Business Developer (Chillers/Hydronic Products)

Wiesbaden3230Panasonic Heating & Ventilation Air-conditioning Europe | 01.10.2026

Suchen Sie nach einer neuen Gelegenheit, die sinnvolle Arbeit mit echtem Zweck bietet? Wir würden uns freuen, Sie in unserem multinationalen Team willkommen zu heißen! Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Wir investieren in Ihre Zukunft, indem wir Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten durch Schulungsmöglichkeiten und interessante Herausforderungen verbessern.

Bei Panasonic glauben wir an die Kraft der Zusammenarbeit - nur gemeinsam können wir weiterhin unsere innovative Stärke ausbauen und die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Wir sind eine starke Marke mit einer reichen Unternehmenskultur, die auf unseren 7 Prinzipien basiert. Es geht nicht nur darum, was wir tun, sondern auch darum, wie wir es tun. Um unsere sozialen Verantwortlichkeiten zu erfüllen, werden wir weiterhin das tun, was wir seit über 100 Jahren tun - das Leben der Menschen zu Hause und bei der Arbeit zu bereichern und die Gesellschaft voranzubringen.

WAS SIE TUN WERDEN

• Kunden verwalten und entwickeln mit Fokus auf große Installateure, Planungsbüros, Großhändler und Distributoren, gemäß der Verkaufsstrategie zur Erreichung des Geschäftsplans.
• Vertrieb und Geschäftsentwicklung von Kälte- und Hydroniklösungen vorantreiben, mit Fokus auf luftgekühlte Kältemaschinen, wassergekühlte Kältemaschinen und Ventilatoren.
• Neue Kunden, Konten und Projekte identifizieren und entwickeln, um den Marktanteil zu erweitern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren.
• Kundenbedürfnisse und Marktchancen identifizieren und geeignete Kälte- und Hydroniklösungen in Zusammenarbeit mit internen Produkt-, Spezifikations- und Vertriebsteams bereitstellen.
• Eng mit den Teams für Spezifikation und Schlüsselkunden zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Spezifikation, Positionierung und Umwandlung von Produkten in Verkäufe sicherzustellen.
• Kundenanforderungen, Angebote und Projekte in enger Abstimmung mit relevanten internen und externen Stakeholdern verwalten, um hohe Kundenzufriedenheit und erfolgreiche Projektdurchführung sicherzustellen.
• Verkaufsmöglichkeiten während des gesamten Verkaufszyklus verwalten und nachverfolgen, von der ersten Spezifikation und Projektidentifikation bis zur Auftragsumwandlung.
• Definierte KPIs und Verkaufsziele erreichen, einschließlich CAC-Verkäufe, ProPartners-Entwicklung, Schlüsselkundenentwicklung, Spec-in und Spec-in-to-Sale-Umwandlung, und regelmäßige Verkaufsberichte bereitstellen.

WAS WIR SUCHEN

• Relevanter Universitätsabschluss oder gleichwertige praktische und berufliche Kenntnisse und Erfahrungen.
• 5-7 Jahre relevante Erfahrung im Bereich.
• Erfahrung in der Geschäftsentwicklung im B2B-Bereich ist von Vorteil.
• Fundiertes Verständnis und Know-how in Prozessen, Technologien, Produkten oder anderen relevanten Fachgebieten.
• Effektive Nutzung anerkannter Planungs-, Analyse- oder Konzeptionsprinzipien und -techniken.
• Verständnis der Auswirkungen von Gesetzen und Vorschriften, die für das Geschäft oder die Funktion relevant sind.
• Sehr starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Eine herausfordernde strategische Rolle, in der Sie aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen und Verantwortung übernehmen können.
• Internationales Arbeitsumfeld.
• Vielfalt an Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktives Vergütungspaket, soziale, Fitness- und Gesundheitsleistungen.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Großzügige mobile Arbeitsoption.
• Hohe Work-Life-Balance.

ÜBER UNS

Panasonic ist einer der größten und führenden Hersteller elektronischer Produkte weltweit. Die Tiefe und Vielfalt unserer Forschungskapazitäten, Fertigungsexpertise, hohe Qualität und anspruchsvolle Produkte sind seit 1918 stark geblieben. Unsere Mission ist es, das Panasonic-Geschäft von "morgen" zu schaffen. Durch die Integration von Geschäft, Technologie und Kreativität werden wir ideale Lebensstile und Gesellschaften schaffen, die globale soziale Probleme lösen.

Bitte finden Sie hier weitere Informationen über Panasonic als Arbeitgeber.

DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG UND INKLUSION

Fairness und Gleichheit sind in unserer DNA. Wir setzen uns dafür ein, einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen ermächtigt fühlen, ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter als Individuen respektiert, für das, was sie tun, geschätzt und für ihren Beitrag zu unserem Unternehmen und unserer Gemeinschaft gefeiert werden. Wir setzen uns dafür ein, Inklusion für den Erfolg unseres Unternehmens zu fördern. Panasonic ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und Behinderung oder anderen Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung.

IHR KONTAKT ZU HR

PME Hristina Marinovska
hristina.marinovska@eu.panasonic.com