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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam mit administrativen Aufgaben und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Kreatives Merchandise-Unternehmen in Zürich mit viel Eigenverantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office-Möglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kfm. Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ein Unternehmen im Merchandise-Bereich in Zürich sucht eine motivierte Person zur Unterstützung des Vertriebsteams. Hauptaufgaben umfassen administrative Unterstützung, Kundenbetreuung, und die Organisation von Bestellungen.
Erforderlich sind eine abgeschlossene kfm. Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Das Unternehmen bietet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung und Home-Office-Möglichkeiten.
Vertriebsinnendienst-Profi – 80% inkl. Home-Office Arbeitgeber: Pandinavia AG
Kontaktperson:
Pandinavia AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsinnendienst-Profi – 80% inkl. Home-Office
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Merchandise-Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst dem Team helfen können. Zeig, dass du motiviert bist und die Anforderungen verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsinnendienst-Profi – 80% inkl. Home-Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertriebsinnendienst hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Kundenbetreuung und wie du Bestellungen organisiert hast – das interessiert uns wirklich!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pandinavia AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Merchandise-Unternehmen in Zürich. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch Beispiele nennen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Kunden zu betreuen oder Bestellungen zu organisieren.
✨Frage nach den Home-Office-Möglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Flexibilität des Home-Office. Frage, wie das Unternehmen dies umsetzt und welche Erwartungen sie an Mitarbeiter haben, die remote arbeiten. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und Wert auf eine gute Work-Life-Balance legst.