Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das die Technologie hinter unserem Go-to-Market-Engine gestaltet und optimiert.
- Unternehmen: PandaDoc, ein innovatives Unternehmen für Dokumentenautomatisierung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Globale Teamkultur mit Fokus auf Work-Life-Balance und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in GTM-Systemen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
PandaDoc sucht einen Director of GTM Systems, um die technologische Grundlage hinter der Go-to-Market-Engine von PandaDoc zu entwerfen und zu betreiben. In dieser Rolle werden Sie die Strategie, Implementierung und kontinuierliche Optimierung der Systeme vorantreiben, die unsere Marketing-, Vertriebs- und CX-Teams unterstützen und eine schnelle, skalierbare und datengestützte Entscheidungsfindung über den gesamten Kundenlebenszyklus ermöglichen.
Als Mitglied des RevOps-Führungsteams leiten Sie ein Team von systemorientierten Betreibern und Entwicklern, die in Workflows, Datenmodellen und Hebelpunkten denken. Sie übersetzen die Geschäftsstrategie in skalierbare technische Architekturen und sind verantwortlich für die Roadmap, die die GTM-Infrastruktur von PandaDoc im Wachstum hält.
In dieser Rolle werden Sie:
- Ein Team von GTM-Systemingenieuren und -administratoren leiten, um die Werkzeuge und Integrationen zu entwerfen, zu bauen und zu warten, die Marketing, Vertrieb und CX unterstützen.
- Die GTM-Technologiestrategie und -roadmap besitzen, Werkzeuge in Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern bewerten, auswählen und zurückziehen.
- Mit der GTM-Führung zusammenarbeiten, um betriebliche Anforderungen in skalierbare Systemanforderungen und Implementierungspläne zu übersetzen.
- Großangelegte Systeminitiativen einschließlich CRM-Architektur, Workflow-Automatisierung und AI/ML-Tools vorantreiben.
- Integrationen über den GTM-Stack überwachen, um saubere Datenflüsse, Systemzuverlässigkeit und eine einheitliche Sicht auf den Kunden sicherzustellen.
- Change Management und Enablement für Systemeinführungen verwalten, um die Akzeptanz in den Teams und messbare Geschäftsauswirkungen sicherzustellen.
- Daten-Governance-Standards etablieren und aufrechterhalten, die zuverlässige Berichterstattung, Prognosen und Analysen unterstützen.
- Die autoritative technische Stimme zu GTM-Systemen für die Unternehmensführung sein und Komplexität in klare geschäftliche Abwägungen übersetzen.
Über Sie:
- 7+ Jahre relevante Erfahrung in GTM-Systemen, Vertriebs-/Marketingtechnologie oder Revenue Engineering in einem schnelllebigen SaaS-Umfeld.
- Tiefe Expertise im gesamten GTM-Tech-Stack mit CRM, Marketingautomatisierung, Plattformen für Kundenerfolg, CPQ, Datenanreicherung und KI-Tools.
- Starke Balance zwischen technischer Tiefe und Geschäftssinn.
- Nachgewiesene Führungskompetenz beim Aufbau, Coaching und der Entwicklung leistungsstarker technischer Teams.
- Systemdenker, der in Unklarheit gedeiht und in der Lage ist, in einer komplexen Stakeholder-Landschaft rigoros zu priorisieren.
- Starker Kommunikator mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Ausrichtung von Ingenieur- und Geschäftsteams auf gemeinsame Ergebnisse.
Erforderlich: Salesforce (Architekturebene), HubSpot, LeanData, ChiliPiper, Gong Engage, Datenanreicherungstools.
Bevorzugt: AI/ML-Frameworks, CPQ-Plattformen.
Das jährliche OTE beträgt bis zu 250.000 USD.
PandaDoc befähigt mehr als 65.000 wachsende Organisationen, indem es die Arbeit aus dem Dokumentenworkflow herausnimmt. PandaDoc bietet eine All-in-One-Dokumentenworkflow-Automatisierungsplattform, die schnell wachsenden Teams hilft, die Fähigkeit zur Erstellung, Verwaltung und Unterzeichnung digitaler Dokumente, einschließlich Vorschlägen, Angeboten, Verträgen und mehr, zu beschleunigen.
Unternehmenskultur: Wir sind bekannt für unser Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben, freundliche Kollegen und kreative virtuelle Teambindungs-Events. Und obwohl unsere Pandas auf der ganzen Welt verteilt sind, bleiben wir mit Hilfe von Technologie verbunden und stellen sicher, dass sich jeder in unserem Team wie ein Teil des Teams fühlt.
Pandas arbeiten am besten, wenn sie glücklich sind. Wir halten unsere Talente, indem wir unsere Werte von Integrität und Transparenz hochhalten und ein Produkt verkaufen, das das Leben unserer Kunden verändert.
Vorteile: Eine ehrliche, offene Kultur, die Feedback betont und berufliche sowie persönliche Entwicklung fördert. Die Möglichkeit, mit einem globalen Team zu arbeiten, das weltweit verteilt ist. 6 Selbstfürsorgetage pro Jahr. Möglichkeit zur Teilnahme an SPIF (Verkauf Wettbewerben) monatlich! Unglaubliche Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr!
PandaDoc ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter ohne Rücksicht auf Rasse, nationale Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus, körperliche oder geistige Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Grundlagen ein.
Director of GTM Systems Arbeitgeber: PandaDoc
PandaDoc ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit einem globalen, flexiblen Arbeitsansatz und der Möglichkeit, an einem stabilen SaaS-Produkt zu arbeiten, fördert das Unternehmen sowohl technisches Wachstum als auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die offene Unternehmenskultur schätzt konstruktives Feedback und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich der Plattformtechnik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of GTM Systems erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie PandaDoc, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei PandaDoc im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei PandaDoc echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von PandaDoc zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of GTM Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an PandaDoc reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PandaDoc vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der PandaDoc tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
