Senior Business Development Manager (m/f/d) PCB Technology

Senior Business Development Manager (m/f/d) PCB Technology

Vollzeit 64350 - 78650 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Panasonic Europe Ltd.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Materialtechnologien und entwickle Strategien für den PCB-Markt.
  • Unternehmen: Panasonic, ein führendes Unternehmen in der Elektronikbranche mit einer starken Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik und arbeite an bedeutenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und 5-10 Jahre Erfahrung im Bereich Leiterplatten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Gelegenheit, die sinnvolle Arbeit mit echtem Zweck bietet? Wir würden uns freuen, Sie in unserem multinationalen Team willkommen zu heißen! Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Wir investieren in Ihre Zukunft, indem wir Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten durch Schulungsmöglichkeiten und interessante Herausforderungen verbessern.

Bei Panasonic glauben wir an die Kraft der Zusammenarbeit - nur gemeinsam können wir weiterhin unsere innovative Stärke ausbauen und die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Wir sind eine starke Marke mit einer reichen Unternehmenskultur, die auf unseren 7 Prinzipien basiert. Es geht nicht nur darum, was wir tun, sondern auch darum, wie wir es tun. Um unseren sozialen Verpflichtungen nachzukommen, werden wir weiterhin das tun, was wir seit über 100 Jahren tun - das Leben der Menschen zu Hause und bei der Arbeit zu bereichern und die Gesellschaft voranzubringen.

WAS SIE TUN WERDEN

  • Führen Sie fortschrittliche Materialtechnologien von einem führenden Anbieter im Bereich elektronischer Materialien.
  • Seien Sie der technische Hauptansprechpartner für führende PCB-Hersteller und OEMs in fortschrittlichen Marktbereichen wie IC/ Halbleiter/Automotive/Netzwerke und Industrie.
  • Leiten Sie Diskussionen über neue Technologieideen vom Start bis zur Massenproduktion und beteiligen Sie sich an den verschiedenen Entwicklungsschritten zukünftiger fortschrittlicher Materialien im IC/Halbleitermarkt.
  • Entwickeln Sie Ihre individuelle Strategie nach Region, Markt und/oder Anwendung, um die abgestimmten Ziele mit einer von der Geschäftsführung getriebenen Innovation zu erreichen.
  • Definieren, führen und überwachen Sie technische Entwicklungen im Bereich der Leiterplattenmaterialien und unterstützen Sie die Übergabe an echte Geschäftslösungen.
  • Seien Sie verantwortlich für die Anleitung/Steigerung bestehender Materialtechnologien und zukünftiger Materialpipelines mit Kunden und Partnern auf die nächste Ebene.
  • Identifizieren Sie technologische Trends in Ihrem Verantwortungsbereich, konsolidieren Sie Anforderungen und initiieren Sie neue Materialentwicklungen.
  • Koordinieren Sie Projekte mit globaler F&E, Fabriken und Vertrieb und beteiligen Sie sich an verschiedenen Schritten, um neue Technologien auf den Markt zu bringen.
  • Seien Sie Teil eines neuen Organisationsaufbaus, wachsen Sie mit der Gruppe und bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Organisation und sich selbst weiterzuentwickeln.

WAS WIR SUCHEN

  • Akademischer Abschluss in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
  • 5-10 Jahre Berufserfahrung in Leiterplatten, PCB-Prozessen und Materialkenntnissen sind zwingend erforderlich.
  • Hintergrund in fortschrittlicher Elektronik, Materialien oder chemischer Wissenschaft ist vorteilhaft, um die Technologiediskussionen zwischen internen und externen F&E-Zentren mit dem Einfluss neuer chemischer Materialformulierungen zu überbrücken.
  • Hohe technische Verständnis in dem relevanten Bereich elektronischer Materialien und eine aktive Denkweise zur Entwicklung neuer Materialien.
  • Unabhängiger Arbeitsstil, analytisches und strategisches Denken.
  • Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen des Unternehmens, kunden- und teamorientiert.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

WAS WIR BIETEN

  • Internationales Arbeitsumfeld.
  • Flexible Arbeitszeiten mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Verschiedene Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Attraktives Gehaltspaket und Vorteile (z.B. Firmenwagen, Mitgliedschaft im Unternehmenssport).

ÜBER UNS

Panasonic ist einer der größten und führenden Hersteller elektronischer Produkte weltweit. Die Tiefe und Vielfalt unserer Forschungskapazitäten, Fertigungsexpertise, hohe Qualität und anspruchsvolle Produkte sind seit 1918 stark geblieben. Unsere Mission ist es, das Panasonic-Geschäft von "morgen" zu schaffen. Durch die Integration von Geschäft, Technologie und Kreativität werden wir ideale Lebensstile und Gesellschaften schaffen, die soziale Probleme weltweit lösen.

Panasonic Industry Europe GmbH ist Teil der globalen Panasonic-Gruppe und bietet industrielle Produkte und Dienstleistungen in Europa an. Rückblickend auf mehr als 100 Jahre Ingenieurwissen in der Elektronik ist Panasonic der richtige Anbieter, wenn es um Ingenieurexpertise in Kombination mit Lösungskompetenz geht.

DIVERSITÄT, GLEICHHEIT UND INKLUSION

Fairness und Gleichheit sind in unserer DNA. Wir setzen uns dafür ein, einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen ermächtigt fühlen, ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter als Individuen respektiert, für das, was sie tun, geschätzt und für ihren Beitrag zu unserem Unternehmen und unserer Gemeinschaft gefeiert werden. Wir setzen uns dafür ein, Inklusion für den Erfolg unseres Unternehmens zu fördern. Panasonic ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Behinderung oder anderen Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung.

Senior Business Development Manager (m/f/d) PCB Technology Arbeitgeber: Panasonic Europe Ltd.

Als Arbeitgeber bietet Panasonic ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr geprägt ist. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Chancengleichheit und persönliche Entwicklung, sodass Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und Zugang zu umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Laufbahn unterstützen.

Panasonic Europe Ltd.

Kontaktdaten:

Panasonic Europe Ltd. Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Development Manager (m/f/d) PCB Technology erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Panasonic Europe Ltd. und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Panasonic Europe Ltd. interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager (m/f/d) PCB Technology mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis in elektronischen Materialien
Kenntnisse über Leiterplatten (PCB) und Materialien
Analytisches Denken
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
Kundenorientierung
Teamorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Panasonic Europe Ltd. unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Panasonic Europe Ltd.!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Panasonic Europe Ltd. vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Panasonic Europe Ltd. beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!