Business Development Representative - Swiss market

Wir suchen einen motivierten und neugierigen Business Development Representative, der uns hilft, Pandektes zu juristischen Fachleuten im Schweizer Markt zu bringen. Sie werden der erste Ansprechpartner für neue Kunden sein und die vollständige Verantwortung für den gesamten Top-of-Funnel übernehmen: Prospektierung, Kontaktaufnahme und Buchung hochwertiger Meetings. Diese Rolle ist eine Frühphase mit echtem Einfluss, geschaffen für jemanden, der schnell in einem kategoriedefinierenden Legal-Tech-Unternehmen wachsen möchte.

Über Pandektes

Die juristische Recherche hat sich seit Jahrzehnten nicht viel verändert. Anwälte verbringen immer noch unzählige Stunden damit, fragmentierte Quellen, veraltete Systeme und komplexe Datenbanken zu durchforsten, nur um die Informationen zu finden, die sie benötigen. Bei Pandektes ändern wir das. Unser Ziel ist es, die führende globale Plattform für juristische Forschung und die größte KI-gestützte juristische Datenbank aufzubauen. Durch die Kombination von künstlicher Intelligenz, intelligenten Suchfunktionen und kontinuierlich aktualisierten juristischen Quellen definieren wir neu, wie juristisches Wissen abgerufen, verstanden, analysiert und angewendet wird.

Pandektes hat mehr als 4 Millionen Euro gesammelt und kürzlich eine Seed-Runde über 2,9 Millionen Euro (Februar 2025) unter der Leitung von People Ventures, Interface Capital und führenden Investoren abgeschlossen. Wir bedienen bereits mehr als 350 Kunden in Dänemark, Deutschland und der Schweiz. Wir sind noch früh in unserer Reise, und der Beitritt zu unserem Team bedeutet, dass Sie großen Einfluss darauf haben, wie wir skalieren.

Was Sie tun werden:

• Eigenverantwortliche Akquise – Recherchieren, Generieren und Gewinnen neuer Leads im Schweizer Markt.
• Buchung hochwertiger Meetings mit potenziellen Kunden, von Anwaltskanzleien bis hin zu privaten und öffentlichen Institutionen, indem Sie deren Bedürfnisse verstehen und den Wert von Pandektes klar positionieren.
• Kreative Wege finden, um neue Interessenten zu erreichen und kontinuierlich zu testen, was funktioniert.
• Eng mit Account Executives zusammenarbeiten, um reibungslose Übergaben und konsistente Kommunikation sicherzustellen.
• Als Feedbackschleife zwischen Kunden, Customer Success und Produkt fungieren – sicherstellen, dass echte Nutzererkenntnisse die Plattformverbesserungen vorantreiben.
• Die Pipeline genau und aktuell in unserem CRM-System (HubSpot) halten.

Was Sie mitbringen:

• Fließend in Deutsch und Englisch (Schweizerdeutsch von Vorteil).
• Einige Vertriebserfahrung, vorzugsweise in einer B2B-SaaS-Umgebung und/oder einen Hintergrund im juristischen Bereich.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten.
• Initiative und Kreativität bei der Kontaktaufnahme und der Suche nach neuen Möglichkeiten zur Akquise.
• Eine proaktive, selbststartende Denkweise, die in einem kollaborativen Team gedeiht.
• Starke organisatorische Fähigkeiten zur Verwaltung mehrerer Gespräche und Prioritäten gleichzeitig.
• Die Fähigkeit, Lösungen zu präsentieren, die bei juristischen Fachleuten wirklich ankommen – wenn Sie noch kein juristisches Wissen haben, werden Sie von unseren internen Juristen unterstützt und erwartet, schnell zu lernen.

Schön zu haben:

• Hintergrund im juristischen Bereich oder ein Jurastudium.
• Interesse an Technologie und Begeisterung für KI (grundlegende Kenntnisse über KI und LLMs sind von Vorteil).

Wie wir arbeiten:

Wir legen großen Wert auf eine lebendige, inspirierende und herausfordernde Unternehmenskultur. Dies wird durch ein talentiertes und leidenschaftliches Team erreicht, das daran glaubt, gemeinsam Großes zu erreichen. Wir schätzen Eigenverantwortung – Sie können viel Freiheit und Verantwortung erwarten. Der Schlüssel ist offene Kommunikation, Vertrauen und eine gemeinsame Leidenschaft, die juristische Welt zu transformieren. Wir sind ein wachsendes Team mit Sitz in unserem Hauptsitz in Kopenhagen und arbeiten remote aus Deutschland, der Schweiz, Österreich und London. Diese Rolle kann an jedem unserer Standorte angesiedelt sein. Wir glauben, dass vielfältige Teams bessere Produkte und stärkere Teams schaffen. Wir begrüßen und ermutigen Menschen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben, unabhängig von Rasse/Ethnie, Hautfarbe, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung, sozioökonomischem Status, Kultur oder Überzeugungen.

Was wir bieten:

• Eine zentrale Rolle in einem schnell wachsenden Unternehmen mit über 4 Millionen Euro gesammelt, zuletzt eine Seed-Runde über 2,9 Millionen Euro, geleitet von People Ventures und Interface Capital.
• Ein kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Ihr Beitrag nicht nur geschätzt, sondern oft innerhalb von Stunden umgesetzt wird.
• 25 Urlaubstage pro Jahr + Feiertage.
• Internationale Teamevents – beim letzten Mal waren wir in Barcelona, und wir würden uns freuen, Sie beim nächsten Mal dabei zu haben.
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit provisionsbasierter Bezahlung.
• Ein attraktives Optionsprogramm.
• Ihre eigene Pleo-Karte für notwendige Arbeitsausgaben.
• Bezahlte Elternzeit.