Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Projekte und baue Netzwerke in Nord- und Mittelhessen auf.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit und Diversität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und zahlreiche Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei und übernehme Verantwortung in einer spannenden Rolle.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Heizungs- und Klimatechnik sowie B2B-Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
VIELFALT, GLEICHBERECHTIGUNG UND INTEGRATION
Fairness und Gleichberechtigung sind in unserer DNA verankert. Wir verpflichten uns, einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Menschen mit ihrer ganzen Persönlichkeit einbringen können. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden in ihrer Individualität respektiert, für ihre Leistungen geschätzt und für ihren Beitrag zu unserem Unternehmen und unserer Gemeinschaft gewürdigt werden. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, um den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderer Merkmale für eine Einstellung in Betracht gezogen.
Projektidentifikation und Netzwerkaufbau
Identifizierung und Besuch von Beratern, Architekten, Planern, Konstruktionsbüros, Hauptansprechpartnern und Installateuren zur Gewinnung neuer Projekte im Raum Nord- und Mittelhessen (u.a. Kassel, Gießen, Marburg, Fulda).
Projektplanung und technische Unterstützung
Unterstützung von Beratern und Installateuren bei der Planung und Umsetzung von Projekten mit Panasonic-Lösungen sowie Durchführung von Produktschulungen und Softwaretrainings für die zuständige Produktkategorie.
Koordination und Kundenzufriedenheit
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch enge Abstimmung mit internen und externen Partnern sowie proaktive Maßnahmen zur Minimierung von Installationsrisiken und zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Projektverfolgung und Dokumentation
Regelmäßige Nachverfolgung der Projektpipeline in Salesforce und Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation des Projektablaufs und -fortschritts in den relevanten Systemen.
Interne Zusammenarbeit und Risikomanagement
Kontinuierliche Abstimmung mit internen Partnern, um kritische Projektprobleme frühzeitig zu erkennen, geeignete Präventivmaßnahmen zu ergreifen und den Erfolg des Kundenservices sicherzustellen.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik o.ä. mit vorzugsweise anerkanntem Meister oder Techniker oder alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kälte-Klimatechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Kälteanlagenbau.
- Langjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie in der Geschäftsentwicklung von Wärmepumpen und Chiller-Systemen.
- Gute Kenntnisse in Bezug auf Prozesse, Technologien und Produkte in diesem Fachgebiet.
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Hohe Reisebereitschaft (ca. 70%) inkl. gelegentlicher Übernachtungen.
Eine spannende, strategische Rolle bei der Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen können und Verantwortung übernehmen. Arbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen. Vielzahl an Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen. Attraktives Gehaltspaket, Sozial-, Fitness- und Gesundheitsleistungen. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Tage Urlaub. Flexible Arbeitszeitmodelle und einen hohen Anteil an mobilem, alternierendem Arbeiten. Firmenwagen, betriebliches E-Bike-Leasing und Sonderrabatte auf Panasonic-Produkte.
Vertriebsingenieur (m/w/d) Wärmepumpen (Nord- und Mittelhessen, PLZ 34–36) Arbeitgeber: Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe
Als Vertriebsingenieur (m/w/d) für Wärmepumpen in Nord- und Mittelhessen profitieren Sie von einem inklusiven und respektvollen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit und Teamarbeit, während Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen.
Kontaktdaten:
Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsingenieur (m/w/d) Wärmepumpen (Nord- und Mittelhessen, PLZ 34–36) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups in Nord- und Mittelhessen. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, neue Projekte zu identifizieren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Technisches Know-how zeigen
Sei bereit, dein Wissen über Wärmepumpen und Kältetechnik zu teilen. Halte kleine Präsentationen oder Schulungen für potenzielle Kunden ab. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch dein Engagement für die Branche!
✨Kundenzufriedenheit priorisieren
Stelle sicher, dass du immer im engen Kontakt mit deinen Kunden bleibst. Höre auf ihr Feedback und reagiere schnell auf ihre Anliegen. Ein zufriedener Kunde ist der beste Botschafter für deine Arbeit und kann dir helfen, neue Projekte zu gewinnen.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsingenieur (m/w/d) Wärmepumpen (Nord- und Mittelhessen, PLZ 34–36) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Versteck nicht, wer du bist – das macht dich einzigartig!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast oder wie du Kunden begeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Zeig dein Interesse!:Erzähle uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Vertriebsingenieur für Wärmepumpen? Dein Enthusiasmus kann den Unterschied machen und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Panasonic Heating & Cooling Solutions Europe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Wärmepumpen und Kälteanlagenbau vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in der Projektplanung auftreten können und wie du diese meistern würdest.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Netzwerkaufbau zu sprechen. Nenne spezifische Beispiele, wie du Berater, Architekten oder Installateure gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Kundenzufriedenheit im Fokus
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Kundenzufriedenheit sicherstellst. Denke an Situationen, in denen du proaktive Maßnahmen ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder Risiken zu minimieren, und teile diese Erfahrungen im Interview.
