Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache rechtliche Entwicklungen und gestalte Compliance-Strategien für Nachhaltigkeit und digitale Themen.
- Unternehmen: Panasonic, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Compliance und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitervergünstigungen auf Panasonic-Produkte.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem vielfältigen Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Vollqualifizierter Jurist mit Erfahrung in Compliance und idealerweise im Bereich Nachhaltigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser europäisches Rechts- und Compliance-Team unterstützt alle Panasonic-Einheiten in der EMEA-Region. In dieser Position sind Sie Teil des Compliance-Teams von Panasonic Europe und berichten an den Chief Compliance Officer in Brüssel. Der mögliche Standort für diese Position könnte eines der Büros von Panasonic Europe in Amsterdam, Barcelona, Bracknell, Brüssel, Hamburg, Warschau oder Wiesbaden sein.
Verantwortlichkeiten
- Überwachung der rechtlichen Entwicklungen, Bewertung der damit verbundenen Risiken und Auswirkungen auf die Compliance-Bemühungen für neue Gesetze, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit, digitale Themen und andere neue Gesetze.
- Gestaltung und Definition von Richtlinien, Prozessen, Vertragsvorlagen und/oder Leitfäden zur Sicherstellung der Einhaltung von nachhaltigkeitsbezogenen Gesetzen und Vorschriften, insbesondere in Bezug auf die Lieferkette sowie zu digitalen Themen und anderen neuen Gesetzen/Risiken.
- Beratung und Input für Panasonic-Gruppeneinheiten zu Nachhaltigkeit, digitalen Themen und neuen Gesetzen/Risiken.
- Leitfaden für lokale Einheiten zu Antworten und rechtlichen Bewertungen von Anfragen von Kunden, Lieferanten, Partnern, NGOs und staatlichen Behörden in Bezug auf Nachhaltigkeit und andere rechtliche Themen sowie interne Konsultationen, wo nötig.
- Kommunikation und Schulung zu den relevanten Themen innerhalb der Organisation.
- Unterstützung bei der Durchführung von Compliance-Untersuchungen.
Anforderungen
- Sie haben einen überdurchschnittlichen Abschluss als vollqualifizierter Anwalt (m/w/d) in einer der EU-Rechtsordnungen oder im Vereinigten Königreich. Nur Kandidaten mit dieser EU-/UK-Qualifikation werden berücksichtigt.
- Sie haben bereits solide Erfahrungen im Umgang mit Compliance-Angelegenheiten, entweder in-house oder in einer Kanzlei, gesammelt. Erfahrung in nachhaltigkeitsrechtlichen Angelegenheiten wäre von Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, zuverlässig und bereit, Eigeninitiative zu ergreifen.
- Erfahrung in grenzüberschreitender und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit wäre von Vorteil.
- Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Kenntnisse anderer europäischer Sprachen und/oder Japanisch wären von Vorteil.
Vergütung & Leistungen
Ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket, das mit der Rolle, dem Erfahrungsgrad und den lokalen Marktpraktiken übereinstimmt. Die Leistungen können je nach Beschäftigungsland Folgendes umfassen:
- Firmenlaptop und Mobiltelefon.
- Sozialversicherungs- und gesundheitsbezogene Leistungen.
- Bezahlter Jahresurlaub gemäß den lokalen gesetzlichen Bestimmungen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für teilweise Remote-Arbeit.
- Mitarbeiterrabatte auf Panasonic-Produkte.
Chancengleichheit
Panasonic ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Behinderung oder anderen Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung.
(Senior) Legal and Compliance Officer Arbeitgeber: Panasonic Europe
Panasonic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in den Büros in Amsterdam, Barcelona, Bracknell, Brüssel, Hamburg, Warschau und Wiesbaden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und digitalen Themen fördert Panasonic eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und des Wachstums, während flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket die Work-Life-Balance der Mitarbeiter unterstützen. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was es zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz für alle qualifizierten Bewerber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Legal and Compliance Officer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Position interessiert bist und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir sollten auch bereit sein, unsere eigenen Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Rolle und dem Unternehmen interessiert sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Panasonic im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Legal and Compliance Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Senior) Legal and Compliance Officer interessierst und was dich an Panasonic begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Compliance und Nachhaltigkeit klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Struktur und Klarheit:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine wichtigsten Punkte hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich und ansprechend!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Panasonic Europe vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen rechtlichen Entwicklungen und Vorschriften im Bereich Compliance vertraut, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und digitale Themen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die diese Themen für Panasonic darstellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Risiken identifiziert oder Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du proaktiv handeln kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du Schulungen oder Beratungen für verschiedene Stakeholder innerhalb der Organisation gestalten würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Panasonic, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
