Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und engagiere hochqualifizierte Talente in Biotechnologie und Medizintechnik.
- Arbeitgeber: Panda International, ein fĂĽhrendes Unternehmen im Bereich Life Sciences Recruitment.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzt Provision, 4-Tage-Arbeitswoche, jährliches Wellness-Budget und Luxus-Incentives.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft der Medizintechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, starke Kommunikationsfähigkeiten und kommerzielles Gespür.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten und einem tollen Büro am Amstel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Your mission
How would you like to be working at a Top 250 Fastest-Growing Company in the Netherlands?
Only 6 of the top 250 fastest growing companies 2024 were recruitment businesses and Panda International is one of them. We are on an ambitious journey, sitting at the intersection of groundbreaking science and cutting-edge technology.
We’re not just another recruitment company – we’re Panda, a powerhouse in Life Sciences recruitment and a game-changer for ambitious professionals. At Panda, we don’t just connect talent with opportunity; we drive innovation, foster partnerships, and shape the future of an industry at the cutting edge of Med-Tech, Biopharma, AI, and Medical Devices.
If you’re hungry for success, thrive under pressure, and have the grit to succeed in a fast-paced, results-driven environment, this is your opportunity!
Your profile
Key Responsibilities:
- Proactively source, identify and engage with high skilled talent across the sector within Bio Tech, Medical Devices, Pharmaceuticals and AI.
- Building your own brand/desk and a solid network.
- Key Account Management across Europe – act as the primary contact between our organization and major existing clients (such as big pharma companies). Understanding their unique hiring needs.
- Become a trusted partner in delivering exceptional service.
- Take ownership of the recruitment process for key accounts. The recruitment process starts from identifying highly skilled candidates, initial qualification calls with candidates, presenting a shortlist of candidates to our clients, managing interview processes and offer negotiation on behalf of clients and candidates.
- Build long-term relationships within these organizations to position our company as the preferred recruitment partner.
- Have an adaptable mentality and ability to work at pace to propose candidates to clients on tight deadlines.
Empower your growth and unleash your potential.
Why us?
What’s in it for you?
- Base salary + uncapped commission (no threshold). No limits on your earnings!
- Top billers OTE: 150-180k
- 4-day work week: an opportunity after a qualifying period.
- An in-house Learning and Development specialist to support you in growth with regular 1-1 and group sessions to empower.
- NS card if living outside of Amsterdam.
- A clearly defined promotion pathway.
- Pension Plan fully paid for by us.
- Luxury all-inclusive weekend incentives. Can you imagine yourself in Miami, Dubai or Ibiza?
- 1.200€ annual gross Wellbeing Budget – Divided in monthly payments of 100€ gross. First payment after 7 months in the business.
- An amazing office space by the Amstel.
- Onsite gym – no excuses! Free access to multiple gym locations around Amsterdam.
What We’re Looking For:
- Education: Bachelor’s degree or higher.
- Languages: fluency in Dutch, German, or French is a plus. Not a must.
- Skills: strong commercial acumen, powerful communication.
About us
Only 6 of the top 250 fastest growing companies 2024 were recruitment businesses and Panda International is one of them. We are on an ambitious journey, sitting at the intersection of groundbreaking science and cutting-edge technology.
We’re not just another recruitment company – we’re Panda, a powerhouse in Life Sciences recruitment and a game-changer for ambitious professionals. At Panda, we don’t just connect talent with opportunity; we drive innovation, foster partnerships, and shape the future of an industry at the cutting edge of Med-Tech, Biopharma, AI, and Medical Devices.
Senior Candidate Consultant Arbeitgeber: Panda International
Kontaktperson:
Panda International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Candidate Consultant
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Panda verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr die Branche! Teile Artikel oder Neuigkeiten ĂĽber Med-Tech, Biopharma und AI in deinen sozialen Medien, um dein Interesse und Wissen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Candidate Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.
Mach es persönlich!: Sprich direkt zu uns und zeig, warum du genau zu Panda passt. Beziehe dich auf unsere Werte und Ziele und erkläre, wie du dazu beitragen kannst, unsere Mission zu erfüllen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Panda International vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Biotechnologie, Medizintechnik und Pharmaindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie Panda International in diesem dynamischen Umfeld agiert.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Networking zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Beziehungen zu Kunden oder Kandidaten aufgebaut hast. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, langfristige Partnerschaften zu pflegen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Erfolge quantifizieren
Sei bereit, konkrete Erfolge aus deiner Karriere zu teilen, idealerweise mit Zahlen und Fakten. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Talente identifiziert und vermittelt hast, um deine Eignung fĂĽr die Position zu untermauern.