Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Produkte im Bereich Kaltwassersätze und Gewerbekälte für die DACH Region.
- Unternehmen: Panasonic, ein führender Hersteller elektronischer Produkte mit internationalem Erfolg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen, multinationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im HVAC-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die eine sinnvolle Aufgabe mit einem echten Ziel vereint? Dann möchten wir Sie in unserem multinationalen Team willkommen heißen! Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Wir investieren in Ihre Zukunft, indem wir Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen fördern.
Verantwortlichkeiten
- Sie entwickeln unseren Geschäftsbereich weiter und managen gemeinsam mit unserem Sales-Team Produkteinführungen, indem Sie Produktplanungen und Preisstrategien entwickeln.
- Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen für Ihren Produktbereich durch und leiten daraus gemeinsam mit dem Sales-Team Maßnahmen ab.
- Gemeinsam mit unserem Trainer-Team für interne und externe Schulungen, entwickeln Sie Schulungsinhalte und -materialien.
- Sie erstellen technische Dokumentationen, Zertifikate, technische Datenbanken und halten diese up-to-date.
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Marketing-Team, Sales-Team sowie dem Product Planning und sind die erste Anlaufstelle bei technischen Produktfragen.
- Die Steuerung aller Marketingmaßnahmen (wie Promotions, sell-out / sell-in-Aktionen, etc.), inklusive der Erstellung der benötigten Materialien (Broschüren, Werbung, PR-Materialien) gemeinsam mit dem Team Marketing Communications gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie nehmen aktiv an Fachmessen teil und übernehmen die Vor- sowie Nachbereitung.
Qualifikationen
- Erfahrung im HVAC Bereich in Kombination mit einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Ingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Fundierte Berufserfahrung im Product Management, Service, Vertrieb oder Marketing im Bereich kommerzieller Klima- und Heizsysteme.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit kreative Lösungen zu finden.
- Teamfähigkeit und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Exzellente Kommunikations- & Präsentationsfähigkeit.
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket, Sozial-, Fitness- und Gesundheitsleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und einen hohen Anteil an mobilen, alternierenden Arbeiten.
- Mobilitätspauschale, betriebliches E-Bike-Leasing und Sonderrabatte auf Panasonic-Produkte.
- Vielzahl an Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen.
- Arbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen.
Über uns
Panasonic ist einer der weltweit größten und führenden Hersteller elektronischer Produkte. Die Tiefe und Vielfalt unserer Forschungskapazitäten, unsere Fertigungsexpertise, unsere hohe Qualität und unsere hochentwickelten Produkte sind seit 1918 unverändert erfolgreich. Unser Ziel ist, das Panasonic-Unternehmen von "morgen" zu schaffen. Durch die Kombination von Profitabilität, Technologie und Kreativität werden wir ideale Lebensstile und Gesellschaften verwirklichen, die soziale Probleme auf der ganzen Welt lösen.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher legen wir im Sinne unserer Unternehmensphilosophie viel Wert auf eine positive Unternehmenskultur. Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration sind in unserer DNA verankert. Wir verpflichten uns, einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Menschen mit ihrer ganzen Persönlichkeit einbringen können. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden in ihrer Individualität respektiert, für ihre Leistungen geschätzt und für ihren Beitrag zu unserem Unternehmen und ihrer Gemeinschaft gewürdigt werden. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, um den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderer Merkmale für eine Einstellung in Betracht gezogen.
Product Manager (m/w/d) Kaltwassersätze und Gewerbekälte für die DACH Region Arbeitgeber: Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe
Panasonic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nord- und Mittelhessen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle bietet. Die positive Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen, eine sinnvolle und erfüllende Karriere ermöglicht.
Kontaktdaten:
Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager (m/w/d) Kaltwassersätze und Gewerbekälte für die DACH Region erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau studierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Branchenevents teilzunehmen, nutze diese Chance, um dich persönlich vorzustellen und Kontakte zu knüpfen. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen vorzubereiten! Zeige im Gespräch, dass du wirklich interessiert bist, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Produktmanagement stellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (m/w/d) Kaltwassersätze und Gewerbekälte für die DACH Region mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck bei uns.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im HVAC-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Zusammenarbeit mit Sales-Teams demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Überlege dir, wie du technische Informationen verständlich erklären kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktbereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
