Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Projekte und baue Netzwerke in Baden-Württemberg auf.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kälte- und Klimatechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die eine sinnvolle Aufgabe mit einem echten Ziel vereint? Dann möchten wir Sie in unserem multinationalen Team willkommen heißen! Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Wir investieren in Ihre Zukunft, indem wir Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen fördern. Bei Panasonic glauben wir an Zusammenarbeit - nur gemeinsam können wir unseren Innovationsvorsprung weiter ausbauen und die Erwartungen unserer Kunden übertreffen.
WAS SIE ERWARTET
- Projektidentifikation und Netzwerkaufbau: Identifizierung und Besuch von Beratern, Architekten, Planern, Konstruktionsbüros, Hauptansprechpartnern und Installateuren zur Gewinnung neuer Projekte im Süden Baden-Württembergs (u.a. Villingen-Schwenningen, Donaueschingen, Singen, Ravensburg, Ulm).
- Projektplanung und technische Unterstützung: Unterstützung von Beratern und Installateuren bei der Planung und Umsetzung von Projekten mit Panasonic-Lösungen sowie Durchführung von Produktschulungen und Softwaretrainings für die zuständige Produktkategorie.
- Koordination und Kundenzufriedenheit: Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch enge Abstimmung mit internen und externen Partnern sowie proaktive Maßnahmen zur Minimierung von Installationsrisiken und zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
- Projektverfolgung und Dokumentation: Regelmäßige Nachverfolgung der Projektpipeline in Salesforce und Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation des Projektablaufs und -fortschritts in den relevanten Systemen.
- Interne Zusammenarbeit und Risikomanagement: Kontinuierliche Abstimmung mit internen Partnern, um kritische Projektprobleme frühzeitig zu erkennen, geeignete Präventivmaßnahmen zu ergreifen und den Erfolg des Kundenservices sicherzustellen.
WAS SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik o.ä. mit vorzugsweise anerkanntem Meister oder Techniker oder alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kälte- Klimatechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Kälteanlagenbau.
- Langjährige Erfahrung im B2B Vertrieb sowie in der Geschäftsentwicklung von Wärmepumpen und Chiller-Systemen.
- Gute Kenntnisse in Bezug auf Prozesse, Technologien und Produkte in diesem Fachgebiet.
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Hohe Reisebereitschaft (ca. 70%) inkl. gelegentlicher Übernachtungen.
WAS WIR BIETEN
- Eine spannende, strategische Rolle, bei der Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen können und Verantwortung übernehmen.
- Arbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen.
- Vielzahl an Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen.
- Attraktives Gehaltspaket, Sozial-, Fitness- und Gesundheitsleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und einen hohen Anteil an mobilem, alternierendem Arbeiten.
- Firmenwagen, betriebliches E-Bike-Leasing und Sonderrabatte auf Panasonic-Produkte.
ÜBER UNS
Panasonic ist einer der weltweit größten und führenden Hersteller elektronischer Produkte. Die Tiefe und Vielfalt unserer Forschungskapazitäten, unsere Fertigungsexpertise, unsere hohe Qualität und unsere hochentwickelten Produkte sind seit 1918 unverändert erfolgreich. Unser Ziel ist, das Panasonic-Unternehmen von "morgen" zu schaffen. Durch die Kombination von Profitabilität, Technologie und Kreativität werden wir ideale Lebensstile und Gesellschaften verwirklichen, die soziale Probleme auf der ganzen Welt lösen.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher legen wir im Sinne unserer Unternehmensphilosophie viel Wert auf eine positive Unternehmenskultur.
VIELFALT, GLEICHBERECHTIGUNG UND INTEGRATION
Fairness und Gleichberechtigung sind in unserer DNA verankert. Wir verpflichten uns, einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Menschen mit ihrer ganzen Persönlichkeit einbringen können. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden in ihrer Individualität respektiert, für ihre Leistungen geschätzt und für ihren Beitrag zu unserem Unternehmen und ihrer Gemeinschaft gewürdigt werden. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, um den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderer Merkmale für eine Einstellung in Betracht gezogen.
Vertriebsingenieur (m/f/d) Baden-Württemberg Arbeitgeber: Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe
Panasonic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nord- und Mittelhessen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle bietet. Die positive Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen, eine sinnvolle und erfüllende Karriere ermöglicht.
Kontaktdaten:
Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsingenieur (m/f/d) Baden-Württemberg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsingenieur (m/f/d) Baden-Württemberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
