Technischer Trainer (m/w/d) HVAC

Technischer Trainer (m/w/d) HVAC

Ottobrunn – Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die eine sinnvolle Aufgabe mit einem echten Ziel vereint? Dann möchten wir Sie in unserem multinationalen Team willkommen heißen! Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Wir investieren in Ihre Zukunft, indem wir Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen fördern.

Bei Panasonic glauben wir an Zusammenarbeit – nur gemeinsam können wir unseren Innovationsvorsprung weiter ausbauen und die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Wir sind eine starke Marke mit einer reichen Unternehmenskultur, die auf unseren 7 Prinzipien basiert. Es geht nicht nur darum, was wir tun, sondern auch, wie wir es tun. Um unserer sozialen Verantwortung gerecht zu werden, tun wir weiterhin das, was wir seit über Jahren tun – das Leben der Menschen zu Hause und am Arbeitsplatz bereichern und die Gesellschaft voranbringen.

Was wir bieten:

1. Eine spannende, strategische Rolle, bei der Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen können und Verantwortung übernehmen
2. Arbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
3. Vielfalt an Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
4. Attraktives Gehaltspaket, Sozial-, Fitness- und Gesundheitsleistungen
5. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
6. 30 Tage Urlaub
7. Flexible Arbeitszeitmodelle und einen hohen Anteil an mobilem, alternierendem Arbeiten
8. Mobilitätspauschale, betriebliches E-Bike-Leasing und Sonderrabatte auf Panasonic-Produkte

Was Sie erwartet:

Als technischer Trainer arbeiten Sie für die DACH-Gruppe, speziell für die Teams Deutschland, Österreich und Schweiz. Zu Ihren Aufgaben gehören:

1. Abhalten von vorwiegend technischen Präsenzschulungen für Fachinstallateure und Fachplaner für die Produktgruppen Wärmepumpen, Chiller, CO₂-Kälte und Klimatechnik
2. Durchführung von Online-Schulungen u. a. mit technischer Vorführung von Arbeiten an technischen Anlagen
3. Übersetzen und Anpassen von europäischen Schulungen, Vorbereiten von Schulungsmaterialien, Präsentationen, Einladungen, Formularen, Umfragen und Erhebungen
4. Vor- und Nachbereitung der Schulungen u. a. Erstellen von Statistiken und Analysen und Extrahieren nützlicher Informationen für andere Abteilungen (Marketing, After Sales…)
5. Mitarbeit an der Schulungsplanung und der Entwicklung von Schulungskonzepten, -inhalten und -materialien für die zugewiesene Produktpalette
6. Planung und Durchführung gelegentlicher externer Schulungen oder in Bayern auch mit vertrieblichem Fokus

Was Sie mitbringen:

Sie verfügen über fundamentale Kenntnisse über Heiz- und Kühlprodukte auf Basis des Linde-Kreis-Prozesses und einen entsprechenden technischen Abschluss. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im genannten Markt. Sie haben ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, eine ausgeprägte Zuverlässigkeit, eine hohe Aufmerksamkeit für Details, sind innovativ, engagiert und motiviert und haben ein facettenreiches und vielseitiges Auftreten gegenüber internen und externen Kunden.

Sie besitzen die Fähigkeit, in der Öffentlichkeit zu sprechen und zu präsentieren. Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in technische Informationen einzuarbeiten und besitzen die Fähigkeit, Informationen zusammenzufassen, technisches Datenwissen anzuwenden und zu präsentieren, insbesondere lesen und verstehen Sie technische Handbücher und Informationen sowie Vorschriften und Normen. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und haben umfassende MS-Office-Kenntnisse inkl. MS PowerPoint.

Abrundend bringen Sie die Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit mit.

Über uns – Live your best

Panasonic ist einer der weltweit größten und führenden Hersteller elektronischer Produkte. Die Tiefe und Vielfalt unserer Forschungskapazitäten, unsere Fertigungsexpertise, unsere hohe Qualität und unsere hochdevelopement Produkte sind seit unverändert erfolgreich. Unser Ziel ist, das Panasonic-Unternehmen von „morgen“ zu schaffen. Durch die Kombination von Profitabilität, Technologie und Kreativität werden wir ideale Lebensstile und Gesellschaften verwirklichen, die soziale Probleme auf der ganzen Welt lösen.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher legen wir im Sinne unserer Unternehmensphilosophie viel Wert auf eine positive Unternehmenskultur. Finden Sie hier weitere Informationen über Panasonic als Arbeitgeber.

Apply

Fairness und Gleichberechtigung sind in unserer DNA verankert. Wir verpflichten uns, einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Menschen mit ihrer ganzen Persönlichkeit einbringen können. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden in ihrer Individualität respektiert, für ihre Leistungen geschätzt und für ihren Beitrag zu unserem Unternehmen und unserer Gemeinschaft gewürdigt werden. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, um den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderer Merkmale für eine Einstellung in Betracht gezogen.

Your Contact to HR

Katsiaryna Pryshyvalka
Panasonic Heating & Ventilation Air-conditioning Europe
Hagenauer Str. 43
Wiesbaden

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