieren, umsetzen und überwachen Sie strategische Zielkonten einschließlich Bedarfsanalyse und mittelfristiger Zielsetzung.
- Pflegen und erhöhen Sie bestehende Technologie- und zukünftige Projektpipelines mit Kunden/Partnern auf die nächste Ebene.
- Identifizieren Sie technologische Trends in Ihrem Verantwortungsbereich, konsolidieren Sie Anforderungen und treiben Sie neue Materialentwicklungen voran.
- Koordinieren Sie Projekte mit globalen F&E-Teams, Fabriken und Vertrieb und seien Sie an verschiedenen Schritten beteiligt, um neue Technologien auf den Markt zu bringen.
- Seien Sie Teil eines neuen organisatorischen Aufbaus, wachsen Sie mit der Gruppe und bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Organisation und sich selbst weiterzuentwickeln.
WAS WIR SUCHEN
- Akademischer Abschluss in Elektrotechnik oder vergleichbarer Qualifikation.
- 5-10 Jahre Berufserfahrung in fortschrittlichen elektronischen Marktbereichen.
- Hintergrund in fortschrittlicher Elektronik, Materialien oder chemischer Wissenschaft ist vorteilhaft, um die Technologiediskussionen zwischen internen und externen F&E-Zentren mit dem Einfluss neuer chemischer Materialformulierungen zu überbrücken.
- Hohe technische Verständnis in dem relevanten Bereich der elektronischen Materialien und eine aktive Denkweise zur Entwicklung des Geschäftspotenzials.
- Tiefgehende Erfahrung in der Analyse von Produkt-, Kunden- und Marktnachfragen in den relevanten Bereichen der elektronischen Materialien.
- Unabhängiger Arbeitsstil, analytisches und strategisches Denken.
- Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen des Unternehmens, kunden- und teamorientiert.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
WAS WIR BIETEN
- Internationales Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeiten mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Verschiedene Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktives Gehaltspaket und Vorteile (z.B. Firmenwagen, Mitgliedschaft im Unternehmenssport).
Panasonic ist einer der größten und führenden Hersteller elektronischer Produkte weltweit. Die Tiefe und Vielfalt unserer Forschungskapazitäten, Fertigungsexpertise, hohe Qualität und anspruchsvolle Produkte sind seit 1918 stark geblieben. Unsere Mission ist es, das Panasonic-Geschäft von "morgen" zu schaffen. Durch die Integration von Geschäft, Technologie und Kreativität werden wir ideale Lebensstile und Gesellschaften verwirklichen, die soziale Probleme weltweit lösen.
Panasonic Industry Europe GmbH ist Teil der globalen Panasonic-Gruppe und bietet industrielle Produkte und Dienstleistungen in Europa an. Mit mehr als 100 Jahren Ingenieurwissen in der Elektronik ist Panasonic der richtige Anbieter, wenn es um Ingenieurexpertise in Kombination mit Lösungskompetenz geht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!
DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG UND INKLUSION
Fairness und Gleichheit sind in unserer DNA. Wir setzen uns dafür ein, einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen ermutigt werden, ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter als Individuen respektiert, für das, was sie tun, geschätzt und für ihren Beitrag zu unserem Unternehmen und unserer Gemeinschaft gefeiert werden. Wir setzen uns dafür ein, Inklusion für den Erfolg unseres Unternehmens zu fördern. Panasonic ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Behinderung oder anderen Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung.
Senior Business Development Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Panasonic Europe Ltd.
Kontaktperson:
Panasonic Europe Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Development Manager (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektronikbranche und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei Panasonic interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Development Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Pass auf die Sprache auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell ist. Verwende die Sprache aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Panasonic Europe Ltd. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den 7 Prinzipien von Panasonic vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit diesen Prinzipien übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Development und technisches Verständnis demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an Innovation
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektronik- und Materialwissenschaft. Sei bereit, deine Gedanken zu neuen Technologien und deren Anwendung in der Industrie zu teilen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.