Business Developer (Chillers/Hydronic Products)

Business Developer (Chillers/Hydronic Products)

Wiesbaden Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und treibe den Verkauf von Kälte- und Hydroniklösungen voran.
  • Unternehmen: Multinationales Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Herausfordernde Rolle, internationale Arbeitsumgebung und großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Work-Life-Balance und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und trage zur gesellschaftlichen Entwicklung bei.
  • Qualifikationen: Relevanter Hochschulabschluss und 5-7 Jahre Erfahrung im B2B-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Are you looking for a new opportunity that offers meaningful work with true purpose?

We would love to welcome you to our multinational team!

Your growth is our growth.

We invest in your future by enhancing your skills and abilities through training opportunities and interesting challenges.

At Panasonic, we believe in the power of collaboration - only together can we continue to expand our innovative edge and exceed our customers’ expectations.

We are a powerful brand with a rich company culture, based on our 7 principles.

It's not just about what we do, but how we do it.

To fulfil our social responsibilities, we will continue to do what we have done for over 100 years - to enrich people’s lives at home and at work, and move society forward.

  • WHAT YOU WILL BE DOING
  • Manage and develop customers with focus on big installers, design offices, wholesalers
  • and distributors, with accordance to the sales strategy to achieve the business plan
  • Drive sales and business development of chiller and hydronic solutions, with a focus on air-cooled chillers, water-cooled chillers and fan coils.
  • Identify and develop new customers, accounts and projects to expand market share and generate new business opportunities.
  • Identify customer needs and market opportunities and provide suitable chiller and hydronic solutions in cooperation with internal product, specification and sales teams.
  • Work closely with the Specification and Key Account Teams to ensure successful specification, positioning and conversion of products into sales.
  • Manage customer requirements, quotations and projects in close coordination with relevant internal and external stakeholders to ensure high customer satisfaction and successful project execution.
  • Manage and follow up sales opportunities throughout the entire sales cycle, from initial specification and project identification through to order conversion.
  • Achieve defined KPIs and sales targets, including CAC sales, Pro Partners development, Key Account development, Spec-in and Spec-in-to-Sale conversion, and provide regular sales reports.
  • WHAT WE ARE LOOKING FOR
  • Relevant University Degree or equivalent practical and vocational knowledge and experience
  • 5-7 years of relevant experience in the field Experience in Business Development in B2B is beneficial
  • Proficient understanding and know how in processes, technologies, products or other relevant field of expertise
  • Effective utilization of recognized planning, analytical or conceptual principles and techniques
  • Understands impact of legislation and law regulations relevant to the business or function
  • Very strong communication and negotiation skills

WHAT WE OFFER YOU

  • A challenging strategic role where you can actively contribute to the company's success and take on responsibility
  • International work environment
  • Variety of training and development opportunities
  • Generous mobile working option
  • High Work-Life Balance

ABOUT US /O NAS / ÜBER UNS

Panasonic is one of the largest and leading electronic product manufacturers in the world.

The depth and variety of our research capabilities, manufacturing expertise, high quality and sophisticated products have remained strong since 1918.

Our mission is to create the Panasonic business of "tomorrow." By integrating business, technology, and creativity, we will realize ideal lifestyles and societies solving social issues globally.

Learn more about Sustainability at Panasonic.

Please find here more information about Panasonic as an employer.

DIVERSITY, EQUITY AND INCLUSION

Fairness and equality are in our DNA.

We are committed to creating a safe and inclusive workplace where people feel empowered to bring their whole selves to work.

We want to ensure that our people are respected for who they are as individuals, valued for what they do and celebrated for their contribution to our business and our community.

We are committed to promoting inclusion for the success of our business.

Panasonic is proud to be an equal opportunity employer.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, and disability, or any other characteristics.

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Business Developer (Chillers/Hydronic Products) Arbeitgeber: Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe

Panasonic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern bedeutungsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld bietet. Mit einer Vielzahl von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie großzügigen Optionen für mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit und Vielfalt, was es uns ermöglicht, innovative Lösungen zu entwickeln und die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.

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Kontaktdaten:

Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Developer (Chillers/Hydronic Products) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Developer (Chillers/Hydronic Products) mit Bravour zu bestehen

Kundenmanagement
Vertriebskompetenz
Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten
Kenntnisse in Kälte- und Hydroniklösungen
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!