Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Koordination von Lieferaktivitäten und sorge für pünktliche Lieferung.
- Unternehmen: Globales Pharmaunternehmen mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Starke organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eine globale Pharmaherstellungsorganisation sucht einen Lead Expeditor, um die Expediting-Aktivitäten über die zugewiesenen Pakete im Projektbeschaffungsplan (Web PMP) zu verwalten und zu koordinieren. Die Rolle konzentriert sich auf die Sicherstellung der pünktlichen Lieferung (On Time Delivery, OTD), die Aufrechterhaltung genauer Material- und Paketberichte sowie die Unterstützung des gesamten Lieferantenleistungsverfolgung gegen definierte KPIs (OTD / rechtzeitige Berichterstattung / interne Kundenfeedbackbewertung).
Verantwortlichkeiten
- Sicherstellen, dass alle monatlichen Fortschrittsberichte (MPRs) der Lieferanten rechtzeitig empfangen und mit den Stakeholdern geteilt werden.
- Koordinieren von Expediting-Interventionen mit Dritten.
- Wöchentliche Expediting-Pläne kommunizieren.
- Unterstützen des Bestellmanagements durch die Bearbeitung expediting-bezogener Rechnungen.
- Liefern von MIS-Berichten, um Sichtbarkeit über Leistung und Fortschritt zu bieten.
Wesentliche Anforderungen
- Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Proaktive Denkweise mit Problemlösungsfähigkeiten.
- Fortgeschrittene Computerkenntnisse in Microsoft Office (Excel und PowerPoint).
- Erfahrung in Datenanalyse und Berichterstattung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Arbeiten zu priorisieren und mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren.
- Fähigkeit, sowohl in einem Büro als auch auf einer Baustelle zu arbeiten.
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Fließendes Englisch.
Bevorzugte Anforderungen
- Frühere CAPEX-Erfahrung.
Praktische Informationen
- Startdatum: 1. Juni 2026.
- Standort: Visp oder Stein, Schweiz.
- Vertragsart: 1-Jahres-Vertrag (Möglichkeit zur Verlängerung).
- Umfang: Expediting-Aktivitäten über zugewiesene Pakete.
- Arbeitssetup: 3 Tage vor Ort (Visp oder Stein – je nach bevorzugtem Standort), 2 Tage Homeoffice.
Lead Expeditor Arbeitgeber: Panda International
Als globales Unternehmen in der pharmazeutischen Fertigung bietet unser Unternehmen nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 3 Tage vor Ort und 2 Tage im Homeoffice umfasst, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld zu entfalten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, offene Kommunikation und kontinuierliches Lernen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Expeditor erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lead Expeditor bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KPIs, die für die Rolle wichtig sind, und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Expeditor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar kommunizierst. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!
Betone relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits Erfahrung im Bereich CAPEX oder in der Datenanalyse hast, lass uns das wissen! Das macht dich für uns noch interessanter.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten:In der Rolle als Lead Expeditor ist es wichtig, proaktiv zu sein und Probleme schnell zu lösen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du genau das getan hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Panda International vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Lead Expeditor vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf das Management von Lieferanten und die Einhaltung von Fristen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
