Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Projekte und baue Netzwerke im Bereich Heizungs- und Klimatechnik auf.
- Unternehmen: Internationale Erfolgsgeschichte mit einem Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einer strategischen Rolle und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Heizungs- und Klimatechnik sowie Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WAS SIE ERWARTET
- Projektidentifikation und Netzwerkaufbau: Identifizierung und Besuch von Beratern, Architekten, Planern, Konstruktionsbüros, Hauptansprechpartnern und Installateuren zur Gewinnung neuer Projekte im Süden Baden‑Württembergs (u. a. Villingen-Schwenningen, Donaueschingen, Singen, Ravensburg, Ulm).
- Projektplanung und technische Unterstützung: Unterstützung von Beratern und Installateuren bei der Planung und Umsetzung von Projekten mit Panasonic‑Lösungen sowie Durchführung von Produktschulungen und Softwaretrainings für die zuständige Produktkategorie.
- Koordination und Kundenzufriedenheit: Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch enge Abstimmung mit internen und externen Partnern sowie proaktive Maßnahmen zur Minimierung von Installationsrisiken und zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
- Projektverfolgung und Dokumentation: Regelmäßige Nachverfolgung der Projektpipeline in Salesforce und Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation des Projektablaufs und des Fortschritts in den relevanten Systemen.
- Interne Zusammenarbeit und Risikomanagement: Kontinuierliche Abstimmung mit internen Partnern, um kritische Projektprobleme frühzeitig zu erkennen, geeignete Präventivmaßnahmen zu ergreifen und den Erfolg des Kundenservices sicherzustellen.
WAS SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär‑, Heizungs‑ und Klimatechnik o. Ä. mit vorzugsweise anerkanntem Meister- oder Techniker‑Abschluss, alternativ abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kälte‑Klimatechnik, Energie‑ und Gebäudetechnik oder Kälteanlagenbau.
- Langjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb sowie in der Geschäftsentwicklung von Wärmepumpen und Chiller‑Systemen.
- Gute Kenntnisse in Bezug auf Prozesse, Technologien und Produkte in diesem Fachgebiet.
- Sehr gute Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten sowie zwischenmenschliche Kompetenzen.
- Hohe Reisebereitschaft (ca. 70 %) inkl. gelegentlicher Übernachtungen.
WAS WIR BIETEN
- Eine spannende, strategische Rolle, in der Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen können und Verantwortung übernehmen.
- Arbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen.
- Vielfalt an Trainings‑ und Entwicklungsmaßnahmen.
- Attraktives Gehaltspaket, Sozial-, Fitness‑ und Gesundheitsleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und einen hohen Anteil an mobilem, alternierendem Arbeiten.
- Firmenwagen, betriebliches E‑Bike‑Leasing und Sonderrabatte auf Panasonic‑Produkte.
VIELFALT, GLEICHBEREITIGUNG UND INTEGRATION
Fairness und Gleichberechtigung sind in unserer DNA verankert. Wir verpflichten uns, einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Menschen mit ihrer ganzen Persönlichkeit einbringen können. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, um den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderen Merkmalen für eine Einstellung in Betracht gezogen.
YOUR CONTACT TO HR
Panasonic Marketing Europe GmbH
Heating & Ventilation Air-conditioning Europe
Alicia Ahrens-Ochs
Hagenauer Str. 43
65203 Wiesbaden
Vertriebsingenieur (m/f/d) Baden-Württemberg Arbeitgeber: Panasonic Industry Europe GmbH
Panasonic Heating & Ventilation Air-conditioning Europe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer spannenden und strategischen Rolle aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Mit einem internationalen Team in Baden-Württemberg profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket sowie umfangreichen Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Gleichberechtigung schätzt und einen sicheren Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter schafft.
Kontaktdaten:
Panasonic Industry Europe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsingenieur (m/f/d) Baden-Württemberg erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenveranstaltungen, Messen oder lokale Meetups, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine technischen Kenntnisse am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Follow-Up nach dem Gespräch
Vergiss nicht, nach deinem Vorstellungsgespräch ein kurzes Dankeschön per E-Mail zu senden. Das zeigt dein Interesse an der Position und hinterlässt einen positiven Eindruck. Es ist eine einfache Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsingenieur (m/f/d) Baden-Württemberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Panasonic Industry Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über Panasonic und deren Produkte im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst und wie du mit deinem Wissen zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und Fragen zu stellen, um dein Interesse und Verständnis für die Position zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Panasonic, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Umgang mit Diversität stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem langfristigen Engagement interessiert bist.
