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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Conduct regulatory investigations and ensure compliance with EU and UK standards.
- Arbeitgeber: Join Panasonic, a leading global manufacturer with a rich culture and commitment to innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and various health perks.
- Warum dieser Job: Make a real impact in a strategic role while growing your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree in business or technical field; knowledge of European regulations is a plus.
- Andere Informationen: Embrace diversity and inclusion in a workplace that values every individual's contribution.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die eine sinnvolle Aufgabe mit einem echten Ziel vereint? Dann möchten wir Sie in unserem multinationalen Team willkommen heißen! Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Wir investieren in Ihre Zukunft, indem wir Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen fördern. Bei Panasonic glauben wir an Zusammenarbeit - nur gemeinsam können wir unseren Innovationsvorsprung weiter ausbauen und die Erwartungen unserer Kunden übertreffen.
WAS SIE ERWARTET
- Sie führen behördliche Untersuchungen in Bezug auf technische Anforderungen und Normen durch und nehmen an Treffen von Branchenverbänden teil, um Änderungen zu verfolgen und eine kontinuierliche Einhaltung der Compliance in der EU und UK zu gewährleisten.
- Besonderes Augenmerk legen Sie auf kommende regulatorische Anforderungen wie den digitalen Produktpass, das Gesetz über die Widerstandsfähigkeit gegen Cyberangriffe, die Batterieverordnung usw.
- Zudem unterstützen Sie unsere Geschäftspartner wie Vertrieb, Marketing und Fabriken, um die Einhaltung der Produktvorschriften, wie z.B. Beratung zu Konformitätserklärungen und Kennzeichnungsinhalten, zu gewährleisten.
- Sie unterstützen bei Projekten und Aktivitäten zur Vermeidung von Verstößen.
- Sie erstellen Abteilungspräsentationen und verschiedenen anderen Ressourcen nach Bedarf, wie z. B. Richtlinien, Berichte, Umfragen, Videos und Artikel.
WAS SIE MITBRINGEN
- Sie haben einen Bachelor-Abschluss mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt.
- Ebenso haben Sie (Grund-)Kenntnisse über europäische, technische Vorschriften.
- Zudem bringen Sie Erfahrung im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint mit.
- Sie sprechen und schreiben Englisch fließend; gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert.
- Ihre Person zeichnet sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, analytisches Denken sowie gute Kommunikationsfähigkeiten aus.
WAS WIR BIETEN
- Eine spannende, strategische Rolle bei der Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen können und Verantwortung übernehmen.
- Arbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen.
- Vielzahl an Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen.
- Attraktives Gehaltspaket, Sozial-, Fitness- und Gesundheitsleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und einen hohen Anteil an mobilem, alternierendem Arbeiten.
- Mobilitätspauschale, betriebliches E-Bike-Leasing und Sonderrabatte auf Panasonic-Produkte.
ÜBER UNS
Panasonic ist einer der weltweit größten und führenden Hersteller elektronischer Produkte. Die Tiefe und Vielfalt unserer Forschungskapazitäten, unsere Fertigungsexpertise, unsere hohe Qualität und unsere hochentwickelten Produkte sind seit 1918 unverändert erfolgreich. Unser Ziel ist, das Panasonic-Unternehmen von "morgen" zu schaffen. Durch die Kombination von Profitabilität, Technologie und Kreativität werden wir ideale Lebensstile und Gesellschaften verwirklichen, die soziale Probleme auf der ganzen Welt lösen.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher legen wir im Sinne unserer Unternehmensphilosophie viel Wert auf eine positive Unternehmenskultur.
+VIELFALT, GLEICHBERECHTIGUNG UND INTEGRATION
Fairness und Gleichberechtigung sind in unserer DNA verankert. Wir verpflichten uns, einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Menschen mit ihrer ganzen Persönlichkeit einbringen können. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden in ihrer Individualität respektiert, für ihre Leistungen geschätzt und für ihren Beitrag zu unserem Unternehmen und unserer Gemeinschaft gewürdigt werden. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, um den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderer Merkmale für eine Einstellung in Betracht gezogen.
YOUR CONTACT TO HR
Panasonic Business Support Europe GmbH
Alicia Ahrens-Ochs
Winsbergring 15
22525 Hamburg
Compliance Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Panasonic Marketing Europe GmbH
Kontaktperson:
Panasonic Marketing Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen regulatorischen Anforderungen, die für die Position relevant sind, wie den digitalen Produktpass oder die Batterieverordnung. Zeige in deinem Gespräch, dass du über diese Themen Bescheid weißt und bereit bist, dich aktiv damit auseinanderzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Panasonic und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die geforderten Kompetenzen mitbringst und dich aktiv in das Team einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Unternehmen die Einhaltung von Compliance sicherstellt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Panasonic für die Position des Compliance Specialist sucht. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Compliance, insbesondere im Umgang mit europäischen technischen Vorschriften. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation belegen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Situationen geschehen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Panasonic arbeiten möchtest und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für Compliance und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Panasonic Marketing Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den aktuellen europäischen und britischen Vorschriften vertraut, insbesondere mit dem digitalen Produktpass und der Batterieverordnung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Anforderungen verstehst und wie sie sich auf die Branche auswirken.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Einhaltung von Vorschriften und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zu demonstrieren, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, wie du technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten sie verstehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Panasonic, indem du Fragen zu den Werten und Prinzipien des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wachstum innerhalb des Unternehmens.
