Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere neue Geschäftsmöglichkeiten und unterstütze das Vertriebsteam.
- Unternehmen: Panaya, führendes Unternehmen für Smart Testing und Change Impact Analysis.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und treibe digitale Transformationen voran.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Sales Development, ERP-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Who are we?
Panaya is the leading agentic platform for enterprise application Smart Testing and Change Impact Analysis.
Enterprise IT and testing teams rely on Panaya to manage and automate cross-application testing and complex digital transformations.
Panaya takes pride in being a business enabler for its users, revealing and resolving the true impact of change: prioritizing risk, correcting code, and automating testing.
One platform, powered by decades of ERP and CRM domain expertise, fuels the intelligence and context behind Panaya’s agentic layer, Seemore, designed to work alongside our users and act as their virtual extension, helping them deploy at speed and scale.
Since 2006, more than 3,500 global organizations, including a third of the Fortune 500, have leveraged Panaya to execute the most complex SAP, Oracle, and Salesforce digital transformations.
Recognized by DUN’s 100 as one of Israel’s top Hi-Tech companies to work for in 2025, Panaya has also been honored by Gartner and Forrester for its market leadership and innovation.
What will you do?
In this role, you will focus on driving revenue growth by generating new business opportunities to support the sales funnel.
A successful SDR is a self-starter, has excellent telephone/communication skills, is well organized, able to multi-task, and comfortable contacting and speaking with IT and Decision Makers over the phone.
Do you have the ability to stand out and differentiate yourself from the rest of the pack?
If you’ve got a sales hunger and desire to learn, succeed and attack your territory, then let’s talk!
- Booking Introduction Calls for our Enterprise AE’s and Strategic Account Managers
- Master and deliver the Panaya value proposition and differentiation points.
- Manage, Triage and disposition all MQL’s (Marketing Qualified Leads).
- Accurately log, track, and maintain records using Salesforce.
- Establish, develop and grow new business relationships with influential contacts.
- Focus on understanding an organizations business driver, challenges, pain points.
- Align with Inside & Field Account Executives to effectively devise territory plans.
- Follow a clear and defined Qualification Process.
- Occasion travel for customer events, training and/or meetings may be required.
Responsibilities
- At least 1 years of experience in Sales Development roles.
- Experience in ERP software enterprise - Major advantage
- Experience in Salesforce/ Apollo/Zoominfo/ Intent tools
- Drive to succeed and a proven ability to be resilient and overcome challenges.
- Tons of energy, passion, excitement and enthusiasm.
- English - Full proficiency
- German Native language
Sales Development Representative DACH Arbeitgeber: Panaya
Panaya ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich Enterprise IT ermöglicht Panaya seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an bedeutenden digitalen Transformationen teilzuhaben. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während die Anerkennung als eines der besten Hi-Tech-Unternehmen in Israel für ein inspirierendes Arbeitsumfeld spricht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative DACH erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Panaya treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Panaya empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Panaya dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Panaya bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Panaya bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Panaya erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Panaya vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
