Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Produktlebenszyklus für Kaltwassersätze und Gewerbekälte in einem internationalen Team.
- Unternehmen: Panasonic, ein führender Hersteller elektronischer Produkte mit starker Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im HVAC-Bereich und abgeschlossenes Studium oder relevante Berufsausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die eine sinnvolle Aufgabe mit einem echten Ziel vereint? Dann möchten wir Sie in unserem multinationalen Team willkommen heißen! Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Wir investieren in Ihre Zukunft, indem wir Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen fördern. Bei Panasonic glauben wir an Zusammenarbeit - nur gemeinsam können wir unseren Innovationsvorsprung weiter ausbauen und die Erwartungen unserer Kunden übertreffen.
WAS SIE ERWARTET
- Als Product Manager verantworten Sie den gesamten Produktlebenszyklus im Bereich Kaltwassersätze/Chiller und CO2-Gewerbekälte.
- Sie entwickeln unseren Geschäftsbereich weiter und managen gemeinsam mit unserem Sales-Team Produkteinführungen, indem Sie Produktplanungen und Preisstrategien entwickeln.
- Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen für Ihren Produktbereich durch und leiten daraus gemeinsam mit dem Sales-Team Maßnahmen ab.
- Gemeinsam mit unserem Trainer-Team für interne und externe Schulungen, entwickeln Sie Schulungsinhalte und -materialien.
- Sie erstellen technische Dokumentationen, Zertifikate, technische Datenbanken und halten diese up-to-date.
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Marketing-Team, Sales-Team sowie dem Product Planning und sind die erste Anlaufstelle bei technischen Produktfragen.
- Die Steuerung aller Marketingmaßnahmen (wie Promotions, sell-out / sell-in-Aktionen, etc.), inklusive der Erstellung der benötigten Materialien (Broschüren, Werbung, PR-Materialien) gemeinsam mit dem Team Marketing Communications gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie nehmen aktiv an Fachmessen teil und übernehmen die Vor- sowie Nachbereitung.
WAS SIE MITBRINGEN
- Erfahrung im HVAC Bereich in Kombination mit einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Ingenieurwesen, Maschinenbau Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Fundierte Berufserfahrung im Product Management, Service, Vertrieb oder Marketing im Bereich kommerzieller Klima- und Heizsysteme.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit kreative Lösungen zu finden.
- Teamfähigkeit und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Exzellente Kommunikations- & Präsentationsfähigkeit.
WAS WIR BIETEN
- Eine spannende, strategische Rolle bei der Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen können und Verantwortung übernehmen.
- Arbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen.
- Vielzahl an Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen.
- Attraktives Gehaltspaket, Sozial-, Fitness- und Gesundheitsleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und einen hohen Anteil an mobilem, alternierendem Arbeiten.
- Mobilitätspauschale, betriebliches E-Bike-Leasing und Sonderrabatte auf Panasonic-Produkte.
ÜBER UNS
Panasonic ist einer der weltweit größten und führenden Hersteller elektronischer Produkte. Die Tiefe und Vielfalt unserer Forschungskapazitäten, unsere Fertigungsexpertise, unsere hohe Qualität und unsere hochentwickelten Produkte sind seit 1918 unverändert erfolgreich. Unser Ziel ist, das Panasonic-Unternehmen von "morgen" zu schaffen. Durch die Kombination von Profitabilität, Technologie und Kreativität werden wir ideale Lebensstile und Gesellschaften verwirklichen, die soziale Probleme auf der ganzen Welt lösen.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher legen wir im Sinne unserer Unternehmensphilosophie viel Wert auf eine positive Unternehmenskultur.
VIELFALT, GLEICHBERECHTIGUNG UND INTEGRATION
Fairness und Gleichberechtigung sind in unserer DNA verankert. Wir verpflichten uns, einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Menschen mit ihrer ganzen Persönlichkeit einbringen können. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden in ihrer Individualität respektiert, für ihre Leistungen geschätzt und für ihren Beitrag zu unserem Unternehmen und unserer Gemeinschaft gewürdigt werden. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, um den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderer Merkmale für eine Einstellung in Betracht gezogen.
YOUR CONTACT TO HR
PME Hristina Marinovska
hristina.marinovska@eu.panasonic.com
Product Manager Kaltwassersätze und Gewerbekälte für die DACH Region (m/w/d) Arbeitgeber: Panasonic
Panasonic Industry Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ottobrunn ein internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub bietet. Wir investieren in die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern eine inklusive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Respekt basiert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten und Teil eines Unternehmens zu sein, das seit über 100 Jahren Innovationen vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager Kaltwassersätze und Gewerbekälte für die DACH Region (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager Kaltwassersätze und Gewerbekälte für die DACH Region (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Panasonic für die Position als Product Manager Kaltwassersätze und Gewerbekälte für die DACH Region (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Panasonic arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Panasonic vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Panasonic passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Panasonic zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
