Werkstudent (m/w/d) Recruiting
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Werkstudent (m/w/d) Recruiting

Wiesbaden Werkstudent Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Rekrutierung und Onboarding neuer Talente.
  • Arbeitgeber: Panasonic ist ein führender Hersteller elektronischer Produkte mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Interesse an HR und gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Erste internationale Erfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.

Panasonic ist einer der weltweit größten und führenden Hersteller elektronischer Produkte. Die Tiefe und Vielfalt unserer Forschungskapazitäten, unsere Fertigungsexpertise, unsere hohe Qualität und unsere hochentwickelten Produkte sind seit 1918 unverändert erfolgreich. Unser Ziel ist, das Panasonic-Unternehmen von „morgen“ zu schaffen. Durch die Kombination von Profitabilität, Technologie und Kreativität werden wir ideale Lebensstile und Gesellschaften verwirklichen, die soziale Probleme auf der ganzen Welt lösen.

Du bist für mindestens 12 Monate immatrikuliert, kannst 20 Stunden / Woche arbeiten und mindestens 2x / Woche vor Ort in unserem Büro in Wiesbaden arbeiten.

  • Du unterstützt unser HR-Team bei der Verwaltung und Koordination der europäischen Rekrutierungsprozesse.
  • Du bist an allen Schritten des Rekrutierungsprozesses beteiligt, wie z. B. der Erstellung von Stellenanzeigen, der Auswahl von Kandidat*innen und der Verwaltung von Bewerber*innen.
  • Du unterstützt auch die aktive Suche nach geeigneten Kandidat*innen.
  • Du hilfst im Onboarding-Prozess, indem du neuen Mitarbeiter*innen hilfst, sich in der Organisation einzuleben.
  • Du nimmst an Employer-Branding-Aktivitäten teil und unterstützt diese.
  • Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Abteilungsbereichen oder arbeitest aktiv an HR- und Rekrutierungsprojekten mit.

Du bist an einer Universität eingeschrieben und studierst mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft usw.), idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen. Du hast großes Interesse an HR-Themen, zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im internationalen Kontext gesammelt. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und hast gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket.

Werde ein Teil von Panasonic Europe – wir sind ein internationales Team von Mitarbeitern aus über 50 Nationen auf der ganzen Welt. Wir legen Wert auf intensive Zusammenarbeit, da wir überzeugt sind, dass wir nur gemeinsam besser werden und dadurch unseren Wettbewerbsvorteil halten und weiter ausbauen können. Es geht nicht allein darum, was wir tun, sondern vor allem wie wir es tun. Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die auf 7 Grundprinzipien beruht, die unser Gründer Konosuke Matsushita aufgestellt hat. Unser Ziel ist es, Dich bei der Erreichung Deiner Karriereziele zu unterstützen, indem wir Dir attraktive und individuelle Möglichkeiten zur Entwicklung Deiner Talente bereitstellen. Dazu bieten wir Dir eine Vielzahl an Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen, ein attraktives Gehaltspaket, Sozial-, Fitness- und Gesundheitsleistungen, eine großzügige Regelung für mobiles, alternierendes Arbeiten / Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sowie zusätzliche Vorteile wie Sonderrabatte auf Panasonic-Produkte und einen Fahrtkostenzuschuss.

Werkstudent (m/w/d) Recruiting Arbeitgeber: Panasonic Heating & Ventilation Air-conditioning

Panasonic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Recruiting die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Team zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen im HR-Bereich zu sammeln. Mit einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und individueller Entwicklung basiert, profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Trainingsmöglichkeiten, um deine Karriereziele zu erreichen. Unser Standort in Wiesbaden bietet zudem eine inspirierende Umgebung, in der du aktiv zur Lösung sozialer Herausforderungen beitragen kannst.
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Kontaktperson:

Panasonic Heating & Ventilation Air-conditioning HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Recruiting

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Panasonic herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Panasonic. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und Prinzipien des Unternehmens zu bekommen. Dies wird dir helfen, in Gesprächen authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Recruiting-Prozess vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative in konkreten Beispielen darstellen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in relevanten Projekten oder Initiativen an deiner Universität. Ob es sich um ein HR-Event oder ein Projekt zur Personalentwicklung handelt, solche Erfahrungen können dir helfen, praktische Kenntnisse zu sammeln und deine Motivation für den Bereich zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Recruiting

Kommunikationsfähigkeiten
Eigeninitiative
Interesse an HR-Themen
Kenntnisse im Recruiting-Prozess
Erfahrung im Onboarding
Fähigkeit zur Erstellung von Stellenanzeigen
Vertrautheit mit Employer Branding
Teamarbeit
MS-Office-Kenntnisse
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Organisationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Panasonic und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Produkte und aktuellen Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Werkstudentenstelle im Recruiting zugeschnitten sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an HR-Themen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Panasonic arbeiten möchtest und wie deine bisherigen Erfahrungen und Studieninhalte dich auf diese Position vorbereiten.

Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Panasonic Heating & Ventilation Air-conditioning vorbereitest

Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor

Da du im Recruiting-Bereich arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu HR-Themen und Rekrutierungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse und dein Interesse an diesen Themen unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als Werkstudent im Recruiting sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Informiere dich über Panasonic

Recherchiere im Vorfeld über Panasonic, seine Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und verstehst, wie du zur Erreichung seiner Ziele beitragen kannst.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und am Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb von Panasonic.

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