Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Schlüsselkonten und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Multinationales Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem innovativen Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft und 3-5 Jahre Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und hervorragende Networking-Fähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Gelegenheit, die sinnvolle Arbeit mit echtem Zweck bietet? Wir würden uns freuen, Sie in unserem multinationalen Team willkommen zu heißen! Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Wir investieren in Ihre Zukunft, indem wir Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten durch Schulungsmöglichkeiten und interessante Herausforderungen verbessern.
Bei Panasonic glauben wir an die Kraft der Zusammenarbeit - nur gemeinsam können wir weiterhin unsere innovative Stärke ausbauen und die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Wir sind eine starke Marke mit einer reichen Unternehmenskultur, die auf unseren 7 Prinzipien basiert. Es geht nicht nur darum, was wir tun, sondern auch darum, wie wir es tun. Um unsere sozialen Verantwortlichkeiten zu erfüllen, werden wir weiterhin das tun, was wir seit über 100 Jahren tun - das Leben der Menschen zu Hause und bei der Arbeit zu bereichern und die Gesellschaft voranzubringen.
Was Sie tun werden:
- Verwalten von Schlüsselkunden, Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen auf allen Ebenen
- Identifizieren von Kundenbedürfnissen, Vorantreiben interner Lösungen und Management von Design-In-Aktivitäten
- Einrichten neuer Konten, Abschluss von Vereinbarungen und Aufbau neuer Projektpipelines zur Erreichung der Ziele
- Entwickeln und Implementieren von Verkaufsstrategien für zugewiesene Konten, Festlegen von Jahresbudgets und -prognosen sowie Durchführung monatlicher Leistungsüberprüfungen
- Sammlung und Kommunikation von Kundenanforderungen an interne Teams, Sicherstellung der Zufriedenheit und Förderung von Win-Win-Partnerschaften
- Koordinieren von Verkaufsaktivitäten, Berichterstattung von KPIs an das Management und Pflege von Preisen und Angeboten mit Fokus auf Rentabilität
- Ausrichten mit Panasonic-Geschäftseinheiten zur Erkundung von Marktchancen und Interaktion zur Schaffung von Mehrwert
Was wir suchen:
- Akademischer Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einer vertriebsorientierten Position
- Kommerzielles Verständnis, technisches Know-how ist von Vorteil
- Umfangreiche Kenntnisse in SAP
- Strategisches Denken, Selbstmotivation und Teamgeist
- Lösungsorientierung, Kundenfokus und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgezeichnete Netzwerk-, Präsentations- und Verhandlungskompetenzen
- Fließende Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu häufigen Reisen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!
Panasonic ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Behinderung oder anderen Merkmalen bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Kontaktperson:
Panasonic Industry Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Key Account Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über Panasonic und bringe spezifische Beispiele, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unsere Unternehmenskultur und Benefits. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Key Account Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele für Erfolge in deinen vorherigen Positionen, besonders im Vertrieb. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zu unserem Team beitragen kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit anzugeben – das hilft uns, alles schnell zu klären.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Panasonic Industry Europe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die 7 Prinzipien von Panasonic und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Lösungskompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen für die Key Accounts oder wie das Team zusammenarbeitet, um Ziele zu erreichen.