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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktmanagement für passive Komponenten und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Panasonic, einem innovativen Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und erlebe bedeutungsvolle Arbeit in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung im technischen Marketing oder Vertrieb.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in Europa ist erforderlich, und ein Führerschein ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Gelegenheit, die sinnvolle Arbeit mit echtem Zweck bietet? Wir würden uns freuen, Sie in unserem multinationalen Team willkommen zu heißen! Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Wir investieren in Ihre Zukunft, indem wir Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten durch Schulungsmöglichkeiten und interessante Herausforderungen verbessern.
Bei Panasonic glauben wir an die Kraft der Zusammenarbeit - nur gemeinsam können wir weiterhin unsere innovative Stärke ausbauen und die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Wir sind eine starke Marke mit einer reichen Unternehmenskultur, die auf unseren 7 Prinzipien basiert. Es geht nicht nur darum, was wir tun, sondern auch darum, wie wir es tun. Um unseren sozialen Verpflichtungen nachzukommen, werden wir weiterhin das tun, was wir seit über 100 Jahren tun - das Leben der Menschen zu Hause und bei der Arbeit zu bereichern und die Gesellschaft voranzubringen.
- Produktmanagement für Tier 1/Vertriebskanal-Kunden in ganz Europa für passive Komponenten
- Nachfragesteigerung, spezifische Design-Ins, Marktforschung, technische Trendanalyse und Benchmarking
- Produktentwicklung und Produktinnovation in Zusammenarbeit mit unseren Kunden
- Entwicklung von Produktstrategien für Europa sowie taktische Einrichtung für jeden Kunden
- Schnittstelle für strategische Entscheidungen zwischen unserem Hauptsitz/Fabriken in Japan und unseren Account Managern in Europa
- Unterstützung unserer Vertriebsfunktion während Kundenbesprechungen und der Akquisition von Design-Ins
- Tägliche Unterstützung bei technischen und kommerziellen Anfragen
Qualifikationen:
- Akademischer Abschluss in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Elektronik (auf Komponenten- und/oder Anwendungsebene)
- Erfahrung im technischen Produktmarketing, technischen Vertrieb oder ähnlicher Position
- Bevorzugt Berufserfahrung im Automobil- und/oder Vertriebsmarkt
- Positive Arbeitseinstellung, kommerzielles Denken, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Proaktive Lernbereitschaft bezüglich Produkte und Prozesse
- Fließend in Englisch, konversationssicher in Deutsch
- Reisebereitschaft in ganz Europa
- Führerschein erforderlich
Wir bieten:
- Internationales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Verschiedene Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehaltspaket und Vorteile (z.B. Firmenwagen, Mitgliedschaft im Sportverein)
Product Manager (m/f/d) Passive Components Arbeitgeber: Panasonic Industry Europe GmbH
Kontaktperson:
Panasonic Industry Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager (m/f/d) Passive Components
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Elektronik- und Automobilbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Panasonic arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch über ihre Erfahrungen zu führen.
✨Bringe deine technische Expertise ein
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Produktentwicklung und im technischen Marketing während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die 7 Prinzipien von Panasonic und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Sei bereit für internationale Zusammenarbeit
Da die Position eine Schnittstelle zwischen Europa und Japan darstellt, solltest du deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit verschiedenen Kulturen und Arbeitsweisen umgehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager (m/f/d) Passive Components
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die 7 Prinzipien von Panasonic und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Zeige in deinem Anschreiben, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Elektronik, insbesondere in der Produktentwicklung und im technischen Marketing. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies kann durch konkrete Beispiele untermauert werden.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche spezifischen Kenntnisse du in Bezug auf passive Komponenten und deren Anwendungen hast und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Panasonic Industry Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den 7 Prinzipien von Panasonic vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben des Produktmanagers verstehst, sondern auch, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu passiven Komponenten und deren Anwendungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Demonstriere Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation, insbesondere in einem internationalen Umfeld. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen klar vermittelt hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Hebe hervor, wie du proaktiv neue Produkte und Prozesse erlernst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da du ständig mit neuen Technologien und Markttrends konfrontiert wirst. Teile konkrete Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast.
